On en entend parler tout le temps: Genre l'inégalité fait rage, alors même que beaucoup d'entre nous essaient de la combattre. Les écart de rémunération est vrai. Nous sommes en 2016, et les femmes gagnent toujours moins que les hommes - et elles sont également obligées de s'adapter à des stéréotypes de genre qu'elles n'ont jamais demandés, car Mila Kunis nous a rappelé dans un essai publié par Un plus aujourd'hui.
Kunis a donné le coup d'envoi en racontant une histoire sur la fois où on lui a demandé de poser à moitié nue pour la couverture d'un magazine pour hommes, et a dit qu'elle "ne travaillerait plus jamais dans cette ville" lorsqu'elle a refusé. "Devinez quoi? Le monde n'a pas fini. Le film a rapporté beaucoup d'argent et j'ai travaillé dans cette ville encore, encore et encore », a écrit Kunis. Et bien qu'elle ait le luxe de dire non - ou, comme elle l'a dit, "J'ai de la chance d'avoir atteint un endroit où je peux m'arrêter compromettre et tenir bon, sans craindre comment je vais mettre de la nourriture sur ma table » - les femmes n'ont pas toujours l'impression qu'elles peuvent faire la même. "Ce que ce producteur ne réalisera peut-être jamais, c'est qu'il a exprimé à haute voix la peur exacte que chaque femme ressent lorsqu'elle est confrontée à des préjugés sexistes sur le lieu de travail", a-t-elle écrit.
Malheureusement, ce genre de chose arrive tous les jours, et les femmes sont toujours sous l'idée fausse construite par la société selon laquelle ils doivent accepter les choses, surtout sur le lieu de travail, à moins qu'ils ne veuillent risquer la perte d'un opportunité. « C'est ce que nous sommes conditionnés à croire – que si nous parlons, nos moyens de subsistance seront menacés; que rester sur nos positions conduira à notre disparition », a écrit Kunis. "Nous ne voulons pas être expulsés du bac à sable pour être une" garce "." Cela se traduit souvent par l'abandon de ses idéaux en échange d'essayer d'éviter de marcher sur les pieds. "Nous compromettons notre intégrité pour maintenir le statu quo et espérons que le changement arrive", a-t-elle ajouté.
Le changement ne peut pas venir assez vite - et, malheureusement, ce n'est pas le cas. Kunis a cité un étude récente par l'American Association of University Women, qui a constaté qu'il faudra 136 ans avant que l'écart salarial ne se résorbe. C'est l'année 2152, au cas où quelqu'un voudrait définir une alerte de calendrier.
"Tout au long de ma carrière, il y a eu des moments où j'ai été insulté, mis à l'écart, moins payé, ignoré de manière créative et autrement diminué en fonction de mon sexe", a écrit Kunis. Et c'est ainsi pour l'une des femmes les plus célèbres du pays. « J'ai essayé de donner aux gens le bénéfice du doute; peut-être qu'ils en savaient plus, peut-être qu'ils avaient plus d'expérience, peut-être qu'il y avait quelque chose qui me manquait », a-t-elle déclaré. Et bien qu'elle ait, à un moment donné, essayé de s'adapter à ce qu'on attendait d'elle, elle en a fini avec tout ça. "Je me suis appris que pour réussir en tant que femme dans cette industrie, je devais respecter les règles du club des garçons", a-t-elle écrit. « Mais plus je vieillissais et plus je travaillais dans cette industrie, plus je réalisais que c'était des conneries! Et, pire encore, que j'étais complice en permettant que cela se produise.
Alors Kunis a lancé sa propre société de production, Orchard Farm Productions, où le sexisme est une néant. Lorsqu'un producteur " influent " l'a décrite comme " une méga star " qui est " l'un des plus grands acteurs d'Hollywood et qui sera bientôt la femme et la petite maman d'Ashton " dans un e-mail. Elle et son entreprise ont complètement coupé les ponts avec lui. Kunis s'engage à utiliser sa plate-forme comme un endroit pour parler d'expériences comme celles-ci comme un moyen de pousser un trou dans les conventions et la politique de genre et pour faire la lumière sur ce qui se passe réellement à huis clos. Espérons que "les femmes sur le lieu de travail se sentent un peu moins seules et plus capables de se défendre elles-mêmes", a-t-elle écrit. La prochaine fois que quelqu'un vous dira que vous ne travaillerez plus jamais dans cette ville si vous n'acceptez pas leur projet, pensez à Mila.
