Avec les mises à pied et les réductions d'effectifs dans l'actualité, vous pensez peut-être qu'un augmenter est hors de question. Mais même si les experts disent que nous sommes dans une économie en baisse, des milliards de dollars changent régulièrement de mains en Amérique.
Montrer et dire
Préparez une documentation convaincante qui montre comment vous avez gagné ou économisé de l'argent pour l'entreprise, afin que votre employeur puisse voyez quel bon investissement pour l'entreprise de vous garder à bord et bien rémunéré, malgré les économie.
Augmentez votre valeur
Recherchez une formation rapide et gratuite (ou à faible coût) qui augmentera votre capacité de gain. Les employeurs paieront plus si vous pouvez apporter plus de compétences à la table et combler un besoin qu'ils auraient autrement à embaucher quelqu'un d'autre pour s'en occuper. Quelques endroits à vérifier: formation parrainée par l'employeur, cours Internet sur des sites comme celui-ci,
l'Association américaine de gestion, votre collège communautaire local ou la bibliothèque ou la librairie locale. N'oubliez pas qu'apprendre une nouvelle compétence est plus important que l'endroit où vous l'apprenez
Sois créatif
Si les fonds pour les augmentations de salaire sont serrés, il peut y avoir d'autres options qui sont plus faciles à offrir pour votre employeur, mais qui améliorent tout de même votre résultat net. Par exemple, de meilleurs avantages tels que l'inclusion de la famille dans l'ensemble des soins médicaux s'ils ne sont pas déjà couverts, l'utilisation d'un véhicule de société ou d'actions de la société.
Faire un marché qu'ils ne peuvent pas refuser
Non, pas une augmentation à la Sopranos! Suggérez un bonus qui est également lié à plus d'argent ou de productivité pour l'entreprise. Cela peut être basé sur l'atteinte d'un objectif personnel ou d'un objectif à l'échelle de l'entreprise, mais dans tous les cas, cela signifie que l'entreprise gagne également lorsque vous obtenez plus d'argent. Quelque chose que les employeurs les plus avisés verront l'avantage d'offrir, même lorsque les temps sont durs.
Donnez-vous une augmentation
Si l'entreprise pour laquelle vous travaillez a été durement touchée par l'économie, vous n'avez peut-être pas une vue d'ensemble. Vous voudrez peut-être envisager une carrière passer à un autre secteur. De nombreuses industries sont en mode de croissance, par exemple les soins de santé, la sécurité (monde réel et cybersécurité) et l'immobilier (prêt, vente, évaluation et autres services connexes). Quand nous disons que l'Amérique est dans une économie « en panne », gardez à l'esprit que nous sommes toujours la nation la plus prospère du monde et que les habitants d'autres pays donneraient n'importe quoi pour vivre dans ce grand pays. Une autre option consiste à créer votre propre entreprise. Commencez petit et construisez... Michael Dell a démarré des ordinateurs Dell avec 1 000 $ et a fait des affaires depuis sa chambre de dortoir, et Hewlett Packard a commencé dans un garage. L'Amérique est toujours, après tout, le pays des opportunités - économie "en baisse" ou non.
Plus de conseils de carrière pour les femmes
- Une carrière risquée pour la femme de carrière courageuse
- Le réseautage de carrière, c'est comme les rencontres – mais en mieux
- Vous songez à faire un changement de carrière?
