Il y a eu beaucoup de buzz sur la culture d'entreprise d'Amazon au cours des deux derniers mois. Après avoir lu l'un de ces articles, l'un de mes clients de coaching exécutif a demandé: « Est-ce vraiment là où nous nous dirigeons dans les entreprises américaines? »
Elle a posé une excellente question. Lorsque l'obsession de gagner à tout prix devient notre maître, il est difficile de ne pas se sentir pessimiste. Jusqu'à ce que nous puissions commencer à briser la transe qui nous dit que nous ne sommes jamais assez, peu importe ce que nous accomplissons, il est difficile de se sentir satisfait ou épanoui.
Lorsque nous dépensons autant d'énergie à baser notre valeur sur ce que nous produisons, nous pouvons facilement perdre de vue qui nous sommes, jusqu'au jour où nous nous réveillons et ne reconnaissons plus la personne que nous savions être. Souvent inconsciemment, afin de nous adapter et d'avancer dans les carrières, nous commençons à sacrifier ce qui est le plus important et commençons à perdre des parties de nous-mêmes authentiques au fur et à mesure que nous gravissons les échelons de l'entreprise.
Dans un New York Times article, une ancienne employée d'Amazon depuis six ans, Dina Vaccari a déclaré: «J'étais tellement accro à vouloir réussir là-bas. Pour ceux d'entre nous qui allaient travailler là-bas, c'était comme une drogue dont nous pouvions prendre confiance en nous. »
C'est le problème.
Lorsque nous permettons à notre estime de soi d'être définie par les mesures des autres, nous perdons notre propre sens de la valeur personnelle et ce qui a défini notre sens de la «vraie valeur» dans le monde. Nous commençons à vivre en réfléchissant à ce que nous pensons être attendu, même lorsque cela ne correspond pas à qui nous sommes. Comment pouvons-nous nous réveiller de la transe du « pas-assez » et réussir malgré tout dans notre vie et notre carrière ?
Définissez ce que le succès signifie pour vous
Assurez-vous de savoir à qui appartient la définition de "Succès” détermine votre estime de soi. Est-ce le vôtre ou celui de quelqu'un d'autre? Cela vous fait-il vous sentir vide ou épanoui? Comment saurez-vous que vous avez réussi (en ce qui concerne les contributions que vous souhaitez apporter à vos proches et au monde) ?
Déterminez vos non-négociables
Nous faisons tous des compromis et des sacrifices dans nos vies et nos carrières, mais nous devons être conscients des coûts de ces choix. Quels compromis et sacrifices êtes-vous prêt à faire et pourquoi? Quels sont vos points non négociables, les choses sur lesquelles vous ne voulez pas franchir la ligne dans votre quête du succès ?
Faites attention à ce que vous entendez
Nous ne choisissons pas toujours qui nous devons écouter, mais nous décidons de la manière dont nous répondrons à ce que nous entendons. Quelle quantité d'énergie psychique donnez-vous à ceux qui cherchent à vous diminuer, y compris la voix de votre critique intérieur? Laissez-vous les commentaires négatifs vous faire sentir inférieur ou les utilisez-vous comme un moyen de vous aider à apprendre et à grandir? Avec qui passez-vous votre temps – les gens qui vous construisent ou avec ceux qui vous démolissent ?
Traitez-vous comme un ami
Traitez-vous avec la gentillesse et la compassion que vous traiteriez avec un ami proche chaque fois que vous éprouvez des sentiments de « pas assez » ou de doute de vous-même. Quels conseils donneriez-vous à un ami? De quelles manières pourriez-vous étendre cette même compassion à vous-même ?
Soyez conscient des choix que vous faites
Nos vies sont le reflet des choix que nous faisons chaque jour, il est donc important d'être conscient de l'impact de ces décisions. Est-ce que les choix que vous faites vous rapprochent ou vous éloignent de vos valeurs? Vous rapprochent-ils ou vous éloignent-ils de votre propre définition du succès? Quelles sont les mesures que vous utilisez pour définir le succès dans votre vie et votre carrière? Sont-ils ceux qui vous aideront à prospérer?
Les réponses à ces questions vous aideront à déterminer si votre définition du succès vous aide ou vous nuit.
