Avec la technologie qui évolue à un rythme extrêmement rapide et la communauté entrepreneuriale qui grandit de minute en minute, il semble qu'il y ait déjà une solution à chaque problème. Et si fonder une entreprise était quelque chose que vous ressentez au plus profond de vous-même et que vous devez absolument faire? Comment pouvez-vous proposer une idée d'entreprise réussie qui non seulement vous amènera à répondre à un besoin personnel, mais ajoutera une valeur massive et un changement positif au monde qui vous entoure ?
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J'ai su que je voulais être entrepreneur à l'âge de 25 ans. Bien que je ne me sois pas lancé dedans tout de suite, j'ai eu plusieurs idées d'affaires avant de lancer ma première entreprise puis ma seconde, toutes deux axées sur le carrière espacer.
Voici trois façons de trouver une nouvelle idée de start-up qui résout un problème et ajouter de la valeur au monde.
Votre entreprise doit commencer par vous
Quel problème rencontrez-vous actuellement? Quel est votre combat personnel? Je ne me suis pas posé cette question tout de suite. Au lieu de cela, j'ai proposé plusieurs idées d'affaires que je pensais intéressantes, amusantes et qui seraient mon échappatoire au 9-to-5. J'ai rêvé de tout, de la gestion d'un food truck qui fait les meilleures petites tartes du monde à la création d'un magasin relaxant où je servirais les meilleurs vins et donnerais aux clients l'accès aux plus éclairants livres.
Ces idées étaient amusantes à imaginer et elles auraient pu mener à de grandes expériences, mais ce n'est que lorsque j'ai regardé au plus profond de moi-même que j'ai senti que j'avais une grande idée pour une entreprise.
En tant que jeune adulte, j'ai eu du mal à trouver ma « passion ». Choisir une spécialisation universitaire m'a stressé au maximum, et une fois que je suis entré sur le marché du travail, j'ai eu du mal à donner un sens à mon travail. C'est ce problème qui m'a poussé à lancer une plateforme centrée sur redéfinir ce que nous appelons le travail et créer TRAVAILLEZ PLUS GRAND, un programme de coaching et de stratégie immersif conçu pour aider les jeunes professionnels à trouver leur mission et à les accompagner dans tous les aspects de la recherche d'emploi.
Mon travail dans le domaine de la carrière est né d'un besoin personnel de trouver un sens à ma propre vie professionnelle. J'ai toujours considéré le travail comme un vecteur de croissance et de créativité plutôt que comme le terrible 9 à 5, où nous comptons des heures juste pour percevoir un chèque de paie. Cette croyance combinée à mes luttes personnelles a inspiré l'idée.
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Cherchez la solution, mais ne vous laissez pas décourager par la concurrence
Après avoir identifié le problème auquel vous êtes personnellement confronté, recherchez la solution. Faites beaucoup de recherches. Il est probable qu'une variante d'une solution existe déjà, mais que cela ne vous dissuade pas. Même si le marché n'est pas encore bondé, il le sera bientôt, alors continuez à chercher.
Concentrez-vous sur ce que vous voulez faire différemment ou mieux que ce qui existe déjà, et réfléchissez à des moyens d'apporter de la valeur à vos clients. Laissez cela guider votre idée d'entreprise, ainsi que les valeurs qui sous-tendent votre entreprise.
Développez votre créativité pour repérer les opportunités
La créativité ne se limite pas au dessin, à l'écriture, à la peinture ou à toute autre forme d'art. Il s'agit de trouver des solutions et d'apprendre à penser différemment, ce qui est encouragé par les expériences.
Si vous ne pouvez pas vous permettre de parcourir le monde et de vous exposer aux problèmes du monde, passez du temps à lire. Trouvez vos auteurs et livres préférés. Presque toute mon inspiration vient de la lecture de blogs, d'histoires ou de biographies. Si vous n'avez pas le temps de lire, écoutez. Les livres audio et les podcasts sont extrêmement puissants. Je les mets en place pendant mes déplacements et peut généralement tenir dans six à 10 heures d'écoute par semaine.
Enfin, vous exposer à de nouvelles personnes peut également vous inciter à penser différemment et à trouver des solutions aux problèmes existants. Dans l'ensemble, soyez un étudiant à vie et les idées d'affaires viendront.
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Belma McCaffrey est chef d'entreprise et créateur de TRAVAILLEZ PLUS GRAND, un programme de coaching et de stratégie immersif conçu pour aider les jeunes professionnels à trouver leur mission et à mener avec elle tous les aspects de leur recherche d'emploi. Elle redéfinit ce que nous appelons le travail dans BelmaMcCaffrey.com. Ne manquez pas ses SheKnows Terrain!
