Avec tant d'histoires désagréables dans les médias sur la pauvreté des femmes allaitement maternel en public sont traités, il est bon de savoir qu'il existe au moins une entreprise qui essaie de faire la différence: Starbucks.
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La chaîne de café prend d'énormes mesures dans le but de devenir plus attrayante pour les mères qui allaitent, en leur offrant un endroit où elles peuvent profiter de la boisson de leur choix sans avoir à regards méchants et se sentir importun (du moins pas de la part des baristas), alors qu'ils déploient un nouveau programme qui verra le personnel être formé sur la façon de gérer l'allaitement chrysanthèmes.
Selon Le Huffington Post, Starbucks est la première entreprise à s'être associée à la Charte des lieux conviviaux pour les parents du National Childbirth Trust pour fournir des
formation pour les milliers de baristas il emploie dans plus de 800 magasins à travers le Royaume-Uni.L'initiative est admirable et espère offrir aux parents un espace où ils se sentent les bienvenus et soutenus avec accès à toutes les installations pertinentes, dans la mesure du possible, et assistance du personnel en cas de besoin ce.
Mais plus que cela, c'est une opportunité d'éradiquer la négativité à laquelle tant de femmes sont confrontées tout en essayer d'accomplir l'un des actes les plus naturels de la nature humaine dans un espace public: essayer de nourrir leur enfant. C'est un sujet brûlant et qui a vu de nombreuses femmes demander d'arrêter d'allaiter leur enfant en public car cela offense les autres clients. Espérons que la mise en œuvre de ce programme soit le premier pas dans la bonne direction et la chance d'apporter des changements bien nécessaires.
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« Nous voulons que tous nos clients aient une bonne expérience chez Starbucks et nous reconnaissons que les parents seuls avec très les jeunes enfants, parfois pour la première fois, apprécient un certain soutien », vice-président des opérations pour Starbucks Rhys Iley mentionné.
« En travaillant avec NCT, nous avons déjà actualisé notre formation et amélioré nos installations », a-t-il ajouté. « Nous espérons que les parents de jeunes enfants visitant nos magasins nous feront savoir, sur-le-champ, s'il y a quelque chose que nous pouvons faire pour améliorer leur expérience. »
Il semble que le programme sera chaleureusement accueilli par les nouvelles mamans alors que Tori Chubb, maman de deux enfants, a partagé ses réflexions avec L'indépendant, en disant, "J'étais très timide quand j'étais avec ma fille et j'imagine que beaucoup de nouvelles mères ressentent la même chose. Ce sera bien de savoir qu'il y a un endroit où tout le monde peut aller où il sera à l'aise et le personnel ne sera pas choqué de voir quelqu'un allaiter. Cela aidera également ceux qui ont des tout-petits – le personnel sur place met les jeunes enfants dans des chaises hautes et des choses comme ça. »
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Dr Sarah McMullen, responsable de la recherche et de la qualité à NCT a exprimé son enthousiasme pour le partenariat.
« Nous sommes fiers de lancer le premier partenariat Parent Friendly Places sur High Street avec Starbucks, pour que les parents avec de jeunes enfants se sentent les bienvenus et soutenus lorsqu'ils entrent dans un magasin », elle a dit. "Nous savons de nos membres que beaucoup luttent contre l'attention et les commentaires indésirables sur leur alimentation méthode que ce soit au sein, au biberon ou sur une chaise haute, lors des sorties avec leur bébé ou enfant. Il est important que les parents se sentent rassurés d'avoir le soutien du personnel et de ne pas être jugés.
« Nous savons également qu'il peut être difficile pour les établissements de comprendre et d'accompagner les besoins des parents de très jeunes enfants. Nous pensons que cette charte abordera les défis auxquels les parents sont confrontés dans High Street et espérons que d'autres détaillants emboîteront le pas en devenant plus conviviaux pour les parents. »
