Certaines personnes semblent savoir exactement ce qu'elles veulent faire à la minute où il est temps d'entrer dans le monde réel - ou plus tôt - pendant que d'autres n'en ont aucune idée et passent des années à explorer différents emplois, à affiner leurs préférences et à déterminer ce qu'ils ressentent droit. Aucune des deux n'est mauvaise, et chacune a ses propres défis. (Bien sûr, votre amie qui sait qu'elle voulait être neurochirurgienne depuis l'âge de 17 ans peut sembler l'avoir tous ensemble, mais croyez-vous, elle a probablement aussi eu ses moments de fantasme sur le fait d'être critique gastronomique.)
Que vous cherchiez à savoir sur quoi vous concentrer pour votre premier emploi, en pesant vos options lors d'un concert en cours qui se sent « meh », ou si vous envisagez de vous lancer dans une industrie entièrement différente, ces sept questions peuvent aider.
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Vous sentez-vous énergisé au travail ?
Si vous vous sentez constamment fatigué et blasé lorsque vous êtes au bureau, mais pas lorsque vous êtes à l'heure de l'apéritif avec des amis ou au gymnase le samedi matin - c'est un signe certain que votre travail actuel ne vous insuffle pas de passion ou motivation. « Si vous n'avez pas envie de vous lever le matin pour aller travailler et que vous ressentez de la tension et de l'épuisement une fois que vous le faites y arriver, ces symptômes physiques trahissent un désintérêt et un désinvestissement sous-jacents de votre travail », explique Chiraz. De toute évidence, chaque heure de vos journées du lundi au vendredi ne sera pas une passionnante montagne russe de passion et d'excitation, mais si vous ne vous réveillez jamais lors de réunions lorsque votre vos collègues parlent de quelque chose d'intéressant ou ressentent une poussée de motivation lorsque votre patron vous confie un nouveau projet stimulant, vous avez perdu votre mojo et devriez chercher à faire votre prochain mouvement.
Avez-vous de la place pour grandir?
Si vous n'êtes pas sûr que votre emploi ou votre entreprise actuelle soit le bon endroit pour vous, il y a de fortes chances que vous ressentiez de l'ennui ou de l'insatisfaction. Le premier conseil de Shiraz dans ce cas est de faire tout ce que vous pouvez pour évoluer dans votre rôle actuel - vous pourriez constater que vous êtes beaucoup plus heureux une fois que vous le faites. « Initiez-vous, soyez proactif, explorez, découvrez, apprenez et engagez-vous dans de nouveaux projets », dit-elle. « Si votre entreprise ou votre gestionnaire ne permet ou ne facilite rien de tout cela, il est certainement temps de commencer à chercher quelque chose de nouveau. » Et quand vous partez, vous pouvez vous sentir bien en sachant que vous avez fait tout ce que vous pouviez pour que la situation fonctionne - et n'ayez aucun regret quand tu donner un avis.
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Vous sentez-vous comme une victime ?
Souvent, le mécontentement au travail peut être canalisé de manière improductive, comme des commérages sur la fontaine à eau, des plaintes ou l'impression d'être victime de votre travail, entreprise ou patron insatisfaisant. Non seulement ces comportements sont non professionnels et improductifs; ils sont en fait autodestructeurs. Réalisez que votre énergie serait bien mieux dirigée vers la recherche d'un nouvel emploi et rappelez-vous que vous êtes le seul à contrôler votre carrière. « Si vous dites toujours à votre patron que vous vous en sortez bien même si vous vous sentez surmené, si vous tergiversez et que vous vous sentez exploité avec chaque nouvelle mission, et si vous vous sentez généralement hors de contrôle, vous ne faites que contribuer à votre propre malheur au travail », explique Chiraz. Oui, si vous êtes si malheureux, cela signifie probablement que vous feriez bien d'aller ailleurs, mais en même temps, il est important de réaliser quand vous êtes celui qui sabote votre succès - au cas où vous pourriez sauver la situation et finir par être content là où vous sommes.
Votre travail reflète-t-il vos valeurs ?
Prenez le temps de méditer sur ce qui compte le plus pour vous dans la vie. Nommer ces priorités vous donnera des indices importants sur ce dont vous avez besoin dans un travail. Le voyage est-il votre plus grand objectif de vie? Ensuite, vous avez soit besoin d'un emploi qui implique des voyages d'affaires, qui soit suffisamment bien payé pour pouvoir faire vos propres voyages, ou qui vous permette de prendre des congés pour voyager ou travailler à distance. Êtes-vous le plus investi pour être épanoui de manière créative? Ensuite, le salaire peut ne pas compter autant qu'un environnement stimulant et innovant. « Si vous travaillez plus d'heures que vous ne le souhaiteriez, votre travail n'est pas aussi difficile que vous l'auriez espéré, ou vous pensez que la mission de l'entreprise est en désaccord avec les choses qui vous intéressent le plus socialement ou politiquement, vous n'aurez peut-être pas d'autre choix que de chercher un autre emploi », explique Chiraz.
Que dit votre instinct ?
Au cas où vous n'auriez pas entendu, votre intuition a le pouvoir de vous donner des informations très importantes pour savoir si vous êtes sur le bon chemin de vie. Cela signifie que l'un de vos outils les plus essentiels pour prendre des décisions de carrière intelligentes est déjà intégré dans votre cerveau et votre corps. « Si votre instinct, ou votre voix intérieure, vous dit qu'un emploi actuel ou futur n'est pas bon pour vous, ne l'ignorez pas », dit Shiraz. "La recherche a montré que lorsque votre voix intérieure vous dit que vous êtes au mauvais endroit, vous l'êtes probablement et seriez plus heureux ailleurs, alors ne traînez pas des pieds! En fin de compte, si ce sentiment insignifiant dit que quelque chose ne va pas, écoutez et commencez postuler.
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Publié à l'origine sur StyleCaster.com
