Ne donnez pas à votre adolescent une allocation forfaitaire
« Les enfants doivent développer le concept selon lequel l'argent se gagne », explique Elle Kaplan, PDG et partenaire fondateur de Lexion Capital Management. « Une méthode efficace pour y parvenir consiste à expliquer à votre enfant des faits clairs et concis. Par exemple, vous payez 30 $ par semaine à votre jardinier pour tondre votre pelouse; si votre enfant aimerait faire le travail, il peut être celui qui gagnera cet argent à la place. Cela aide à développer un sens de l'économie (c'est-à-dire que différentes compétences ont des valeurs différentes), note-t-elle.
Faites-leur budgétiser leurs propres dépenses
Vous prévoyez dépenser 200 $ en vêtements de rentrée cette année? Au lieu de tout payer vous-même, un conseiller financier basé à Tulsa Gris Tyler suggère de laisser votre adolescent déterminer comment il veut dépenser l'argent. "Dites-leur que c'est combien ils ont, et quand c'est parti, c'est parti. Cela les aidera à voir que l'argent ne pousse pas sur les arbres, et ils commenceront à développer des compétences en matière de budgétisation qui seront précieuses longtemps après leur départ de la maison dans quelques années.
Ouvrez une petite marge de crédit pour votre adolescent
Bien sûr, votre adolescent ne devrait pas encore avoir de dettes, mais pourquoi ne pas l'aider à commencer à comprendre les principes d'une carte de crédit maintenant? Ryan Michler, conseiller en placement chez Financière Citica, recommande d'ouvrir une petite marge de crédit pour votre adolescent (pensez 50 $ à 100 $ dans une banque) à utiliser et à rembourser – si vous le pouvez. Si ce n'est pas possible et que vous le souhaitez, vous pouvez être la « marge de crédit » pour votre enfant. "De cette façon, il ou elle apprendra les implications des paiements et des intérêts."
Offrir à la hauteur de leurs économies
Selon Gray, un moyen facile de motiver votre adolescent (ou n'importe qui !) à épargner est de lui proposer de faire correspondre le montant d'argent qu'il a mis sur un compte d'épargne jusqu'à un certain montant. "C'est comme lorsque votre employeur égale vos cotisations 401 (k)", souligne-t-il. « Par exemple, vous leur dites peut-être que vous égalerez 25 % de chaque dollar qu'ils économiseront. Cela les incitera à économiser, et ils seront ravis de le faire car ils récolteront des récompenses instantanées. Cependant, soyez prêt à débourser l'argent, prévient-il. Il ne faudra pas longtemps à votre adolescent pour réaliser à quel point votre nouveau programme de « matching » est précieux pour son compte bancaire !
