Lorsque vous travaillez à domicile tout en restant à la maison avec vos enfants, il peut être très difficile de séparer le temps passé en famille des responsabilités professionnelles - et quand se termine votre journée de travail, de toute façon? Lisez la suite pour obtenir quelques conseils sur la façon de faire de votre lieu de travail une maison bien équilibrée, et vice versa.
Lorsque vous dites à des amis, des membres de la famille ou d'anciens collègues que vous êtes une mère au foyer, les sourcils peuvent être levés - ou ils peuvent ne pas vraiment y réfléchir, simplement parce qu'ils ne réalisent pas à quel point il est difficile d'être un WAHM.
Le meilleur des deux mondes
Être un WAHM peut sembler être le meilleur des deux mondes – une chance de rester à la maison avec vos enfants tout en gagnant un revenu. Vous pourrez peut-être utiliser les compétences que vous avez acquises au cours de vos études ou d'un emploi précédent et rester commercialisables même en restant à la maison - et en comblant les lacunes de votre CV liées à l'éducation des enfants pour botte. Votre horaire sera probablement très flexible. Cependant… il y a quelques inconvénients.
Les inconvénients
Travailler en fonction de l'horaire de votre bébé peut sembler un rêve, jusqu'à ce qu'il traverse une poussée de croissance d'une semaine et qu'il veuille seulement téter. Ou, vous avez vos tâches quotidiennes à plat, et tout à coup, votre entreprise de couture prend un boom inattendu des commandes et vous ne pouvez pas les sortir à temps. Que pouvez-vous faire pour garder votre navire droit, vos enfants éduqués et votre maison au moins un peu ramassée, tout cela en même temps? Comment décidez-vous de la fin de votre journée de travail ?
Espace de travail séparé
Si vous avez de l'espace, créez un espace de travail séparé avec une porte qui peut être fermée. Ceci est important non seulement pour la solitude et la concentration (et le silence potentiel), mais pour la capacité de fermer la porte et laisser tous les projets derrière la goutte d'un chapeau (ou un bol de sucre géant, ou une bouteille d'olive huile). Il sera également plus facile de laisser le travail derrière vous pendant une journée si vous ne pouvez pas le voir.
Votre personnel de soutien
Un bon personnel de soutien est essentiel pour le succès d'un WAHM. Votre partenaire, votre mère ou même vos enfants plus âgés peuvent vous aider. Quelques heures le matin de temps de travail seul est une bénédiction. Voyez si quelqu'un peut emmener votre tout-petit au parc quelques jours par semaine, par exemple, ou voyez si papa l'emmènera avec lui lorsqu'il fera des courses.
Vous pouvez également essayer d'organiser votre temps de travail lorsque vos enfants dorment. Facile pour la sieste, mais peut être difficile au coucher si vous êtes également épuisé. Si vous êtes comme beaucoup de mamans, vous aimez faire le ménage lorsque votre bébé fait la sieste, mais si vous pouvez obtenir une bonne heure de travail, ce sera un bonus.
Embauche de garde d'enfants
Embaucher une aide extérieure Cela peut sembler aller à l'encontre de l'objectif du travail à domicile, mais cela peut devenir une nécessité - quand on y pense, avoir quelqu'un là-bas peut rendre votre temps de travail plus productif. Vous ne serez pas constamment interrompu et vous pourrez probablement le faire plus rapidement que si vous n'étiez que vous seul avec vos enfants. Cela rendra votre temps avec eux moins distrait et plus amusant.
Avec quelques stratégies comme celles-ci, vous pouvez créer un environnement de travail plus harmonieux dans votre maison et profiter pleinement des deux mondes.
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