Deux jours seulement après International Femmes's Day, le service de voiture à la demande Uber a annoncé qu'il s'est associé à ONU Femmes dans le but d'accélérer les opportunités économiques pour les femmes dans le monde entier. L'objectif est de créer un million travaux d'ici 2020, amenant plus de conductrices dans le giron du service automobile populaire.
Travis Kalanick, PDG d'Uber et Phumzile Mlambo-Ngcuka, directrice exécutive d'ONU Femmes a publié une déclaration commune expliquant les objectifs de la nouvelle initiative. Il lit, en partie :
Aujourd'hui, ONU Femmes et Uber lancent un partenariat pour travailler ensemble dans le monde entier vers une vision partagée de l'égalité et de l'autonomisation des femmes.
Nous avons l'intention d'investir dans des programmes à long terme dans les communautés locales où nous vivons et travaillons, car Uber s'engage à créer 1 000 000 d'emplois pour les femmes dans le monde sur la plateforme Uber d'ici 2020.
Il s'agit d'un effort ambitieux, et qui a la capacité d'avoir un impact sur de nombreuses femmes ayant besoin de travail à travers le monde. ONU Femmes - une organisation créée par les Nations Unies en 2010 - a travaillé dur, en particulier pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes dans le monde. Une façon d'atteindre ces deux objectifs est d'offrir de meilleures opportunités économiques aux femmes, afin qu'elles puissent être financièrement plus stables et indépendantes.
Le partenariat entre Uber et ONU Femmes sert à aider les deux organisations. Uber est en mesure d'étendre ses opérations et a la capacité et la capacité de créer réellement ces emplois. Et il est significatif qu'ils se soient associés à ONU Femmes pour cibler spécifiquement les femmes pour occuper ces emplois mondiaux. Ce n'est un secret pour personne qu'Uber a eu des problèmes dans le passé avec la façon dont les femmes ont été traitées par les personnes qui travaillent pour le service automobile, et l'entreprise a même été accusée d'avoir ignoré les plaintes de femmes qui auraient été kidnappées ou agressées lors d'un trajet.
Ce nouveau partenariat s'inscrit peut-être dans une réhabilitation d'image de la part d'Uber, mais si c'est le cas, il est intelligent. En créant plus d'opportunités pour les femmes en tant que conductrices, elles créent également, espérons-le, un espace plus sûr pour les femmes passagères qui peuvent ne pas se sentir aussi en sécurité avec les conducteurs masculins. Seul le temps nous dira à quel point cette initiative sera couronnée de succès, mais elle peut potentiellement affecter la vie des femmes au-delà de la simple offre d'emplois.
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