Chaque maman rêveuse a besoin de quelques éléments: un bon plan, une famille solidaire et… un mentor? Oui, un mentor - ou mieux encore, mentors. Les mentors peuvent vous guider dans votre cheminement, en vous offrant Support, étant une caisse de résonance et plus encore.
En tant que mères, nous sommes des mentors pour nos enfants en leur fournissant des conseils et des conseils pour les aider à traverser les bons et les mauvais moments. Mais qu'en est-il de nous? Les mamans qui ont de grands rêves ont besoin du même type de soutien et de conseils que nous offrons à nos enfants.
Mamans, il ne suffit pas d'avoir un rêve. Vous devez mettre un pied devant l'autre et y aller - créer des planches de rêve inspirantes et à la recherche d'une formation pour vous aider à aller de l'avant. Vous devriez également avoir un mentor pour vous guider.
Qu'est-ce qu'un mentor?
Un mentor est un conseiller de confiance avec qui vous pouvez discuter de vos objectifs et de vos projets. Elle agit également comme une caisse de résonance, offrant des idées et des suggestions pour encourager vos progrès.
Écrivain culinaire, auteur de livres de cuisine et mère de deux enfants Monica Bhide, dont le récent ebook En conversation avec des femmes d'exception a présenté les conseils de plus de 50 femmes influentes, affirme que son mentor a été un phare pour sa carrière.
« Mon mentor m'a vraiment aidé à me donner une bonne vision, m'a fait appel à cela lorsque je me suis désolé pour moi-même, m'a aidé à prendre confiance en mon travail et m'a aidé à continuer. Tout cela n'a pas de prix », dit Bhide.
Pourquoi les mentors sont importants
Avoir cette perspective supplémentaire d'un mentor peut être une bénédiction. « Je pense que les mentors peuvent être la « différence qui fait la différence ». Les bons mentors ont une vision très stratégique et peuvent vous guider et vous conseiller sur vos objectifs de vie et de travail », déclare Bhide.
En tant que maman, il est tentant de tout faire nous-mêmes, mais accepter l'aide (et l'écoute !) est une clé du succès. Aviva Goldfarb, qui est mentor, dit que sa mentorée incarne vraiment cela. « Je lui donne quelques idées et on en parle. Ensuite, elle le prend et court avec », explique Goldfarb, auteur de livres de cuisine, mère de deux enfants et propriétaire de Le brouillage de six heures service de planification de repas.
Mentor moi?
Prêt à avoir un mentor? La prochaine étape est d'en trouver un. Mais comment?
Choisir
Vous voudrez choisir un mentor qui est disposé et capable de vous aider. "Je pense que vous devriez chercher quelqu'un que vous admirez, quelqu'un qui a vraiment fait la différence et qui s'est montré visible succès (quel que soit le domaine que vous choisissez… maison, amis, spirituel, travail… ) et est prêt à être un guide », dit Bhide.
Demander
L'étape suivante consiste à demander si un mentor potentiel est prêt à aider. « Il s'agit d'un processus critique et chronophage. Il est essentiel de demander de manière formelle et d'être très respectueux du temps et des conseils qui vous sont donnés. Et puis, bien sûr, promettez de payer au suivant en encadrant quelqu'un d'autre dans le besoin », explique Bhide.
Réunion
Vos réunions avec votre mentor doivent être confortables et pratiques pour vous deux. Soyez ouvert à une rencontre par téléphone ou en ligne, si cela fonctionne le mieux pour vous et votre mentor. Et respectez toujours son temps en étant ponctuel et prêt (oui, même si junior vient de peindre votre salle à manger avec des marqueurs).
Mentorat alternatif
Si vous recherchez un mentorat très spécifique lié aux affaires, il peut être avantageux d'embaucher quelqu'un dans une relation de type mentor. Goldfarb l'a fait en rejoignant un programme pour les professionnels qui comprend des réunions individuelles et des sessions de groupe pour faire avancer son entreprise. « J'ai l'impression d'avoir ce mentor d'affaires incroyablement prospère et cela a vraiment aidé mon entreprise », a déclaré Goldfarb.
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