"Nous rendons votre position redondante." Les mots en noir et blanc de l'e-mail clignotaient comme des néons avec des sirènes hurlantes et j'avais soudain l'impression d'avoir reçu un coup de pied dans les tripes. Rien ne peut vraiment vous préparer au choc qui vient d'être aveuglé par une redondance, mais voici ce qui se passe ensuite - juste pour que vous sachiez, vous êtes tout à fait normal.
tu vas devenir fou
Ma première réaction lorsque j'ai lu l'e-mail m'informant de mon licenciement imminent n'était pas répétable. J'étais furieux. Comment osent-ils m'envoyer un e-mail et ne pas prolonger la courtoisie d'un appel téléphonique après quatre ans de service. J'ai catapulté mon agrafeuse à travers la pièce. J'ai crié sur l'ordinateur et j'aurais aimé avoir la perspicacité de démissionner en premier. Vissez-les; qui en a besoin? Je cherchais un nouvel emploi de toute façon.
il y aura des larmes
Être aussi fou qu'un serpent coupé a duré environ 10 minutes. Une fois le choc initial enregistré, j'ai décidé de téléphoner à mon mari et de lui annoncer la nouvelle. Il y avait des sanglots inconsolables – les miens, pas les siens. Heureusement, il est habile à comprendre les pleurs/charabia parce qu'il a compris l'essentiel de la conversation sans que je prononce un seul mot d'anglais.
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La panique s'installe
Au fur et à mesure que l'incrédulité s'estompe et que vous apprenez à accepter qu'il n'y a rien que vous puissiez faire pour changer la situation, il y aura des moments de pure panique. Et si je ne trouve pas d'emploi? Et si je ne suis bon à rien d'autre? Et si je dois me contenter d'un travail que je déteste? Et si je ne peux pas payer les factures? Et si mon patron voulait vraiment me licencier, mais qu'il n'avait aucune raison de le faire, alors ils ont appelé ça du licenciement? Ceci est tout à fait normal et viendra par à-coups.
L'argent peut être serré
Vous pourriez vous tromper en supposant que le licenciement s'accompagne d'une indemnité et vous devrez vérifier votre contrat de travail pour voir à quoi vous avez droit. En règle générale, ces jours-ci, à moins que vous ne travailliez dans une grande entreprise ou une entreprise gouvernementale, vous n'aurez droit à rien d'autre qu'à vos congés fériés accumulés. Dans mon cas, j'ai reçu un préavis de quatre semaines et je m'attendais à ce que je continue comme si c'était un travail normal. Qui veut travailler pour des gens qui ne veulent plus de toi ?
Les week-ends ne conservent pas leur excitation habituelle
Le vendredi bouge et la petite bulle d'excitation normale que vous ressentez à l'approche de l'heure des contrefaçons n'est plus là. Soudain, les jours de semaine et les week-ends se confondent. Vous voulez vous détendre et en profiter, mais il y a une voix lancinante à l'arrière de votre tête qui bêle constamment que vous êtes au chômage. Cela empoisonne vos pensées et ne disparaîtra pas tant que vous n'aurez pas trouvé un emploi.
On peut s'attendre à ce que vous écriviez des instructions sur la façon de faire votre travail
Mon cerveau a encore du mal à comprendre celui-ci. Même si votre poste a été licencié et que votre employeur ne veut plus de vous, il souhaite toujours que vous répertoriiez ce que vous faites chaque jour avec des instructions sur la façon de le faire. Comment ça marche?
Vous pouvez recevoir des e-mails et des SMS d'anciens collègues qui souhaitent de l'aide
Vous devez plaisanter si vous pensez que tout est fini après votre dernier jour. Il est probable que vous receviez des e-mails et des appels téléphoniques de personnes avec qui vous avez travaillé et qui souhaitent savoir comment se connecter à des sites Web ou effectuer des tâches dont vous étiez responsable. Vous n'avez aucune obligation légale de leur dire une fois que vous avez officiellement quitté l'entreprise. Il peut être difficile de dire non, surtout si vous étiez ami avec ces personnes, mais il est plus important de vous concentrer sur la recherche d'un nouvel emploi. Peut-être que votre employeur n'aurait pas dû être si prompt à vous laisser partir.
Il y a de la lumière au bout du tunnel
Sortez de vos pyjamas, mettez à jour votre CV et sortez de chez vous. Inscrivez-vous auprès d'agences de recrutement, postulez à des emplois sur Seek et n'ayez pas peur d'appeler à froid ou de renvoyer votre CV à des employeurs qui n'ont pas fait de publicité. Vous ne savez jamais quand un manager peut rechercher quelqu'un avec vos compétences, mais n'a tout simplement pas eu le temps de commencer un entretien. Il y a de fortes chances qu'être licencié s'avérera être la meilleure chose qui vous soit arrivée à ce jour.
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