Vous n'avez pas besoin d'être un brun-nez pour vous rendre indispensable au travail. Si vous souhaitez augmenter vos chances de promotion tout en renforçant votre sécurité d'emploi, essayez de convaincre votre patron sans dire un mot.
Continuez vos études
Oui, vous avez déjà suivi des études et des programmes de formation pour obtenir le travail que vous avez, mais ce n'est pas une raison pour vous reposer sur vos lauriers. S'inscrire à des cours de formation continue, à des cours de certification ou à des programmes d'études supérieures envoie le message à votre patron que vous souhaitez grandir avec l'entreprise et suivre le rythme de l'industrie. Même si votre entreprise n'offre pas de remboursement des frais de scolarité, les cours auxquels vous assistez aident à élargir vos connaissances d'une manière en laquelle votre patron peut avoir confiance et sur lequel il peut compter.
Habillez-vous au mieux
Ce n'est pas parce que d'autres personnes dans votre bureau s'en sortent en portant des pantalons amples et des chemisiers froissés que vous devriez le faire aussi. Si vous arrivez au travail avec l'air professionnel et soigné, votre patron saura qu'il peut compter sur vous pour bien représenter l'entreprise. Assurez-vous de porter des vêtements sur mesure, repassés et propres au travail tous les jours. Vous serez peut-être surpris de constater que lorsque vous vous habillez de manière professionnelle, vous finissez également par agir de manière plus professionnelle.
Nettoyez votre espace
Vous savez peut-être exactement où tout se trouve dans le fouillis de documents sur votre bureau, mais votre patron ne le sait pas nécessairement. Si tout ce que votre patron voit lorsqu'il passe devant votre bureau est un encombrement, il peut supposer que vous êtes désorganisé, bâclé ou non préparé. Passez cinq à 10 minutes à la fin de chaque journée simplement organiser son espace. Cela permet de transmettre un sens de l'organisation à ceux qui vous entourent.
Être à l'heure
La plupart des patrons pourraient résumer leurs opinions sur les employés constamment en retard en un seul mot: « irrespectueux ». S'ils avaient plusieurs mots pour décrire ces employés, ils pourraient ajouter « peu de compétences en gestion du temps » et « désorganisé » au liste. Si vous essayez de convaincre votre patron, ce ne sont pas des mots que vous voulez vous décrire. Assurez-vous d'être toujours à l'heure pour les réunions, les rendez-vous et autres événements liés au travail. C'est encore mieux si vous pouvez vous présenter cinq à dix minutes plus tôt. Le travail n'est pas le moment d'être « à la mode en retard ». Si vous devez être en retard en raison de circonstances atténuantes, soyez prévenant et appelez votre patron pour l'en informer. Si votre patron sait qu'elle peut vous faire confiance pour toujours être à l'heure, elle saura qu'elle peut également vous faire confiance pour être prêt pour d'autres missions.
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