Il est largement admis que les personnes de tous les sexes et de toutes capacités devraient recevoir un salaire égal pour un travail égal. Dernièrement, il y a eu un énorme effort pour combler l'écart salarial à Hollywood, dirigé par des acteurs de tous les calibres. Mais qu'en est-il des écarts de rémunération entre les co-stars avec des charges de travail différentes, mais la même durée de projet? Dans une interview avec Harper's Bazaar UK, Game of ThronesStar Sophie Turner a dit qu'elle savait que Kit Harington a été payé plus qu'elle, en particulier pendant le tournage de la huitième et dernière saison à venir. Cependant, elle a également déclaré que l'écart ne lui importait pas, pour plusieurs raisons.
Dans son interview, Turner a déclaré qu'elle insistait sur un avenant d'inclusion dans tous ses contrats, ce qui lui permet d'insister sur un nombre pair d'hommes et de femmes travaillant sur le plateau dans chaque département. Cependant, lorsqu'il s'agit d'exiger un salaire égal pour elle-même, elle a déclaré que cela pouvait être "un peu délicat".
"Kit a eu plus d'argent que moi, mais il avait une plus grande histoire”, a expliqué Turner, concernant leur écart de rémunération sur Game of Thrones. De plus, elle a noté: «Et pour la dernière série, il avait quelque chose de fou comme 70 tournages nocturnes, et je n'en avais pas autant. Je me suis dit: 'Tu sais quoi... tu gardes cet argent.' »
D'une part, Turner a plusieurs projets en cours en dehors de Game of Thrones, donc ce commentaire est logique. De plus, d'après ce que le Trônes les acteurs ont dit à propos de la nuit tire pour la saison huit, on ne lui reproche pas de ne pas vouloir en embaucher plus en échange d'un salaire plus élevé. Bien sûr, sa réponse à cette question a également nous fait nous interroger sur la trajectoire de Sansa versus celle de Jon dans la dernière saison et si l'un d'eux vivre pour voir la finale.
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Malgré ses sentiments sur son propre écart salarial avec Harington, Turner a déclaré à Harper's que la chose importante sur la lutte pour l'égalité salariale est que les cadres qui prennent ces décisions sont « plus disposés à écouter les gens en disant, 'Je veux la même somme d'argent.’ Donc les choses avancent, mais ça va prendre du temps, je pense…”
Où que la carrière de Turner la mène après Game of Thrones et le courant X Men fin de la franchise, nous espérons qu'elle continuera à mener le bon combat.
