Est-ce le bon moment pour faire un changement de carrière? Vous en avez marre de votre travail. Vous détestez votre patron. Vous devez gagner plus d'argent. Mais dans cette économie, assurez-vous de faire vos devoirs avant de faire ce choix de carrière.
Nous avons tous des raisons différentes d'envisager des changements de carrière et tous sont légitimes. Le climat économique actuel, cependant, peut amener quelqu'un à réfléchir plus de deux fois avant de faire le grand saut. Travail
la sécurité est cruciale en ce moment. De nos jours, faire des recherches approfondies et être bien informé est plus important que jamais, selon Michelle, une recruteuse avec un emploi de premier plan à New York.
agence. Quels genres de choses faut-il considérer?
Raisons des changements de carrière
– possibilité de licenciement
- l'avancement dans l'échelle de carrière
- plus d'argent
– de meilleurs avantages
– des opportunités éducatives
– mauvaise relation avec le patron ou les collègues actuels
Recherchez votre situation professionnelle actuelle
À l'heure actuelle, certaines industries offrent plus de sécurité que d'autres, alors sachez ce qui se passe là-bas. Une solide connaissance de l'actualité sera votre base pour une prise de décision judicieuse. Aussi attrayant
comme peut l'être la perspective d'un changement de carrière, la stabilité est la clé de la réussite financière en ces temps économiques instables. Si, toutefois, la recherche révèle que votre entreprise se dirige vers des problèmes qui pourraient directement
vous impacte, alors l'écriture est sur le mur – commencez à chercher ailleurs.
Points importants à considérer
– Votre entreprise est-elle financièrement stable ?
– La situation financière actuelle de l'entreprise rend-elle imminente un licenciement ?
– Quelle est la stabilité de votre position en cas de licenciement ?
– Quel est votre salaire actuel et la possibilité d'une augmentation au cours des douze prochains mois ?
– Cette entreprise pourra-t-elle vous accompagner dans votre cheminement de carrière ?
– Y a-t-il des avantages d'actions et/ou de partage des bénéfices que vous sacrifieriez en partant ?
Votre CV
Vous devez toujours garder votre CV soigné et à jour, surtout si vous envisagez de changer de carrière. C'est une bonne idée d'avoir plusieurs versions de votre CV, chacune mettant l'accent sur
différentes compétences qui peuvent être requises pour différents types d'emplois ou de carrières. Assurez-vous que votre liste de références est à jour et comprend celles qui peuvent vous présenter, vos réalisations et votre carrière
potentiel sous son meilleur jour.
La mise en réseau
Sortez et parlez à autant de personnes ayant un potentiel de réseautage que possible. Ceux-ci pourraient inclure…
- copains
- des connaissances
– des collègues actuels et passés en qui vous avez confiance
– plusieurs recruteurs
– des représentants aux salons de l'emploi
Potentiel nouvel emploi ?
Faites preuve de diligence raisonnable! Assurez-vous que votre évolution de carrière ne vous fera pas passer de la poêle à frire dans le feu. Google la nouvelle entreprise potentielle pour toutes les informations que vous pouvez trouver. Vérifiez auprès du
Bureau d'éthique commerciale de votre région. Parlez à des contacts de réseautage dans l'industrie. Enquêter sur l'employeur potentiel par le biais d'associations de l'industrie et de bulletins d'information.
Un déplacement latéral ?
Un déménagement latéral au sein de votre entreprise actuelle pourrait être une bonne solution temporaire. Un déménagement de ce type pourrait vous faire sortir d'un département en cours de réduction ou d'un projet qui va être éliminé,
ainsi que vous rendre plus attrayant pour la promotion. Peut-être qu'il peut offrir plus d'argent ou une expérience ou une formation supplémentaire. Cela vous placerait également dans un environnement différent avec un nouveau patron et
des collègues qui rendront votre travail plus agréable et pourraient être bénéfiques pour le futur réseautage. De plus, l'expérience que vous gagnez dans un mouvement latéral peut également vous aider à devenir plus commercialisable lorsque
le climat économique est meilleur pour l'évolution de carrière dans une nouvelle entreprise.
Peser le pour et le contre
Une fois que vous avez rassemblé toutes vos informations, pesez le pour et le contre de rester dans votre poste actuel plutôt que de faire évoluer votre carrière. Gardez à l'esprit le risque de l'économie actuelle. Avec attention
évaluer votre situation financière personnelle afin de déterminer le niveau de risque que vous pouvez gérer. Avez-vous suffisamment de réserves pour vous couvrir en cas de chute du sol sous vous? Les experts recommandent 3
à 6 mois de frais de subsistance détenus dans une réserve en espèces. N'oubliez pas que si vous prenez ce nouveau poste, le dernier à entrer est souvent le premier à sortir. Votre travail de rêve pourrait se transformer en cauchemar si un mauvais
tourner dans l'économie vous débarque à la porte.
Finalement …
Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses lorsque l'on envisage un changement de carrière, juste un équilibre délicat entre peser toutes les informations et faire ce qui pourrait fonctionner le mieux pour vous. Le plus important, basez votre
décision sur la recherche plutôt que sur l'émotion et puis… Procédez avec prudence !
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