Comment construire une bonne relation avec votre patron – SheKnows

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Aller à travail est beaucoup plus agréable lorsque vous avez une bonne relation de travail avec la personne à qui vous rapportez. Voici quelques façons d'aider à établir cette connexion.

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Impressionnez votre patron

S'il y a une personne avec qui vous voulez avoir une bonne relation au bureau, c'est votre patron. Lorsque vous passez une grande partie de votre semaine au travail, une relation de travail heureuse avec votre supérieur rend votre travail encore plus agréable. De plus, il ou elle peut décider si vous obtenez une augmentation ou une promotion. Voici quelques façons de développer une relation positive avec votre patron.

Gardez une ligne de communication ouverte

Tenir votre patron bien informé de l'état d'avancement de votre travail facilitera son travail. Il est important de les tenir au courant afin qu'ils sachent sur quoi vous travaillez, combien de temps prendra le projet et s'il y a des bosses sur la route en cours de route. Votre supérieur peut avoir besoin de coordonner d'autres éléments du projet, et être tenu au courant de l'état d'avancement de votre composante du travail l'aide à être un meilleur gestionnaire. Bien qu'ils n'aient pas besoin de connaître chaque détail, ils doivent avoir une idée générale pour pouvoir se concentrer sur la situation dans son ensemble et s'assurer que l'équipe atteint l'objectif qui a été fixé.

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Connectez-vous sur des domaines autres que le travail

Même si vous n'êtes pas obligé de devenir le meilleur ami de votre patron (en fait, cela pourrait être une mauvaise idée, car il peut être difficile de prendre des commandes de votre BFF), cela aide si vous vous connectez sur des choses autres que juste travail. Cela pourrait être des films, vos enfants, un sport - quelque chose à un niveau plus social afin qu'aucun de vous n'oublie que vous êtes tous les deux des personnes ayant d'autres intérêts en dehors du bureau. Se connecter à un niveau plus personnel peut également aider à garder vos perspectives équilibrées - aucun de vous n'est un robot ou juste un rouage dans une machine, après tout.

Trouvez des moyens de mieux faire votre travail

Suggérer des moyens de mieux faire votre travail et de simplifier le travail de votre patron tout en l'aidant bien paraître en général est, comme vous vous en doutez, un moyen fantastique d'être vu sous un bon jour par votre supérieur. Vous ne voulez pas être le négatif de l'équipe ou l'avocat du diable; vous voulez plutôt être perçu comme celui qui peut faire fonctionner les choses mieux et plus efficacement.

Demander des commentaires

N'attendez pas votre évaluation annuelle pour obtenir des commentaires sur ce que votre patron pense de votre performance. Demandez à votre supérieur ce qu'il considère comme vos points forts et quels domaines pourraient être améliorés, puis travaillez à développer ces compétences.

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