Après de nombreuses candidatures et entretiens, vous décrochez le stage de vos rêves. Cela pourrait être un tremplin vers un emploi de troisième cycle épanouissant. Votre stage offre la possibilité d'acquérir des compétences concrètes, des contacts précieux, des références de managers influents et, finalement, une offre d'emploi.
Vous pourriez rater vos chances si vous ne jouez pas correctement. Si vous ratez la cible dans les six domaines clés suivants, vous pourriez perdre beaucoup plus que le stage.
La connaissance de l'entreprise est vitale
Si vous n'avez pas pris le temps de faire des recherches sur l'entreprise avant d'obtenir le stage, assurez-vous de le faire avant votre premier jour de stage. Connaissez les noms des principaux gestionnaires de votre service, ainsi que de la haute direction. Étudiez le site Web de l'entreprise pour connaître les produits, les services, les principaux clients, les régions d'opérations et les actualités récentes.
L'apparence compte
Votre apparence compte plus que vous ne le pensez. Observez comment le personnel s'habille et consultez le manuel de l'entreprise pour un code vestimentaire. Pour s'adapter, habillez-vous convenablement. Pas de chemises courtes et de hauts décolletés ou à bretelles. Vous n'avez pas besoin de dépenser une fortune pour avoir fière allure. Démontrer que vous vous souciez de votre apparence est plus important que les étiquettes de créateurs.
Présenter une attitude professionnelle
Comme on dit: « Vous êtes dans la cour des grands maintenant ». Votre manager ne veut pas entendre parler de soirées nocturnes ou de votre petit ami. Gardez une attitude professionnelle. Si vous partagez des détails inappropriés, votre responsable peut avoir des inquiétudes quant à la façon dont vous vous adresseriez aux clients. Vous voulez être amical et nouer des relations, mais allez-y lentement avec l'échange d'informations personnelles. La même philosophie s'applique à votre vie virtuelle. Adhérez à la politique de médias sociaux de votre entreprise et faites toujours des choix judicieux sur ce que vous choisissez de partager.
Il n'y a pas de "petites choses"
Certains disent que ce sont les petites choses qui comptent. Cependant, dans un programme de stage compétitif, il n'y a pas de petites choses. Soyez toujours ponctuel ou en avance. Proposez d'aider votre gestionnaire et vos collègues. Lorsque vous terminez les tâches, prenez l'initiative de vous organiser pour les tâches futures. Parfois, c'est une nuisance pour un gestionnaire de trouver du travail pour occuper quelqu'un. Pour remédier à cela, lors de votre prochaine réunion avec votre responsable, demandez-lui une liste des façons dont vous pouvez fournir une assistance pendant votre temps d'arrêt. Si vous ne pouvez pas vous occuper, ayez l'air occupé.
Soyez une personne « can-do go-to »
Même si votre bureau est plein et que vous vous interrogez sur la logique des tâches, votre réponse sincère et enthousiaste doit toujours être « oui » lorsqu'on vous confie une nouvelle tâche de travail. (Bien sûr, il existe des exceptions pour les tâches illégales et immorales.) Évitez les soupirs et la mauvaise attitude. Il y a probablement une douzaine de candidats qui aimeraient être à votre place. N'oubliez pas que lorsque vous vous sentez surchargé !
Les personnes positives sont valorisées
Peu importe la difficulté de votre travail, gardez vos plaintes pour vous. Si vous devez vous défouler, invitez votre meilleur ami chez vous le vendredi soir. Ne critiquez jamais vos collègues, vos managers ou votre entreprise dans des forums où cela pourrait devenir public. Au travail, vous serez entraîné dans des séances de taureaux. Il est préférable de vous excuser du discours négatif. Vous pourriez être le plus brillant de l'équipe, mais si vous êtes perçu comme aigre, vous pourriez être ignoré pour de nouvelles missions.
La ligne de fond
Un stage peut être une impasse, ou il peut être le début d'une merveilleuse carrière. Dans certains cas, le stage est un entretien prolongé. Après le stage, les plus performants seront sur la liste restreinte pour les futures offres d'emploi. Suivez les conseils ci-dessus et, à la fin de votre stage, vous pourriez vous retrouver avec un emploi à temps plein !
