Ce n'est un secret pour personne que l'ancienne coprésidente Amy Pascal a été embarrassée par la Sony Pictures Entertainment a piraté l'épreuve de piratage qui s'est produite en novembre, mais elle s'ouvre enfin à ce sujet.
La semaine dernière, la nouvelle a été annoncée que Pascal se retirerait de son rôle dans l'entreprise, et maintenant elle aborde le contrecoup auquel elle est confrontée, et a confirmé qu'elle avait été licenciée.
Lors d'une interview avec la journaliste Tina Brown lors de la conférence Women in the World de mercredi à San Francisco, Californie, Pascal a révélé qu'elle avait été licenciée lorsqu'elle a déclaré: "Toutes les femmes ici font des choses incroyables dans ce monde. Tout ce que j'ai fait, c'est me faire virer.
Elle a ensuite abordé l'un des problèmes qui lui ont causé des ennuis, les données de paie divulguées qui a émergé pendant le piratage, montrant que les actrices gagnaient moins d'argent que leurs homologues masculins. Jennifer Lawrence était l'une d'entre elles; l'actrice oscarisée aurait reçu un salaire bien inférieur à celui de son homme
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"J'ai payé [Jennifer Lawrence] beaucoup plus d'argent depuis lors, je vous le promets", a commencé Pascal, selon Recode. « Voici le problème: je dirige une entreprise. Les gens veulent travailler pour moins d'argent, je les paie moins d'argent… Les femmes ne devraient pas travailler pour moins d'argent. Ils doivent savoir ce qu'ils valent. Les femmes ne devraient pas en prendre moins. « Arrêtez, vous n'avez pas besoin de ce travail si mal. »
Pascal dirigeait une entreprise, nous l'avons compris. Nous comprenons également ce qu'elle dit sur le fait de savoir ce que vous valez, mais ses commentaires sont assez naïfs. Hollywood est une industrie féroce et les acteurs et les actrices travaillent d'arrache-pied pour même obtenir des auditions – quand ils auront enfin un rôle, vont-ils vraiment s'en éloigner? Non, ils vont être reconnaissants pour le travail, qu'ils faire besoin de ce mal, parce que c'est leur gagne-pain.
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Bien sûr, c'est bien beau de dire que vous devez connaître votre valeur, et que les gens (les femmes en particulier) ne devrait pas travailler pour moins d'argent, mais si une femme quitte un poste, il y en a des milliers d'autres qui prends-le. C'est un cercle vicieux et c'est pourquoi des mesures doivent être prises pour s'assurer que les gens sont payés de manière juste et équitable, en fonction de leur talent et de leur expérience, et non de leur sexe.
