Aujourd'hui, je réponds à une question sur la façon de gérer un travail qui ne semble ni excitant ni stimulant.
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Question:
Lorsque mes amis et moi sortons, ils parlent avec moi de leurs nouveaux emplois passionnants. Ils sont tous ravis de leurs nouvelles fonctions et de ce qu'ils apprennent. Quand ils me demandent: « Qu'y a-t-il de nouveau chez vous? Je n'ai rien à dire.
J'ai un bon travail, celui dans lequel je suis tombé après l'université. Je reste parce que mon patron et mes collègues sont gentils. Je suis bon dans ce domaine, mais ce n'est ni excitant ni stimulant. Je fais les mêmes choses tous les jours. J'ai parlé avec mon patron de mon désir de relever de nouveaux défis, mais le plus qu'il ait pu m'offrir est une mise à niveau vers Windows 10 et la possibilité de maintenir la page Facebook de notre organisation.
Comment puis-je avoir le courage de quitter un bon emploi pour un nouveau ?
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Réponse:
Il est difficile de s'éloigner d'un travail confortable. Étant donné le choix entre une chose sûre et une alternative plus risquée mais potentiellement plus gratifiante, beaucoup d'entre nous choisissent ce qui est sûr. Nous devons réaliser que le vrai risque réside dans le fait que les choses restent les mêmes. Lorsque vous stagnez, votre vie devient plus petite, pas plus grande.
Voici comment gagner du courage: découvrez ce qui se cache au-delà des mots Je viens de tomber dans mon travail. Trouvez vers quoi vous voulez vous diriger. Qu'aimeriez-vous faire dans deux à cinq ans? Que voulez-vous apprendre? Passez la semaine prochaine à explorer ces questions.
Si rien de concret ne vous vient à l'esprit, parcourez les petites annonces sur Indeed, Craigslist et Monster. Encerclez tous les emplois qui vous intéressent, puis mettez en vedette les trois qui vous passionnent le plus.
Ensuite, résolvez votre peur en créant un filet de sécurité. Rassurez-vous en ayant un plan de match qui comprend l'élaboration d'un curriculum vitae, une recherche approfondie de tout nouveau potentiel employeur et emploi pour réduire les remords post-embauche et mettre de côté trois mois de revenu au cas où le nouvel emploi ne fonctionnerait pas comme tu espères.
Enfin, le courage exige de l'action. Avancez d'un an et imaginez que vous laissez la peur vous dissuader de changer d'emploi. Est-ce l'avenir que vous choisissez? Sinon, agissez.
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Avoir une question? Courriel Curry à [email protected] avec le sujet « SheKnows », et elle pourrait vous répondre (de manière confidentielle) dans un prochain article sur SheKnows.
© 2016, Lynne Curry. Curry est l'auteur de Solutions et Vaincre l'intimidateur en milieu de travail (AMACOM). tu peux la suivre @lynnecurry10 sur Twitter ou accédez à ses autres publications sur SheKnows, www.workplacecoachblog.com ou www.bullywhisperer.com.
