Notre enseignants sont assiégés. Ils sont sous-financés, sur-examinés et épuisés. Et nous en payons tous le prix.
Nous perdons nos meilleurs professeurs. Près de la moitié. Quatre enseignants fraîchement formés sur dix quitteront la profession au cours des cinq premières années de leur carrière. Pourquoi? Car comme le dit Mary Bousted, secrétaire générale de l'Association of Teachers and Lecturers, l'enseignement est un métier devenu « incompatible avec la vie normale ».
Il se trouve que je connais un de ces professeurs. Quelques années seulement après le début de sa carrière, Lauren (ce n'est pas son vrai nom) est sans aucun doute ce que vous appelleriez une prof de rock star. Elle a remporté toutes sortes de prix, et les enfants épanouis de sa classe sont la preuve qu'ils sont bien mérités. Mais elle quitte l'enseignement à la fin de l'année scolaire pour poursuivre une carrière dans le voyage. D'innombrables enfants perdent un enseignant fantastique, fougueux et intelligent, et ça craint. Quand je lui ai demandé ce qu'elle aimerait plus que toute autre chose pour la Semaine d'appréciation des enseignants, sa réponse a reflété sa désillusion.
« Des administrateurs compétents, un district solidaire et un salaire décent serait bien, je suppose… »
Cela n'a pas vraiment l'air d'une si grande commande, n'est-ce pas ?
Et donc avec Lauren et tant de ses collègues à l'esprit, voici quelques choses que les enseignants de votre vie apprécieraient sincèrement pendant cette semaine d'appréciation des enseignants.
1. Respect professionnel
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Les enseignants sont des professionnels possédant une connaissance spécialisée non seulement de la matière qu'ils enseignent, mais ce sont en fait des experts certifiés dans la façon dont les enfants apprennent. Écoutez-les et prenez leurs opinions au sérieux. Ils savent vraiment de quoi ils parlent.
2. Le bénéfice du doute
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Craie jusqu'à Maman Tigre ou les parents hélicoptères ou la nature ultra-compétitive de la parentalité dans le nouveau millénaire, mais les parents dans l'ensemble n'ont plus le dos de l'enseignant. Essayons de nous rappeler que les enseignants sont là parce qu'ils veulent aider, et travaillons à leur donner un peu plus de soutien lorsque notre enfant à la bouche intelligente a besoin d'apprendre à se maîtriser pendant le cours de mathématiques.
3. Ton soutien
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Après une longue journée, il est difficile de rentrer à la maison et de se lancer immédiatement en mode « enforcer », surtout lorsqu'il s'agit de devoirs scolaires. Mais les enseignants doivent aussi savoir que vous faites de l'école une priorité à la maison. Votre investissement à la maison peut faire une énorme différence dans l'éducation de votre enfant. Alors soutenez leur discipline et leurs limites. Assurez-vous que les devoirs sont faits. Et si vous avez le temps, faire du bénévolat en classe est un excellent moyen de vous connecter à l'expérience scolaire de votre enfant et de lui donner un coup de main.
4. Fournitures scolaires
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Les budgets scolaires éviscérés à travers le pays ont forcé le fardeau des fournitures scolaires adéquates à tomber directement – et honteusement – sur les épaules des enseignants sous-payés eux-mêmes. Le mois dernier, une enseignante avait déjà dépensé 800 $ au cours de l'année scolaire en fournitures scolaires lorsque son taille-crayon s'est cassé. Elle s'est donc tournée vers le financement participatif pour les 323 $ dont elle avait besoin pour un taille-crayon de remplacement pour sa classe. Si vous souhaitez offrir un cadeau à l'enseignant de votre vie pour des vacances, envisagez une carte-cadeau à votre magasin local de fournitures de bureau ou à grande surface afin qu'il puisse faire le plein de ce dont il a besoin.
5. Enfants avec le ventre plein
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Trois enseignants des écoles publiques sur quatre déclarent avoir les enfants qui viennent à l'école le ventre vide régulièrement. Tout d'abord, assurez-vous que vos propres élèves vont à l'école le ventre plein et soutenez les programmes qui élargissent les petits-déjeuners et les déjeuners à faible coût pour chaque élève chaque jour. Les enseignants dépensent en moyenne 35 $ par mois pour approvisionner les salles de classe en nourriture pour les enfants affamés, alors la prochaine fois que vous irez à l'épicerie, achetez quelque chose pour votre enseignant préféré. Ou mieux encore, procurez-vous une carte-cadeau d'épicerie pour que l'enseignant puisse obtenir exactement ce dont ses élèves ont besoin.
6. Vin
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Parce qu'être enseignant est un travail difficile, et une bonne bouteille de vin rend presque tout meilleur. À votre santé!
7. Votre vote
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Il n'est pas nécessaire de chercher très loin pour voir les dommages que la dernière décennie d'écoles extrêmement sous-financées a causé à notre pays. La prochaine fois qu'une dérogation ou une augmentation budgétaire sera votée dans votre quartier, votez pour. Payez un peu plus d'impôts et appelez cela un investissement intelligent dans l'avenir de votre communauté. Notre système éducatif est le fondement de l'Amérique de demain, et nous avons besoin de politiques en place pour renforcer notre système éducatif, pas pour couper tout son financement et ensuite crier son manque de qualité.
8. la communication
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Les enseignants apprécient — et ont besoin — d'un flux constant de communication sur ce qui se passe avec votre enfant. Ils veulent savoir, et cela les aide à mieux répondre aux besoins de votre enfant. Cependant, vous n'êtes pas la personne importante dans la relation; l'enseignant et l'élève sont. De plus, vous n'avez pas besoin de « vendre » les capacités de votre enfant à l'enseignant. Ils le découvriront par eux-mêmes (rappelez-vous, ils sont certifiés pour cela). Assistez à des conférences parents-enseignants, préparez-vous avec des questions et soyez réellement ouvert aux commentaires, ce qui est plus facile à dire qu'à faire, il est vrai.
9. Votre travail d'équipe
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Une autre de mes enseignantes préférées, Susan (ce n'est pas son vrai nom), lorsqu'on lui a demandé ce qu'elle voudrait le plus pour la Semaine d'appréciation des enseignants, a eu cette réponse incroyable. « Le cadeau que je chérirais le plus est de faire comprendre aux parents que nous sommes tous du même côté », dit-elle. « Nous aimons leurs enfants et voulons qu'ils aient tous les choix dans la vie qu'une éducation solide peut offrir. Nous sommes une équipe."
Amen. Donnons-en un peu plus à nos professeurs.
10. Une sieste
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Je ne sais pas comment réussir celui-ci, mais je parie que vous connaissez un enseignant qui aurait vraiment besoin d'une sieste. Peut-être un lit pliant pour la salle de classe pour le déjeuner? Si vous trouvez celui-ci, appelez-moi.
11. Un merci"
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Ils encouragent et apprennent aux enfants à lire. Ils aiment nos enfants comme s'ils étaient les leurs et on leur demande de s'en soucier même s'ils sont entourés d'apathie et de critiques. Au cours de cette semaine d'appréciation des enseignants, bien sûr, les bonbons sont un geste doux, et tout le monde aime une carte Starbucks, mais un simple «merci pour tout ce que vous faites chaque jour» serait probablement très utile. Si cela devient une habitude, tant mieux. Nos professeurs auraient besoin d'un peu d'amour; ils n'en reçoivent pas trop ces jours-ci. Et vous savez qu'ils vous manqueront pendant les vacances d'été.
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