Aujourd'hui, je réponds à une question sur ce qui se passe lorsqu'un collègue connaît des secrets sur votre passé alors que vous avez travaillé si dur pour changer.
Suite:Mélanger votre vie amoureuse et votre travail peut être risqué, est-ce que cela en vaut la peine ?
Question:
Il y a deux ans, j'ai déménagé d'une petite ville à une plus grande ville et j'ai décroché un bon emploi. Je suis maintenant une femme mariée et je me suis installée.
J'ai eu un passé fou. J'ai consommé beaucoup de drogues, j'ai été impliquée avec de nombreux hommes et j'ai fait des choses dont j'ai profondément honte. Mon mari sait tout, mais ceux avec qui j'ai travaillé l'année dernière ne connaissent que la personne que je suis maintenant: une collègue travailleuse et fiable.
Récemment, mon patron a embauché un vendeur pour notre entreprise – un homme que je connaissais à l'époque où je faisais la fête et que je consommais de la drogue. Il connaît des histoires horribles sur mon passé. Chaque fois que je le vois dans le couloir, je panique. Cet homme pourrait me couler en parlant de mon passé à mon patron et à mes collègues.
Que fais-je? Dois-je aller le voir et le supplier de se taire? J'ai pensé à arrêter.
Suite:6 pièges à éviter face à un intimidateur au travail
Réponse:
Si vous arrêtez, vous vous enfuyez et courir ne fonctionne jamais longtemps, car le passé vous rattrape rapidement. Dites-vous: « C'était alors, c'est maintenant.
Vous êtes une personne différente. Vous êtes fiable, travailleur et avez de quoi être fier. Oubliez que vous n'ayez jamais vu cet homme auparavant. D'après ce que vous avez dit, il a autant à s'inquiéter que vous. De plus, vous avez une solide réputation dans votre entreprise et il s'agit d'un nouvel employé.
Faites-lui voir par vos actions que le passé est passé. Traitez-le comme vous le feriez pour tout autre employé nouvellement embauché. Saluez-le poliment et n'évoquez pas ses ou vos anciennes histoires. Si vous obtenez une indication qu'il envisage de partager des histoires sur votre passé, mettez-le à part et faites-lui savoir que s'il envisage de couler votre navire, vous avez l'intention de torpiller le sien.
Si votre nouveau collègue commence à répandre des rumeurs, mettez votre patron à part et faites-lui savoir que vous aviez beaucoup de choses à faire en grandissant. Je suppose qu'il conviendra que vous n'êtes pas le seul à avoir un passé et évaluera votre bilan positif en tant qu'employé contre les potins périmés.
Félicitations pour avoir changé votre vie.
Suite:Ma famille m'a embarrassé au travail - comment puis-je récupérer ?
Vous avez une question pour Lyne? Envoyez-lui un courriel à [email protected] avec le sujet « SheKnows » et elle pourrait répondre à votre question (de manière confidentielle) dans un prochain article sur SheKnows.
© 2016, Lynne Curry. Lynne est l'auteur de Solutions et Beating the Workplace Bully, AMACOM. Vous pouvez également suivre Lynne@lynnecurry10 sur Twitter ou accéder à ses autres publications sur SheKnows, www.workplacecoachblog.com ou www.bullywhisperer.com.
