Bien que le temps passé avec vos enfants soit inestimable, perdre votre salaire peut piquer. Dans ce numéro de Maman qui travaille 3.0, Stephanie Taylor Christensen explore comment mamans qui travaillent peuvent redéfinir leur valeur et leur estime de soi au-delà de l'argent.
Lorsqu'il est fait correctement, la parentalité est le travail le plus difficile qui soit. C'est aussi la moins bien rémunérée. De retour en 2007, Argent MSN a chiffré le travail de la maternité et estimé le salaire annuel du travail de « maman » à 138 095 $. Alors que la plupart des mères qui travaillent seraient probablement heureuses de voir que le travail souvent ingrat de la parentalité est au moins considéré par les autres comme très précieux (même si le valeur monétaire est hypothétique), la plupart peuvent également attester que cela aide peu à épargner pour l'université, à payer pour les activités et aux nombreux besoins des parents fonds.
Mais pour les mamans qui ont choisi de ne pas travailler à temps plein carrière afin de développer un travail non traditionnel qui leur permet de passer plus de temps à élever des enfants, le nombre ne fait que rappeler à quel point la maternité ne paie pas, du moins en espèces.
Je suppose que de nombreux parents conviennent que la joie globale de la parentalité l'emporte de loin sur le bonheur que procure un salaire élevé. De la même manière, si je niais qu'il y a des moments où je manque le respect qu'implique le fait d'être une femme professionnelle avec un salaire décent, je mentirais. Exemple: notre récent achat de voiture.
Ce qu'une maman ne fait pas
Mon mari et moi avons récemment acheté une voiture. D'après la réaction du directeur financier de la concession lorsque je lui ai annoncé mon salaire désormais dérisoire en tant qu'écrivain indépendant, yoga instructeur et maman à temps plein, il était évident que le revenu de mon mari serait le facteur décisif derrière notre approbation potentielle pour l'automobile financement. Je voulais mettre en garde ma réponse à sa question sur mon salaire avec des commentaires comme « Mais mon travail est 24h/24 et 7j/7 » et « Je travaille beaucoup plus dur maintenant que je ne l'ai fait dans une carrière traditionnelle. Bien que les deux affirmations soient vraies, la réalité est que dans certaines situations, l'argent parle et la maternité paie très peu.
Redéfinir l'estime de soi
Des situations comme la mienne chez le concessionnaire automobile ne sont pas uniques. Mais ils rappellent aux mamans qui ont sacrifié leur pouvoir professionnel pour élever des enfants, que votre « nouvelle valeur » en tant que maman a peu à voir avec le salaire; il devrait être pesé dans une devise beaucoup plus profonde.
PsychCentral a rapporté une étude menée à l'Université Victoria de Wellington en Nouvelle-Zélande pour déterminer le véritable indicateur du bien-être d'une personne. Il a conclu que si l'argent joue un rôle dans le bonheur jusqu'à un certain point (des études antérieures ont identifié le nombre se situant quelque part entre un salaire de 75 000 $ à 80 000 $), le véritable indicateur du bonheur d'une personne réside dans la perception d'autonomie et de liberté de choix pour faire sa vie les décisions. En fin de compte, la recherche a conclu, "l'argent mène à l'autonomie - mais il n'ajoute pas au bien-être ou au bonheur".
La prochaine fois que quelqu'un vous rappellera votre salaire perdu d'autrefois, n'oubliez pas qu'avoir le capacité de vous donner, ainsi qu'à votre famille, la vie que vous voulez a beaucoup plus de valeur que l'argent n'en aura jamais apporter.
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La femme moderne redéfinit ce que signifie avoir une carrière réussie. Plutôt que de se sentir tiraillés entre gravir les échelons de l'entreprise et mener une vie de famille heureuse, de nombreux les femmes choisissent de fusionner les deux et de passer d'un rôle traditionnel à un rôle plus flexible une. Maman qui travaille 3.0 réinvente la définition de « maman qui travaille », car les heures de bureau se déroulent à la maison et tournent autour des heures de sieste. Cette chronique commence par la chronique des expériences de Stéphanie Taylor Christensen, une ancienne professionnelle du marketing devenue mère au foyer indépendante, écrivaine et instructrice de yoga, alors qu'elle s'efforce de redéfinir « tout avoir » à son rythme et selon ses propres termes. |
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