Trempez vos orteils dans
Vous êtes probablement ravi d'avoir décroché votre premier poste « professionnel » et êtes prêt à épater les superviseurs et les collègues avec vos idées innovantes et votre façon de faire à jour. Mais ralentissez. Il est bien plus avisé d'écouter les idées des autres et d'apprendre comment ils font les choses. Vous n'avez pas encore l'expérience pour savoir ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Votre grande idée peut vous exploser au visage.
Apprendre à suivre
La capacité de leadership est un trait très apprécié des employés, mais en tant que jeune professionnel, vous devez d'abord apprendre à suivre. La première année de travail est un moment important pour vous intégrer dans l'équipe, et montrer que vous êtes fiable, cohérent et comprenez bien les directives qui vous sont données par les superviseurs. Il est temps de « payer votre cotisation », pour ainsi dire. Essayer de prendre les devants peut frotter les autres dans le mauvais sens.
Restez organisé
Si vous pensiez que jongler avec cinq cours en un semestre était difficile, vous serez impressionné par l'attention et l'organisation nécessaires pour équilibrer toutes vos nouvelles responsabilités professionnelles. Et, il n'y a personne pour vous le rappeler.
Utilisez votre ordinateur pour conserver un calendrier détaillé et démarrez un système dès le début pour organiser les e-mails et les informations de contact. Démarrez un système de classement pour tous les documents, courriers et papiers flottant autour de votre bureau. Cela vous aidera à rester au top de tous vos projets et à éviter que quoi que ce soit ne glisse entre les mailles du filet.
Impressionnez votre patron en vous concentrant sur les solutions
C'est une erreur de débutant de penser que trouver des problèmes et les signaler vous fera gagner des points avec votre nouveau patron. Mais, si vous voulez vraiment les impressionner, trouvez des solutions aux problèmes existants.
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