Le climat de travail d'aujourd'hui est très différent de ce qu'il était il y a 50 ans. Une personne née au début des années 1900 pouvait s'attendre à trouver un emploi et à conserver le même emploi jusqu'à la retraite. Une personne née au milieu des années 1900 pouvait s'attendre à avoir au moins deux carrières différentes au cours de ses premières années de travail. Il est prévu que les personnes nées à la fin des années 1900 auront trois à quatre carrières différentes au cours de leurs premières années de travail. Voici comment gérer carrière changements.
Cette différence est causée par les changements rapides des besoins en main-d'œuvre que notre économie actuelle exige. Souvent, l'emploi avec lequel une personne commence sa carrière professionnelle n'existera même pas après 20 ans.
La vie est un jeu d'échecs
De nombreuses personnes confrontées à la perte d'un emploi se lamentent: « J'avais prévu de travailler ici jusqu'à ma retraite! Ils sont pris par surprise lorsque l'employeur décide de fermer une usine ou de la déplacer dans une autre zone.
De nos jours, les travailleurs ne peuvent plus considérer leurs employeurs comme leurs protecteurs garantis. Il vaut mieux que les travailleurs considèrent leur carrière comme un jeu d'échecs. Les travailleurs doivent toujours planifier ce que seront leurs déplacements, lorsque des changements dans leurs emplois actuels se produiront.
Gagner le jeu du travail
Rester flexible et rester au courant du climat des affaires vous permet de prendre des mesures avant d'être licencié.
Considérer les évolutions de carrière comme un jeu nécessite que vous procédiez comme suit :
- Apprenez tout ce qui est possible, pour vous rendre capable d'avancer. Si votre entreprise propose une formation, suivez-la. Si un membre du personnel peut vous apprendre quelque chose, apprenez-le. Apprenez à utiliser tous les programmes informatiques que votre entreprise utilise. Il est très important que vous restiez aussi flexible que possible, afin de garder vos options ouvertes.
- Soyez prêt à changer d'endroit où vous vivez. Ce n'est vraiment pas si mal de bouger, mais certaines personnes ne veulent pas. À l'heure actuelle, il y a une baisse importante des emplois manufacturiers dans le Nord, mais les chemins de fer disent qu'ils ont besoin de gens. Le seul hic, c'est que les gens doivent déménager. Cela n'a pas de sens de rester au même endroit et de se plaindre de ne pas avoir de travail, alors qu'un travail est disponible avec un déménagement.
- Restez au courant des changements à venir. Nous avons demandé à un ami ingénieur pourquoi il venait de changer d'emploi, alors qu'il nous a semblé qu'il avait aimé son travail depuis plus de 10 ans. Il a expliqué qu'on lui avait demandé de siéger à un comité dont la mission était de déterminer qui serait mis à pied. Sur la base de son travail en comité, il a décidé que ce ne serait qu'une question de temps avant que son propre poste ne soit éliminé. Il était donc temps pour lui de chercher un nouvel emploi.
Transformer vos citrons en limonade
La plupart des personnes qui conservent le même emploi pendant toute leur carrière déclarent un réel ennui avec le travail au cours des 5 à 10 dernières années.
Cependant, de nombreuses personnes qui ont été licenciées ou qui ont sauté avant de l'être ont déclaré plus tard qu'elles étaient heureuses que cela se soit produit, car leur nouvel emploi était meilleur et mieux payé.
Accepter votre destin vous permet d'arrêter de vous inquiéter et de commencer à trouver des solutions.
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