Parfois, il semble que nous ne cesserons jamais d'entendre parler des horribles façons dont les gens traitent les mères qui allaitent en public. Même si des tonnes de rencontres désagréables naissent de l'ignorance et non de la méchanceté, cela ne rend pas vraiment moins décourageant d'apprendre sur la dernière façon dont une femme est traitée lorsqu'elle essaie simplement de répondre aux besoins de son bébé et que quelqu'un laisse sérieusement tomber le Balle.
Prendre Lynda Mazzalai Nguyen, par exemple. Les maman qui travaille participait à un séminaire à San Francisco et avait besoin d'un endroit pour pomper à l'hôtel Embassy Suites où ce séminaire avait lieu. Au lieu que le personnel l'escorte dans une pièce, Nguyen a été confrontée à une déviation après déviation lorsqu'elle a refusé de s'asseoir sur les toilettes pour pomper. Et cela pourrait être une histoire vraiment décourageante - mais ce n'est pas le cas, car il s'avère que Nguyen est
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Apparemment, Nguyen a fait le tour après avoir refusé de pomper la nourriture que son bébé mange dans une pièce où des milliers de fesses nues sont assises. Les raisons invoquées par l'hôtel pour ne pas être en mesure de répondre à la demande incroyablement simple comprenaient des excuses assez facilement démystifiées comme « nous n'ont pas de chambres disponibles" et l'affirmation étrange selon laquelle une pièce sale est en quelque sorte moins dégoûtante qu'une salle de bain, ce qui est bien sûr l'endroit où les gens font caca en fait.
À tout cela, Nguyen avait deux choses pour l'hôtel. Petits cadeaux, si vous voulez. Le premier était un « va te faire foutre » verbal retentissant que vous pouvez lire dans son message ci-dessous, et le second était une version symbolique du même.
Elle a décidé d'aller de l'avant et de pomper dans le hall.
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Franchement? Tant mieux pour Nguyen. Cela devient vraiment, vraiment fatiguant d'essayer d'expliquer aux gens que les femmes qui ont le droit d'être dans un endroit - et en tant que participant payant du séminaire, Nguyen avait définitivement le droit d'être à l'hôtel - avoir le droit de tirer son lait ou d'allaiter là. Il ne s'agit plus d'informations nouvelles ou révolutionnaires.
Alors pourquoi tout cela est-il encourageant? Eh bien, c'est simple, en fait. Nguyen conclut son message en disant: "N'énervez PAS une maman qui connaît ses droits et qui est une assistante sociale pour démarrer!" Et c'est l'encouragement que nous devrions en tirer.
De plus en plus de femmes connaissent leurs droits maintenant, et aucune femme ne devrait avoir peur de le faire savoir aux autres. Nous espérons que le refus de Nguyen de reculer et d'aller pomper, honteuse, sur les toilettes est ce que les autres femmes ont besoin d'entendre pour se défendre également. C'est plus qu'un cliché de dire que la connaissance c'est le pouvoir, mais dans ce cas, c'est tout à fait approprié. Chaque maman qui allaite devrait se familiariser avec l'endroit où elle est autorisée à pomper (c'est à peu près partout), et aucune mère qui allaite ne devrait acquiescer à quelqu'un qui est trop paresseux, ignorant ou immature pour s'élever la vitesse.
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Elle connaît a contacté Embassy Suites au sujet de l'incident, et la société est au courant des problèmes de Nguyen. Ils ont fourni cette déclaration:
« En tant que lieu d'hébergement public, l'Embassy Suites San Francisco Airport s'efforce d'être un lieu accueillant pour nos clients et la communauté que nous servons. Nous regrettons profondément cette situation et nous excusons pour le manque de sensibilité manifesté à cet invité. Célébrer les mères et les familles fait partie de notre ADN à Embassy Suites by Hilton, et notre objectif est d'offrir le meilleur service client possible chaque jour.
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