Nous avons parcouru un long chemin en matière de droits des femmes, mais nous avons encore beaucoup à faire pour atteindre pleinement genre l'égalité au travail. Grâce à ces femmes étonnantes et influentes, il y a un fort espoir que le plafond de verre appartiendra bientôt au passé.
Beyoncé
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Si vous êtes l'une des rares personnes à ne pas avoir entendu le dernier album éponyme de Beyoncé, vous n'avez peut-être pas entendu sa position contre l'égalité des sexes. Dans le morceau "Flawless", Beyoncé échantillonne le discours "We Should All Be Feminists" de l'écrivain nigériane Chimamanda Ngozi Adichie à TEDx. Et Beyoncé a écrit un très essai puissant pour le rapport Shriver intitulé « L'égalité des genres est un mythe »! Femme extrêmement prospère, Beyoncé n'a pas peur de défendre l'égalité des sexes et d'autres femmes à travers le pays alors qu'elle poursuit sa croisade dans des interviews et d'autres forums publics. Se qualifiant de « féministe des temps modernes », Beyoncé n'écrit pas seulement des morceaux sur le pouvoir des filles, elle le vit.
Maria Shriver
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Beyoncé n'aurait pas pu choisir un meilleur support sur lequel publier son essai que sur le site Web de Maria Shriver. Création de l'association à but non lucratif Une nation de femmes, destiné à sensibiliser aux « problèmes et aux changements fondamentaux auxquels sont confrontées les femmes modernes et leurs familles », Shriver utilise ses relations publiques pour de bonnes causes. Non seulement pour l'autonomisation des femmes et pour l'égalité des sexes, Maria Shriver travaille avec un certain nombre d'autres organisations, campagnes et entreprises pour apporter un changement pour les enfants et le pays tout entier en tant que entier.
Sheryl Sandberg
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Le PDG de Facebook est clairement la définition d'une femme d'affaires prospère. Auteur à succès du livre Lean In: les femmes, le travail et la volonté de diriger, Sandberg estime que les femmes doivent « se pencher » sur le monde des affaires et se défendre contre leurs collègues masculins et leurs supérieurs. Réalisant qu'elle fait partie des 14 % de femmes PDG, elle espère non seulement autonomiser les femmes, mais aussi les aider avec son site Web. LeanIn.org. Souvent qualifiée de « croisée féministe », Sheryl Sandberg est heureuse de prendre le devant de la scène pour traverser le plafond de verre.
Stéphanie Sonnabend & Malli Gero
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Stephanie Sonnabend et Malli Gero travaillent ensemble pour l'égalité des sexes avec le 2020 Femmes dans les conseils d'administration campagne. L'objectif de cet effort local est d'"augmenter le pourcentage de femmes dans les conseils d'administration des entreprises américaines à 20% ou plus d'ici 2020". Assis sur deux conseils d'administration elle-même, Stephanie Sonnabend, une diplômée magna cum laude de Harvard, était frustrée par le petit nombre de femmes au sein des conseils d'administration par rapport à Hommes. Lors du démarrage de l'organisation avec Malli Gero, consultante en relations publiques et active militante du leadership, les femmes n'avaient aucune idée de l'élan qu'elles allaient prendre sur cette problème. Faisant déjà un grand impact, la campagne 2020 Women on Boards a déjà connu une augmentation de 1 à 2% de 2012 à 2013.
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