Vous cherchez ce meilleur titre et ce meilleur bureau, mais vous sabotez peut-être vos chances sans même le savoir. Parfois, nous pouvons devenir si singulièrement concentrés que nous perdons de vue la façon dont nous nous retenons.
Vous pensez peut-être que vous avez les yeux rivés sur le prix – faire avancer votre carrière – mais vous pouvez nuire à vos chances sans même vous en rendre compte. Voici cinq tueurs de carrière à surveiller.
Surpromettre ce que vous pouvez offrir
Oui, vous voulez impressionner le client et votre patron, mais trop promettre quoi et quand les choses peuvent être faites peut vous empêcher de faire ce que vous avez promis. En d'autres termes, échouer lamentablement. Même si vous êtes enthousiaste et enthousiaste, soyez prudent et restez réaliste quant à ce que vous dites pouvoir accomplir. Suivre et atteindre un objectif difficile mais raisonnable sera plus bien reçu que de fixer un objectif trop élevé et de ne pas l'atteindre.
Ne pas établir de relations
À l'ère des smartphones et des e-mails, il peut être facile de ne jamais décrocher le téléphone ou de rencontrer des clients, des collègues et des fournisseurs. Mais établir des relations est souvent plus efficace et renforce la loyauté et la bonne volonté.
Ne pas poursuivre plus d'apprentissage
Il est essentiel de maintenir vos compétences à jour, vous devez donc chercher régulièrement à améliorer vos compétences pour vous assurer qu'elles sont toujours à jour. Vérifiez quel type d'avantages de développement professionnel votre entreprise offre. Beaucoup couvriront le coût de suivre un cours dans votre domaine, vous avez donc encore moins d'excuses pour ne pas poursuivre des études supérieures.
Ne pas sonner votre propre klaxon
Ne vous méprenez pas; nous ne voulons pas dire que vous devez vous vanter et mettre en évidence tout ce que vous faites correctement dans votre travail, mais parfois un rappel subtil à votre supérieur ne fait pas de mal. Après tout, ils sont peut-être trop occupés par leur propre travail pour prêter attention à l'avancement d'un certain projet. Pensez à envoyer une mise à jour rapide par e-mail lorsque ce compte principal atteint – ou dépasse – les objectifs fixés pour lui. Cela peut les aider à garder cela à l'esprit lorsque vient le temps de la révision (et peut-être même de la promotion !).
Ne pas être un joueur d'équipe
Si vous ne vous concentrez que sur vous-même et chantez constamment vos propres louanges, vous vous retrouverez avec peu d'alliés parmi vos collègues. Félicitez les membres de l'équipe lorsqu'ils l'ont mérité et concentrez-vous sur l'amélioration de l'équipe dans son ensemble. Démontrer ces qualités de leadership ne fera que vous servir pour le mieux dans votre carrière.
Plus de conseils de carrière
Comment demander une augmentation
Questions intelligentes à poser lors d'un entretien d'embauche
Comment quitter son travail avec classe
