Si vous sentez que vous êtes sur le point d'être licencié de votre travail, voici comment vous organiser et vous préparer à ce qui s'en vient.
Parfois, il s'agit d'un changement d'attitude de la part de votre patron, ou peut-être de l'écriture sur le mur étant donné les licenciements de l'entreprise au cours des derniers mois. Cependant, vous pouvez le sentir, n'attendez pas simplement d'être laissé aller. Soyez proactif et préparez-vous pour être prêt pour le moment où cela se produira.
Retirez les objets personnels de votre bureau
Vous serez probablement autorisé à emballer vos effets personnels depuis votre bureau, mais si vous utilisez également votre e-mail professionnel pour des e-mails personnels, vous n'aurez peut-être pas le temps de les supprimer, alors lancez-vous immédiatement. Assurez-vous de supprimer tout ce que vous avez écrit de négatif sur l'entreprise ou votre patron. Quant à votre tasse à café précieuse et à vos souvenirs de vacances qui décorent votre espace, rangez-les pour les rapporter à la maison. Bien sûr, n'oubliez pas d'être discret; ne soyez pas si évident que d'emballer et d'emporter des boîtes à la fin de la journée.
Prendre des contacts liés au travail et des échantillons de travail
S'il y a des collègues avec qui vous aimeriez rester en contact - ils peuvent être utiles pour trouver votre prochain emploi, après tout - assurez-vous de noter leurs coordonnées ou de ramener votre rolodex à la maison (uniquement s'il n'appartient pas à l'entreprise, bien sûr). S'il existe des exemples de projets sur lesquels vous avez travaillé et dont vous souhaitez conserver une copie (encore une fois, s'ils ne sont pas considérés comme la propriété de l'entreprise), commencez à emporter chez vous des fichiers de votre travail qui vous aideront dans votre recherche d'emploi.
Préparer la réunion elle-même
Préparez-vous mentalement pour la réunion où votre patron et quelqu'un des ressources humaines vous informe que vous avez été licencié. Plus vous pouvez l'imaginer (ou peut-être même le répéter), mieux vous serez en mesure de le gérer en douceur et de manière professionnelle. Réfléchissez à ce sur quoi vous aimeriez avoir des éclaircissements (quand vos prestations cesseront, le moment de votre dernier chèque de paie, etc.) et gardez une liste mentale. Réfléchissez à l'indemnité de départ (si vous y avez droit) dont vous seriez satisfait et préparez-vous à la négocier.
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