Les décisions Ferguson et New York ont déclenché des protestations et un tollé national. Policiers, communauté noire, système judiciaire, politiciens et médias… c'est une question complexe !
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t Lorsque nous étudions les événements, entendons des commentaires et des opinions, assistons à des pillages et à des actes de vandalisme, il est naturel de devenir émotif et de traiter ces événements par la colère. Mais nous devons nous élever au-dessus de cela. Si nous voulons nous assurer que la mort d'Eric Garner n'a pas été vaine, alors nous devons comprendre la situation dans sa globalité et avec honnêteté. Ce n'est qu'alors que nous pourrons aller de l'avant avec des solutions qui promettront de réussir.
t Les bons et les mauvais flics existent dans n'importe quel service de police. Les mauvais flics abusent de leur uniforme, de leur position et de leur autorité. Ils sont motivés par leur ego et leur fierté; ils mentent, ont un problème d'attitude, sont racistes et violents, abusent de leur position et/ou commettent eux-mêmes des crimes. En interne, ces flics sont appelés "chiennes avec des badges". Les raisons de leur comportement peuvent être aussi simples que le fait qu'ils ont été taquinés ou harcelés sans relâche à l'école. Il est maintenant temps pour eux de montrer qui est le patron. Quels que soient leur passé et leurs raisons, il ne devrait pas y avoir de place pour eux dans la force.
t Mais à cause des méchants flics, nous avons tendance à perdre de vue tout le travail acharné des bons flics. Et il y en a plus que de méchants flics. Ils s'engagent pour être policiers parce qu'ils veulent nous protéger et nous servir, pas parce qu'ils veulent assassiner et tuer. Leur travail est difficile, souligné par l'incertitude à chaque seconde où ils sont en uniforme. Et ils ressentent ce sentiment de service et de protection même lorsqu'ils ne portent pas l'uniforme. Ils se soucient de nous et veulent s'assurer que nous vivons sous une couverture de sécurité dont de nombreux pays ne font que rêver.
t En tant qu'épouse d'un ancien policier, j'ai eu accès à leur monde et j'y ai eu un aperçu. Premièrement, je n'ai jamais su si mon mari rentrait à la maison ce jour-là. Pour ceux qui prétendent si insensiblement que la mort fait partie de leur travail, je ne suis pas d'accord avec véhémence. Ils se sont engagés pour servir et protéger. Tout comme les pompiers ou les militaires, ils comprennent que la mort est un risque pour exercer ce métier. Mais ils ne se sont pas engagés à mourir dans l'exercice de leurs fonctions. Leur objectif est de bien faire leur travail et de revenir vivants à la maison auprès de leurs familles et de leurs proches, chaque jour.
t Deuxièmement, il est difficile d'imaginer marcher dans leurs chaussures tous les jours. Les policiers n'ont aucune idée de la situation dans laquelle ils sont sur le point de se retrouver lorsqu'ils envoient des appels. Les informations sont limitées. Ils ne savent pas si la personne qu'ils ont arrêtée est riche en méthamphétamine ou en cocaïne, a des antécédents de violence, des problèmes de santé ou s'il s'agit d'une personne innocente. Alors que les agents sont bien formés, personne n'est vraiment préparé à la réalité. Ils ont été formés à lire le langage corporel, à évaluer la situation et à prendre des décisions difficiles en un clin d'œil. Mais la vraie vie est très différente.
t Nous ne parvenons pas à apprécier l'intensité, le risque et l'incertitude de leur travail car nous sommes désensibilisés par les films de flic glamour, irréalistes et comiques, les émissions de télévision et les jeux vidéo. Il nous est facile de visionner des bandes vidéo tout en étant confortablement assis sur notre canapé d'un point de vue civil. Nous avons le luxe d'analyser, d'examiner, de consulter, de rembobiner, puis de décider ce que nous pensons avoir dû se passer ou comment nous pensons que nous aurions réagi. Ce n'est pas la même chose. Nulle part près. Lorsque nous évaluerons ces bandes vidéo à l'avenir, il est important que nous les évaluions avec l'état d'esprit d'un policier et non d'un civil.
t Alors, quel est l'état d'esprit d'un policier? Ils sont en état d'alerte, quelle que soit la situation. Ils savent qu'un contrôle routier routinier pourrait rapidement se transformer en affrontement violent. Et cela pourrait faire la différence entre la vie et la mort pour toutes les parties impliquées. Ils ne peuvent pas baisser leur garde, comme ils ne devraient pas. Alors quand on essaie de plaisanter avec eux lors d'un contrôle routier, par exemple, et qu'ils ne voient pas l'humour, ce n'est pas parce qu'ils n'ont pas le sens de l'humour. C'est parce qu'ils ne peuvent pas baisser la garde. S'ils initient une blague, alors nous pouvons rendre la pareille. Lorsque nous n'obéissons pas à l'officier, leurs sonnettes d'alarme sonnent, comme il se doit !
t Nous devons également comprendre que les policiers sont des humains. Et avec l'élément humain vient la faillibilité. Même pour l'officier le plus décoré, il suffit d'un incident pour prendre une mauvaise décision. L'examen minutieux et la haine qui découlent de notre monde des médias sociaux ces jours-ci peuvent être assourdissants et pesants. Cela fait partie de l'être humain et de la façon dont la probabilité se traduit. C'est une réalité terrible, mais nous devons l'accepter.
t Nous devons également garder à l'esprit que les médias choisissent des histoires qui augmenteront les cotes d'écoute. Cela signifie que vous volonté voir plus de mal que de bien. À quand remonte la dernière fois que nous avons vu une large couverture des œuvres héroïques des policiers? À quand remonte la dernière fois où un groupe d'experts a disséqué chaque mouvement, la psychologie et le dévouement des policiers pendant des jours consécutifs aux actualités? À quand remonte la dernière fois que nous avons eu un tollé général lorsqu'un policier a été tué dans l'exercice de ses fonctions? Et à quand remonte la dernière fois que nous avons eu des protestations contre un homme blanc tué par des officiers? Ou pourquoi les médias grand public ne couvrent-ils pas les crimes indiens sur indiens (amérindiens), qui sont commis à un taux supérieur à celui des Noirs par habitant ?
t Avec les conversations actuelles, qui portent apparemment à 99,9 % sur les mauvais officiers, il est facile pour le bons officiers à déchanter. Nous voulons tous être reconnus et appréciés pour le travail que nous effectuons dans nos emplois. Si nous ne le sommes pas, nous avons tendance à quitter l'organisation. Ces officiers ne sont pas différents. La haine constante, le manque d'appréciation et les remarques blessantes que nous leur adressons pour nous protéger et nous servir finissent par les désillusionner. Nous sommes des petits gamins gâtés et peu reconnaissants. Damnés s'ils le font, damnés s'ils ne le font pas. Et bien que nous ayons le droit de penser et de dire ce que nous voulons, nous n'avons aucun contrôle sur les conséquences qui en découlent. Je connais plusieurs très bons policiers qui ont démissionné pour cette seule raison. Nous avons besoin de ces officiers honnêtes et dévoués qui aiment ce qu'ils font, pour rester dans la force et poursuivre leur travail altruiste pour assurer notre sécurité à tous.
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t Image: Alberto Reyes/WENN.com
