Si tu viens de finir Université, complètement immergé dans la recherche d'un travail parfait ou des tables d'attente jusqu'à ce que le carrière de vos rêves se réalise, Lindsey Pollak peut vous mener au succès. Experte pour aider la génération Y à tirer le meilleur parti de leurs choix de carrière, Lindsey partage ses conseils les plus recherchés avec les lecteurs de SheKnows.
Les astuces d'un grand avenir
Nous avons rencontré Lindsey Pollak, experte en carrière et auteur, pour obtenir ses conseils les plus convoités sur la recherche d'un emploi, le maintien d'un emploi et la protection de votre avenir. Elle a eu la gentillesse de partager des conseils, des stratégies et même ses sites Web préférés que chaque génération devrait avoir en tête de liste.
SheKnows: Vous êtes un expert pour aider la génération Y à réussir dans sa carrière et dans la vie. Quel est votre conseil numéro un pour un nouveau diplômé universitaire ?
Mon conseil numéro un est de passer à l'action. La plus grosse erreur de la génération Y est d'être passif quant à sa carrière et ses choix de vie ou de croire qu'il peut juste réfléchir très fort et tout comprendre. La réalité est qu'il faut essayer des choses — stages, cheminements de carrière, situations de travail, etc. - afin de décider ce que vous aimez et quel chemin vous souhaitez suivre.
Soyez proactif, renseignez-vous sur le marché en général et expérimentez beaucoup pour déterminer quels choix de carrière et personnels vous conviendront le mieux. Et s'il vous plaît ne vous inquiétez pas de faire des erreurs. Ils sont une partie extrêmement importante du processus!
Elle connaît: Que pensez-vous du marché du travail pour cette génération? Que peuvent faire les Gen Yers pour rester compétitifs ?
C'est encore un marché du travail très difficile pour la génération Y en ce moment, en particulier pour les nouveaux diplômés qui ont le stress supplémentaire de rembourser leurs prêts étudiants. Mon meilleur conseil pour survivre et prospérer dans une mauvaise économie est de prendre le meilleur travail que vous puissiez trouver — même si ce n'est pas le travail de vos rêves - pour que vous puissiez gagner un revenu et commencer à gagner de l'argent indépendance et véritable expérience de travail.
Si vous ne pouvez pas trouver un emploi à temps plein dans votre domaine de carrière idéal pour le moment, il pourrait être nécessaire de poursuivre la carrière de vos rêves en parallèle. Cela peut signifier attendre des tables ou travailler dans le commerce de détail, puis poursuivre un stage non rémunéré, entreprendre du conseil virtuel ou du travail indépendant (trouvez des concerts sur Elance ou Stagiaires urbains) ou démarrer votre propre petite entreprise. Je sais que cela prend du temps et de l'énergie, mais je pense qu'il est important de continuer à suivre votre chemin idéal afin de ne pas trop vous éloigner de la bonne voie. La doublure argentée de l'obtention du diplôme dans un marché du travail difficile est que vous apprendrez la résilience et l'adaptabilité - des traits qui vous serviront bien pour le reste de votre carrière.
Elle connaît: En plus de réussir sur le marché du travail, il est beaucoup plus important de commencer un mode de vie indépendant. Comment la génération Y peut-elle se préparer à tout ce qui peut arriver sans dépenser une fortune ?
Assurez-vous de bien comprendre tous les avantages offerts par votre employeur, au-delà de votre salaire, qui peuvent vous aider à protéger vos finances et votre style de vie aujourd'hui et à l'avenir. Cela comprend des éléments essentiels tels que l'assurance maladie, les plans 401 (k), l'assurance vie et l'assurance invalidité. L'assurance invalidité, que de nombreux membres de la génération Y ne comprennent pas totalement, est particulièrement importante. Votre capacité à travailler est votre plus grand atout au début de votre carrière. Cette assurance ne coûte que moins de 1 $ par jour et peut protéger vos revenus si vous êtes incapable de travailler. Le Hartford 2012 Avantages pour l'étude de demain a montré que si un millénaire était incapable de travailler (en raison d'une blessure ou d'une maladie) pendant plus de six semaines, il ou elle probablement puiser dans l'épargne (33 %), demander un prêt à des amis et à la famille ou retourner vivre chez ses parents (22 pour cent). Ce sont des revers que la plupart des millennials ne peuvent pas se permettre, mais un grand nombre de millennials n'acceptent pas ces avantages.
SheKnows: Quelles sont vos ressources préférées pour ceux qui commencent leur carrière ?
Je recommande fortement aux Gen Yers de commencer à construire leurs réseaux professionnels - les mentors et autres relations professionnelles sont votre plus grande ressource. Ce sont les personnes qui vous soutiendront tout au long de votre carrière et dont vous savez qu'elles sont toujours un élément crucial de la réussite. Je recommande aux jeunes d'adhérer à des associations professionnelles dans leur industrie, de s'impliquer dans le bénévolat ou le mécénat organisations (un excellent choix pour la génération du millénaire, qui est connue pour redonner) et devenir actif sur le plan social professionnel réseaux.
SheKnows: Qu'en est-il de ceux qui approchent de la fin de leurs études universitaires ?
D'abord et avant tout, visitez votre centre de carrière universitaire! (Vous pouvez même accéder gratuitement à leurs services si vous avez déjà obtenu votre diplôme.) Selon la National Association of Colleges and Les employeurs, les étudiants de la promotion de 2010 qui ont visité leurs centres d'orientation professionnelle avaient un salaire médian de 5 700 $ supérieur à ceux qui n'a pas.
Il existe également de nombreux sites Web et livres intéressants qui peuvent aider les étudiants diplômés à naviguer dans la transition entre l'université et la carrière. Pour les sites Web, je recommanderais de vérifier Carrière effrontée, Carrières Quint, Sauter et Blog sur l'image de marque des étudiants. Certains grands livres comprennent La vie après l'université, ils n'enseignent pas l'entreprise à l'université et, bien sûr, je serais ravi de recommander mon livre, Passer de l'université à la carrière: votre guide essentiel pour réussir dans le monde réel. Mon livre comprend tous les conseils - 90 conseils au total - que j'aurais aimé connaître à mes débuts.
Elle connaît: Vous vous êtes associé à la campagne « My Tomorrow » de The Hartford. Qu'est-ce qui vous a attiré dans cette campagne ?
Je passe beaucoup de temps à aider les étudiants et les nouveaux diplômés à trouver un emploi. Qu'est-ce qui m'a enthousiasmé de travailler avec The Hartford sur leur Campagne Mon Demain était l'objectif d'aider les milléniaux à réussir une fois qu'ils ont ces emplois. Particulièrement dans l'environnement économique difficile d'aujourd'hui, il est si important pour les jeunes de partir sur une base financière solide et de protéger leur sécurité financière future. Les recherches de Hartford montrent que de nombreux milléniaux ne comprennent pas les avantages sociaux comme l'assurance et ne souscrivent pas à cette protection au travail. Ensemble, nous avons lancé un site éducatif qui fournit une feuille de route du monde réel pour offrir des conseils sur les décisions du «monde réel», telles que les carrières, les finances et les avantages. L'objectif de la feuille de route est d'aider les milléniaux à prendre le contrôle de leur avenir en planifiant à l'avance.
SheKnows: Des derniers conseils pour la génération Y ?
Veuillez voter le nov. 6! Vous êtes nos futurs dirigeants, et nous avons besoin de votre participation dans le choix des élus aux niveaux local, étatique et fédéral. Chaque vote compte.
En savoir plus sur les carrières
Gagner de l'argent à la maison
Faut-il créer un CV en ligne?
Bill Rancic parle affaires et bébés
