Sur LinkedIn, une entreprise appelée Vestra Inet a publié une offre d'emploi (qui a depuis été supprimée) à la recherche d'un rédacteur de contenu/SEO spécialiste, qu'ils aimeraient rejoindre dans leur « équipe dynamique ». Ils ont ensuite décrit le poste et son nombre de fonctions.
Suite:Une femme chirurgienne s'attaque avec brio aux discriminations au travail
Le poste commence de manière assez prometteuse et explique les exigences du poste et la liste des compétences que les candidats doivent posséder, y compris les « connaissances en informatique », « capacités organisationnelles supérieures » et « responsabilités d'un réceptionniste » normales – Oh, attendez, le dernier n'est pas exactement Ordinaire. Mais, cela ne fait qu'empirer.
Suite:Les femmes dans le cinéma s'en tirent moins bien qu'il y a 30 ans - où allons-nous à partir de maintenant ?
Dans la dernière ligne de la description, le recruteur écrit: « Veuillez noter que le poste exige de remplir les responsabilités d'une réceptionniste, les candidatures féminines sont donc privilégiées. » Ils. Est allé. Là.
Qui sait, l'entreprise est peut-être un endroit génial où travailler, mais leur description de poste était particulièrement mal pensé, et suit une façon de penser désuète et genrée que nous sommes tous trop familier avec; vous voyez une femme chirurgienne et elle est supposée être infirmière, ou dans ce cas, seul une femme peut être réceptionniste. Nous en avons assez des stéréotypes féminins associés à diverses professions, et à en juger par le fait que ce message a maintenant été supprimé, cela semble certainement suggérer que nous ne sommes pas les seuls à ressentir cela.
En fait, certains utilisateurs de Twitter ont réagi avec indignation.
Suite: Une campagne de sensibilisation expose les doubles standards dans la couverture sportive (VIDEO)
En fait, cette annonce fait un commentaire pitoyable sur la société; lorsqu'il s'agit d'hommes et de femmes sur le lieu de travail, il y a toujours deux poids deux mesures. Mais il n'est jamais trop tard pour encourager les gens à abandonner les comportements sexistes et sexistes, et une façon d'encourager cela est de le dénoncer.
Vestra Inet a adressé leur message via Twitter, expliquant qu'ils n'avaient pas l'intention de discriminer.
