Être une mère au foyer n'est pas plus facile que d'aller au bureau chaque jour, mais cela semble souvent moins accompli. Dans ce numéro de Maman qui travaille 3.0, Stephanie Taylor Christensen examine comment trouver un sens au travail de maman qui travaille au foyer, alors que vos journées bien remplies peuvent sembler ne fournir que peu de preuves tangibles de vos efforts.
Il y a quelques années, avant bébé, j'ai rencontré un collègue qui avait mon « rêve carrière. " Elle était revenue à la rédaction à temps plein dans l'agence de publicité où je travaillais, après un « congé sabbatique » de cinq ans pour rester à la maison et élever ses deux enfants. Pendant qu'elle était au foyer, elle a également écrit pour des clients en tant que pigiste et a enseigné un cours de rédaction de premier cycle dans un collège d'art local.
Je lui ai demandé pourquoi elle abandonnerait une configuration aussi incroyable? Bien que reconnaissante d'avoir la possibilité de rester à la maison avec ses enfants, elle a répondu que les cinq dernières années avaient été les plus difficiles de sa vie. Maintenant, elle était reconnaissante d'avoir la sérénité de se concentrer pleinement sur une seule tâche - sa carrière - chaque jour.
Où est passée la journée ?
Maintenant que je suis une mère qui travaille jonglant entre une carrière non traditionnelle et l'éducation des enfants, je sais que le travail exige que vous «portiez plusieurs chapeaux», généralement en même temps. Quand je travaillais à temps plein, j'aspirais à la flexibilité dans la journée pour concilier travail et famille. Maintenant que j'ai ce que je voulais, je me demande si j'ai vraiment choisi la voie la plus facile. Une mère qui conduit toujours au bureau chaque jour dira probablement que je l'ai fait. Les mamans qui ne trouveront pas le temps de se doucher avant plus tard dans la journée, et encore moins de se maquiller ou de porter une tenue professionnelle, pourraient penser le contraire. C'est notre prédisposition naturelle à considérer l'herbe de quelqu'un d'autre comme plus verte. Je suis également certain que j'accomplis plus maintenant que lorsque je travaillais dans un bureau à temps plein. Pourtant, je m'émerveille toujours de la fréquence à laquelle mes journées défilent, laissant souvent très peu à montrer pour mon effort.
Lorsque vous travaillez dans un rôle traditionnel, vous avez une structure, des délais et des réunions d'état d'équipe pour évaluer les progrès. Ce processus d'affichage public des fruits de votre travail fait partie de ce qui rend le travail gratifiant. Lorsque vous y allez seul à la maison, il peut être difficile de se sentir accompli.
Suivi de votre temps
Christopher Peterson, professeur de psychologie à l'Université du Michigan, a écrit pour La psychologie aujourd'hui sur l'idée de se fixer des objectifs. Il dit que "parfois, nous ne savons pas ce qui vaut la peine d'être fait jusqu'à ce que nous le fassions et y réfléchissions". Je ne suggère pas que les mamans occupées ajoutent une tâche supplémentaire sous forme d'introspection. Faites juste une liste.
Suivez tout ce que vous faites en tant que mère qui travaille au foyer pendant une semaine. Prenez note de ce que vos journées impliquent à la fin de celle-ci. Si au moins 75 % de celui-ci est ce que vous considérez comme « productif » (dédié à votre santé, votre famille, votre bien-être mental ou votre carrière), vous vous en sortez bien. En fait, un Étude de productivité Microsoft des travailleurs américains ont constaté que ceux qui travaillent 45 heures par semaine au bureau disent que 16 heures de ce temps ne sont pas productives.
Prendre le temps de vous féliciter et de reconnaître tout ce que vous faites, ingrat ou non, peut vous aider à garder les choix que vous avez faits gratifiants et épanouissants.
 |
La femme moderne redéfinit ce que signifie avoir une carrière réussie. Plutôt que de se sentir tiraillés entre gravir les échelons de l'entreprise et mener une vie de famille heureuse, de nombreux les femmes choisissent de fusionner les deux et de passer d'un rôle traditionnel à un rôle plus flexible une. Maman qui travaille 3.0 réinvente la définition de « maman qui travaille », car les heures de bureau se déroulent à la maison et tournent autour des heures de sieste. Cette chronique commence par la chronique des expériences de Stéphanie Taylor Christensen, une ancienne professionnelle du marketing devenue mère au foyer indépendante, écrivaine et instructrice de yoga, alors qu'elle s'efforce de redéfinir « tout avoir » à son rythme et selon ses propres termes. |
Plus de conseils pour les mamans qui travaillent
Working Mom 3.0: Quelle est ma valeur ?
Working Mom 3.0: immobilité programmée
Working Mom 3.0: Changer de carrière après bébé
