Vous pensez que les médias sociaux consistent simplement à publier des vidéos amusantes et à faire savoir à tout le monde ce que vous avez mangé au petit-déjeuner? Bien sûr, cela peut être utilisé de cette manière, mais utilisés de la bonne manière, les médias sociaux peuvent être un outil important dans votre recherche d'emploi.
Nous entendons beaucoup parler de la façon dont vous devez faire attention à la façon dont vous utilisez les médias sociaux, car les employeurs potentiels peuvent regardez votre profil (et voulez-vous vraiment qu'un futur patron potentiel voie une photo de vous au printemps Pause?). Mais vous pouvez utiliser les médias sociaux pour faire avancer votre carrière ou trouver un emploi. Voici quelques façons de tirer parti de votre profil sur les réseaux sociaux pour booster votre carrière.
Construisez votre réseau
Auparavant, vous ne pouviez que rêver d'interagir avec, par exemple, le propriétaire d'une entreprise leader. Mais via Twitter et d'autres médias sociaux, envoyez-leur un tweet rapide et vous obtiendrez peut-être une réponse directe. Vous n'avez plus besoin de compter sur un appel à froid ou éventuellement sur une réunion lors d'un événement de l'industrie. En fait, il se peut même que vous appreniez à connaître les gens par leurs pseudonymes Twitter plus que par leurs vrais noms. Vous pouvez en apprendre beaucoup sur les personnes que vous souhaitez ajouter à votre réseau en les suivant, ce qui peut faciliter la conversation si vous les rencontrez en personne lors d'un événement ou au travail entretien.
Marquez-vous
Se créer et se promouvoir en tant que leader ou expert dans un certain domaine – que ce soit via un blog, Twitter, Facebook ou LinkedIn – influencera la façon dont un employeur potentiel vous perçoit et est impressionné par vous. Vous pouvez vous établir comme un penseur averti, actuel et progressiste grâce à ce que vous publiez sur votre blog sur l'état de votre domaine, par exemple.
Découvrez les opportunités d'emploi
Suivez des personnes et des entreprises clés de votre secteur, et vous pourriez tomber sur des tweets ou des mises à jour Facebook annonçant opportunités d'emploi – ceux qui n'ont peut-être pas été publiés de manière plus traditionnelle – vous battrez donc des tonnes d'autres candidats qui n'ont pas exploité les médias sociaux. Grâce à votre réseau professionnel sur LinkedIn, par exemple, vous pouvez recommander et être recommandé pour des postes tout en découvrant des offres d'emploi.
Allez au-delà des réseaux sociaux
Si vous correspondez via les réseaux sociaux avec un certain contact de l'industrie depuis un certain temps, n'ayez pas peur de proposer une rencontre pour un déjeuner ou au prochain conférence annuelle pour prendre un verre pour approfondir la discussion (après tout, il n'y a que peu de choses dont vous pouvez discuter en 140 caractères sur Twitter ou via la messagerie sur Facebook). Avant de vous en rendre compte, vous aurez forgé une nouvelle relation de travail, et souvent tout dépend de qui vous connaissez, comme on dit.
Plus de conseils de carrière
Que faire lorsque vous avez été licencié
Quitte ton travail avec classe
Préparez-vous à ces questions difficiles d'entretien d'embauche
