En tant que candidat à un nouvel emploi, vous devez pouvoir vous exprimer avec clarté et précision. Pour ce faire, vous devez vous préparer adéquatement, en anticipant les questions probables et en répétant vos réponses. Gerard McLoughlin explique pourquoi la préparation est essentielle pour décrocher l'emploi que vous voulez !
Soyez prêt
Au cours de l'entretien, vous devez parler avec assurance, en veillant à étayer vos réponses par des exemples pertinents tirés de votre expérience professionnelle. Vos réponses doivent apparaître spontanées. En même temps, vous devriez apparaître comme réfléchi, articulé et cohérent. Il vous appartient, au cours de l'entretien, d'informer l'intervieweur des informations que vous jugez importantes pour faire avancer vos demandes d'emploi.
Reliez toujours vos réponses à l'emploi pour lequel vous postulez. Ceci est particulièrement important dans le cas des candidats qui sont confrontés au type de questions indirectes privilégiées par de nombreux intervieweurs. Par exemple, l'intervieweur peut vous demander de décrire votre emploi actuel. C'est une façon indirecte de vous demander dans quelle mesure vos compétences et votre expérience actuelles sont liées à l'emploi pour lequel vous postulez.
Présentez toujours un visage positif. Après avoir étudié votre formulaire de candidature, les enquêteurs auront identifié les aspects les plus faibles de votre cas. Il est donc dans votre intérêt d'examiner votre candidature de manière critique en vue d'identifier les faiblesses ou les aspects négatifs importants. Préparer des explications positives et convaincantes de toute lacune; et soulignez ce que vous avez fait ou êtes en train de faire pour rectifier les choses.
Étant donné que les intervieweurs recherchent des candidats qui affichent une attitude positive, vous devez déclarer et fournir la preuve que vous appréciez votre travail; que vous êtes enthousiaste et ambitieux; et que vous accueillez le défi.
Dire la vérité
Il est important de dire la vérité dans les interviews. Cependant, essayez de présenter les faits de la manière la plus convaincante possible. Alors examinez et évaluez votre propre cas et adaptez les faits pour créer la meilleure et la plus positive impression.
Il est essentiel de développer un rapport avec l'intervieweur dès le début. Si vous pouvez donner l'impression que vous avez beaucoup de points communs avec l'intervieweur et s'il vous aime, vous améliorerez grandement vos chances de réussite.
Les intervieweurs accordent généralement plus d'importance à l'expérience pratique qu'aux qualifications sur papier, c'est donc à vous de les convaincre que votre expérience vous qualifie pour le poste proposé. Cela impliquera d'utiliser votre expérience comme preuve pour étayer les déclarations que vous faites dans les réponses aux questions.
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