Choisir une baby-sitter est une tâche délicate pour tout parent. Lorsque votre enfant a besoins spéciaux, cependant, les problèmes deviennent encore plus compliqués. Voici ce que vous devez savoir.
Être parent d'un enfant ayant des besoins spéciaux est un travail difficile. Bien sûr, nous le faisons avec joie (généralement), mais parfois, nous voulons une pause. Pour que cela se produise, nous avons besoin d'une gardienne en qui nous pouvons avoir confiance pour prendre soin de nos enfants spéciaux. Heureusement, les experts de Care.com ont d'excellents conseils pour tous les parents, y compris des informations adaptées aux parents d'enfants ayant des besoins spéciaux.
Projections intelligentes
Vous devez trouver un pro pour prendre soin de votre enfant ayant des besoins spéciaux, donc l'adolescent du coin ne va probablement pas le couper. Utilisez un service comme Care.com pour parcourir les profils et évaluer les candidats de manière approfondie.
Important: Recherchez une expérience antérieure et une formation spécifique pour les besoins de votre enfant.Par exemple, si vous avez un enfant ayant des besoins médicaux importants, vous avez besoin de quelqu'un qui peut manipuler un tube G, administrer les médicaments à temps, etc. Ainsi, une nounou hautement recommandée qui s'est occupée d'enfants Asperger peut être phénoménale dans son travail et toujours pas à la hauteur de la tâche.
Faites savoir aux candidats que vous espérez constituer un pool de soignants suppléants qui pourront le remplacer lorsque votre gardienne principale est malade, a besoin de vacances ou décide de déménager. Si vous avez quelques noms de personnes de confiance dans votre poche arrière, vous ne paniquerez pas lorsque votre baby-sitter tombera enrhumé. Et si vous vous trouvez dans une impasse de dernière minute, explorez des options telles que Le service pour les besoins spéciaux de Care-on-Call.
Posez les bonnes questions
Parfois, le candidat qui est parfait sur papier peut ne pas travailler en personne, il est donc important de passer le plus de temps possible avec ceux que vous envisagez d'embaucher. Faites savoir aux candidats que vous allez mener plusieurs entretiens et donnez-leur l'occasion de démontrer leurs compétences.
Soyez précis avec vos questions. Posez-leur des questions sur les enfants avec lesquels ils ont travaillé – leurs problèmes, ce que le travail exigeait, ce qu'ils ont trouvé difficile et comment ils ont réussi à s'en sortir.
Si vous vous attendez à ce que la gardienne surveille plusieurs enfants, demandez-lui ce qu'elle en pense. Comment s'occupera-t-elle des enfants typiques aux côtés de celui qui a des besoins spéciaux ?
Assurez-vous de demander aux candidats quels types de problèmes ils ont rencontrés dans le passé, comment ils ont résolu ces problèmes avec d'anciens employeurs et quel a été le résultat final. Vous pouvez également leur demander ce qu'ils feraient différemment maintenant, avec la sagesse du recul.
Références, références, références
Vous savez comment dans l'immobilier les trois choses les plus importantes sont l'emplacement, l'emplacement, l'emplacement? Eh bien, lorsque vous embauchez une personne qui s'occupe de votre enfant ayant des besoins spéciaux, les trois choses les plus importantes sont les références, les références et les références.
Peu importe à quel point vous avez parfaitement cliqué avec un soignant potentiel lors de l'entretien, vous devez appeler ses références. Et vous devez appeler toutes ses références, pas une seule. Oui, cela prendra un certain temps, mais c'est la personne à qui vous allez faire confiance avec votre enfant. Et vous devez être certain que vous avez fait preuve de diligence raisonnable.
En fait, vous devriez également effectuer une vérification des antécédents de votre nouveau soignant potentiel - la plupart des professionnels s'y attendent et ne seront pas offensés. Après tout, votre propre employeur vous en a probablement proposé un avant votre embauche. (Si vous êtes membre de Care.com, la vérification des antécédents est gratuite.)
Trouver la bonne personne pour s'occuper d'un enfant ayant des besoins spéciaux prendra un certain temps. Mais c'est du temps bien dépensé, et la tranquillité d'esprit que vous apprécierez quand c'est fait n'a pas de prix.
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