Comment devez-vous gérer une mère intimidante dans le l'école ou communauté? Mon des gaminsLes écoles aiment déclarer qu'elles ont une "tolérance zéro" pour le harcèlement. C'est quelque chose que nous, en tant que communauté, applaudissons et soutenons. Bien que l'intimidation en classe et sur la cour de récréation n'ait pas été éliminée, elle semble être sous contrôle approprié et les problèmes sont résolus rapidement et de manière cohérente. Je trouve intéressant, cependant, qu'il y ait autant d'intimidation parmi les mères qu'il n'y en a jamais eu dans la cour de récréation.
Qu'il s'agisse de méprises envers leurs amis et de ridicules purs et simples, en passant par l'affaiblissement de l'autorité et l'adhésion à un ordre social subjectif, les mères peuvent être impitoyables. Le tout au nom de leurs enfants, de
cours. Mais ne laissez pas l'étiquette « mère ours » tromper qui que ce soit. Ce sont des brutes, pures et simples. À mesure que notre pays est de plus en plus conscient des effets de l'intimidation sur nos enfants, nous devenons également de plus en plus
conscient de l'intimidation au travail et entre voisins. Je ne pense pas, cependant, que l'intimidation parmi les mères des groupes de parents bénévoles soit encore sur le radar de beaucoup de gens. Ça devrait être.
Qu'est-ce qui fait d'une maman une brute ?
Il semble y avoir une hypothèse selon laquelle puisque les mamans sont souvent celles qui travaillent avec les enfants pour lutter contre l'intimidation pendant l'enfance, elles doivent être à l'abri du problème. Pas du tout. On peut l'appeler adulte
cliques, ou même le mettre à l'écart de la structure sociale de la ville, mais ce qui fait un tyran est le même dans tous les lieux et à tous les âges. Un site Web répertorie l'intimidation comme « un comportement indésirable persistant,
principalement en utilisant des critiques injustifiées ou invalides, la cueillette de pinailles, la recherche de fautes, également l'exclusion, l'isolement, le fait d'être distingué et traité différemment, d'être crié dessus, d'être humilié, d'une surveillance excessive,
avoir des avertissements verbaux et écrits imposés, et bien plus encore. Combien de fois cela s'est-il produit dans votre communauté. Heck, dans votre groupe de jeu?
Pensez à n'importe quel problème récent ou à toute discussion importante dans votre communauté. L'un des événements suivants s'est-il produit ?
- Une mère a essayé de mettre une autre personne mal à l'aise à propos de sa position sur la question, ou a appelé des noms, ou répandu une rumeur, et l'a-t-elle fait plus d'une fois ?
- Une mère était tellement déterminée à ce que le résultat soit comme elle le voulait qu'elle était prête à faire à peu près n'importe quoi à n'importe qui pour l'obtenir ?
- Une mère semblait tirer satisfaction ou pouvoir de ces comportements.
- Une maman a essayé de rallier les autres à ce comportement.
Tout cela est un comportement d'intimidation. Dans une situation d'organisation sociale/communautaire, non seulement elle est malsaine pour les personnes directement impliquées, mais elle entrave les objectifs et la participation à la
organisation. Qui voudrait faire partie du groupe de parents si cela se produit ?
Quels sont certains des résultats d'une telle intimidation?
Un très gros résultat de ce genre de comportement que je vois dans ma communauté est le manque de participation. Les gens ne veulent tout simplement pas s'impliquer quand cela se passe - alors ils sont traités d'apathiques
à cause de ça. (Grand cycle!) Nous perdons vraiment de bonnes idées et de grands esprits en tolérant les comportements d'intimidation de quelques privilégiés. Toute notre communauté est perdante. Ce n'est cependant que le
résultats simples.
D'autres résultats de l'intimidation sont tout comme ils le sont pour les enfants. Les personnes victimes d'intimidation peuvent subir une perte d'estime de soi, une non-acceptation, de la peur, de l'anxiété et même une dépression. Nous ne le voyons peut-être pas aussi facilement que nous
faire avec les enfants (je sais que les mamans sont beaucoup plus aptes à cacher les problèmes que lorsque nous étions enfants), mais c'est toujours là.
En tant que parents, il est de notre devoir de modéliser les comportements appropriés. Si nous ne reconnaissons pas et ne résistons pas à l'intimidation, comment pouvons-nous nous attendre à ce que nos enfants fassent de même? Accepter l'intimidation de ce type ou de quelque nature que ce soit renforce
le statu quo – et le cycle négatif.
Que pouvez-vous faire?
Tout d'abord, regardez-vous dans le miroir et posez la question honnête: « Est-ce que je me livre à l'un de ces comportements? » Si la réponse est oui, ou même peut-être, décidez-vous d'arrêter et de prendre les mesures que vous
devez faire preuve de respect pour ceux qui vous entourent. Si vous devez vous excuser, faites-le. J'avoue que j'ai fait quelques erreurs dans ce domaine, et c'est une prise de conscience difficile.
Ensuite, vous devez décider si vous voulez être le seul à prendre la parole. Que vous le fassiez ou non dépend entièrement de vous. Certaines mamans se sentent habilitées à apporter des changements dans ces situations,
certains ne le font pas. Si tu fais:
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Appelez ça comme ça :
Vous ne serez pas populaire, mais les problèmes d'intimidation doivent être traités à tous les niveaux, pour la santé de toute la communauté.
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Soyez prêt pour le contrecoup :
Les comportements d'intimidation que vous essayez de réprimer peuvent devenir plus intenses au début en réponse. Personne n'aime qu'on dénonce ses comportements moins que stellaires; ils peuvent obtenir
défensive. -
Ne vous abaissez pas à leur niveau :
S'engager dans certains des mêmes comportements négatifs peut sembler facile à faire, surtout lorsque les comportements d'intimidation sont dirigés contre vous. Ce n'est pourtant pas la bonne chose
à faire. -
Recherchez et acceptez de l'aide là où vous pouvez :
Je parie que si vous en parlez, quelqu'un vous contactera discrètement pour vous soutenir. Peut-être plus d'un, et peut-être que ce petit groupe peut être la genèse du changement à l'avenir.
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Travaillez pour une solution :
Essayez, si possible, de vous concentrer sur le résultat final, le résultat positif souhaité. Demandez plus de discours sur le sujet, encore et encore s'il le faut. Demandez les supports de formation qui sont
utilisé avec les enfants pour être utilisé dans votre groupe.
Quels que soient vos efforts, vous ne pourrez peut-être pas résoudre le problème. C'est décevant, et chacun doit décider par lui-même combien il peut consacrer à un effort particulier. Je pense,
cependant, qu'il est plus important de soulever la question. Votre communauté en bénéficiera à long terme.
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