Lorsqu'une future mariée s'est rendue à l'hôtel où elle et son fiancé prévoyaient d'organiser leur réception de mariage, elle est partie en larmes et a ensuite appelé pour annuler. Pourquoi? Parce que le personnel lui a dit qu'elle devrait aller aux toilettes pour allaiter son bébé.
Emily Ellis et son fiancé, Dan Smith, se sont rendus à l'hôtel Cumberland, situé en Angleterre, pour payer le solde final de leur réception de mariage. Lorsque leur petit garçon de 13 semaines est devenu agité après une longue attente, Ellis a demandé si elle pouvait s'asseoir dans le restaurant et l'allaiter. Elle a été choquée lorsque la réceptionniste de l'hôtel a dit non et que ce ne serait pas approprié. Au lieu de cela, on lui a offert l'accès à des toilettes où elle pourrait allaiter son bébé.
Ellis était contrarié et après leur départ, le couple a décidé d'appeler l'hôtel et d'annuler la réception. Ils recherchent maintenant un autre lieu à court préavis, et même si l'hôtel s'est excusé et a offert un séjour gratuit, ils ne sont toujours pas satisfaits. L'explication donnée était que la réceptionniste était une stagiaire, mais cette histoire ne convient pas à la nouvelle maman.
Un porte-parole a déclaré que l'employée croyait à tort qu'Ellis cherchait un endroit privé pour allaiter, mais si tel avait été le cas, elle n'aurait pas ajouté que les soins infirmiers en public étaient inappropriés.
Je ne blâme pas Ellis d'être contrarié. Je sais que cet établissement n'a probablement pas l'habitude de discriminer allaitement maternel mères, et je sais aussi qu'un employé de merde peut vraiment faire baisser une entreprise, mais c'est exactement le genre de chose sur laquelle les nouveaux employés devraient être formés tout de suite. Un seul incident de discrimination à l'allaitement est un cauchemar de relations publiques qui peut nuire à l'image d'une entreprise.
Le Cumberland a depuis exprimé que les mamans sont libres d'allaiter n'importe où dans l'hôtel qu'elles trouvent confortable, et cela conduira probablement à une meilleure formation des employés afin que cela ne soit pas un problème dans le futur. Sur ce point, ils gèrent définitivement la situation de manière appropriée. "Le personnel de l'hôtel est dévasté que ce malentendu ait causé tant de bouleversements et nous reconnaissons que c'était le résultat d'une mauvaise communication de notre part », a déclaré Pat Green, responsable des opérations du groupe à l'hôtel. Le télégraphe.
La ligne de fond? Si vous travaillez quelque part et que vous voyez quelqu'un allaiter son bébé, laissez-le tranquille. S'ils vous demandent s'ils peuvent allaiter dans une certaine zone, dites oui tant que cette zone est ouverte au public. Vous n'avez pas besoin d'essayer de deviner ce qu'une mère demande ou de supposer qu'elle veut quelque chose qui est tout le contraire de ce qu'elle a demandé.
Allaiter en public est un enfant qui mange. Ce n'est pas des seins qui clignotent, ce n'est pas un coup de fouet, ce n'est pas comme faire pipi ou caca, ce n'est pas sexuel, ce n'est pas sans classe ou immoral, et ce n'est pas grossier ou inapproprié. Espérons que plus il y aura de mamans qui allaitent en public, moins ce sera grave.
Plus de parentalité dans l'actualité
Le propriétaire d'un café demande à la mère qui allaite de se couvrir
Des distributeurs de tests de grossesse apparaissent dans les bars de l'Alaska
L'administrateur de l'école utilise un marqueur de magie noire pour "réparer" la coupe de cheveux d'un garçon
