Tout le monde peut se souvenir qu'un enseignant incroyablement strict qu'ils avaient à l'élémentaire l'école (vous savez qui vous êtes, Mme. B!). Mais lorsque vous découvrez que l'enseignant de votre enfant est plus que strict - abusif et potentiellement causant à votre enfant dommages psychologiques durables - vous vous attendriez à ce que l'école soit de votre côté et traite la situation rapidement, droit?
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Tort. Pour certains parents canadiens, cela ne pourrait pas être plus éloigné de la vérité. Un nouveau Marché de Radio-Canada L’enquête montre à quel point les processus disciplinaires de nombreuses écoles canadiennes peuvent être inefficaces et secrets. Marché constaté que les enquêtes sur les plaintes concernant enseignants prennent souvent des mois et entraînent rarement la perte de leur licence d'enseignement par les enseignants. Dans la plupart des provinces, les audiences disciplinaires sont gérées en interne, à huis clos, et les parents ont du mal à accéder aux informations sur le dossier disciplinaire d'un enseignant. En d'autres termes, des enseignants avec plusieurs plaintes déposées contre eux pourraient enseigner à vos enfants, et vous ne le sauriez même pas.
Et étant donné que les conseils scolaires canadiens ne parviennent souvent pas à la discipline les enseignants se livrent à des fautes graves, se débarrasser d'enseignants parce qu'ils sont incompétents arrive encore plus rarement. Barrie Bennett, professeur à l'Institut d'études pédagogiques de l'Ontario, raconte Maclean's que lorsqu'il s'agit de licencier des enseignants qui sont mauvais dans leur travail, « La plupart des directeurs trouvent que cela n'en vaut pas la peine. »
Pourquoi? Apparemment, le processus de licenciement d'un enseignant nécessite de sauter à travers tant de cerceaux bureaucratiques et risquer des conflits avec les syndicats d'enseignants locaux que les directeurs ne prennent souvent pas la peine de renvoyer enseignants.
Certaines des histoires Marché entendu des étudiants et des parents au cours de leur enquête de plusieurs mois étaient assez alarmants. Une étudiante, Carmen North, a partagé ses expériences choquantes avec l'ancien professeur Gavin Bradford. Ce soi-disant «professeur cool» avait en fait un fétichisme de la nourriture et discutait avec North et 20 autres préadolescentes et adolescentes sur les réseaux sociaux, demandant aux filles de filmer discuter avec lui ou enregistrer des vidéos pendant qu'ils se barbouillent de nourriture comme du ketchup ou des œufs, se versent du lait ou de l'eau sur eux-mêmes, baissent leur pantalon et Suite.
"Je ne savais pas à quel point c'était une chose sexuelle ou un fétiche à l'époque", a déclaré North. Radio-Canada. "En 7e année, tu es encore un enfant et tu n'es toujours pas au courant."
Bien que vous vous attendiez à ce qu'un enseignant comme celui-ci soit révoqué assez rapidement, ce n'est pas ce qui s'est passé. L'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario a mis près de cinq ans pour terminer son enquête sur Bradford et lui retirer son permis. Pendant ce temps, cet homme qui avait eu des conversations inappropriées et sexuellement chargées avec des filles mineures a pu enseigner pendant deux ans dans un collège en Écosse.
Vous souhaitez déposer une plainte contre un enseignant? Bonne chance. Selon Paul Bennett, qui se spécialise dans le domaine de la recherche sur la discipline des enseignants à l'Université Saint Mary's de la Nouvelle-Écosse, « vous êtes susceptible d'être lié(e) à des nœuds. » Bennett raconte Radio-Canada que les écoles sont farouchement secrètes sur les plaintes des parents. "On vous dit que c'est sous protection de la vie privée et qu'aucune divulgation publique n'est autorisée et que vous violez les droits des enseignants."
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« À l'heure actuelle, les enseignants sont mieux protégés que les élèves », a déclaré une parente frustrée du Nouveau-Brunswick, Gina Merrill. Radio-Canada. Merrill a commencé à s'inquiéter pour sa fille alors qu'elle présentait des symptômes de stress inhabituels: « Elle avait constamment des maux de tête; mauvais, mauvais maux de tête, maux d'estomac. Son estomac lui ferait mal et elle se sentirait nauséeuse. Et [she] ne voulait pas sortir du lit, ce qui était inhabituel pour elle.
Il s'avère que le professeur de sa fille criait après les enfants, leur frappait les mains avec des règles, frappant violemment les bureaux avec sa canne pour intimider les étudiants et refusant de laisser les étudiants aller au salle de bains. Mais lorsque Merrill a déposé sa plainte, elle a simplement reçu une vague note bureaucratique indiquant qu'elle avait été déposée "au titre d'inconduite de catégorie 2" et que "des mesures appropriées" avaient été prises. Ils ne lui ont donné aucune indication sur ce que cette action aurait pu être.
Au lieu de licencier les enseignants, les administrateurs admettre avoir fait quelque chose appelé « passer la poubelle », où ils poussent poliment les mauvais enseignants à la porte avec un « transfert volontaire dans une autre école ». Mais les enfants canadiens méritent plus que des enseignants pourris. Et étant donné qu'il y a beaucoup de jeunes enseignants qui meurent pour un poste dans une école canadienne - les deux tiers des nouveaux enseignants ne peuvent pas trouver de travail à temps plein, selon unétude de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario — il est temps que les directeurs d'école canadiens licencient certains de ces mauvais enseignants et donnent une chance à de nouveaux.
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