Mon enfant doit-il obtenir un deuxième diplôme? - Elle connaît

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La remise des diplômes est là, et votre étudiant est enfin terminé! Ou est-elle? Avec certains domaines, vous savez que votre étudiant aura besoin de plus éducation avant qu'elle puisse commencer à travailler. Elle ne peut pas être médecin ou avocate avec seulement un baccalauréat. Cependant, de nombreux domaines ne nécessitent pas de diplômes d'études supérieures, et pourtant, de nombreuses personnes continuent de s'inscrire à des études supplémentaires. Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles quelqu'un peut faire cela, d'un salaire plus élevé à l'amour d'apprendre, mais en tant que parent, vous pouvez être inquiet que votre enfant devienne un « étudiant perpétuel » ou le genre de jeune adulte qui reste à l'école pour éviter « le vrai monde."

Mère et enfant marchant devant
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Bien que vous ne puissiez pas décider de ce qu'elle fera, vous trouverez ci-dessous quelques questions que vous pouvez lui poser pour l'aider à avoir une vue d'ensemble et à décider si un autre diplôme est une bonne idée.

Quelle carrière espérez-vous obtenir après avoir terminé le prochain diplôme?

Avoir un diplôme et savoir ce que vous voulez faire en tant que profession ne sont pas une seule et même chose. Aidez-vous à vous assurer qu'elle est sur la bonne voie en lui posant des questions sur son emploi idéal après l'obtention de son diplôme. Il est essentiel de le faire avant de commencer son prochain diplôme, car elle peut découvrir qu'elle a besoin d'un diplôme ou d'une certification spécifique pour entrer dans ce domaine. Si ce travail de rêve est quelque chose qui a des restrictions d'âge d'embauche (comme certains postes d'application de la loi, par exemple), assurez-vous de le souligner.

Elle peut également terminer ses études et ne pas savoir du tout quel type d'emploi elle aimerait. Pour éviter cette situation, demandez-lui de remplir une évaluation d'intérêt en ligne gratuite. Essayez de prendre les résultats et de les appliquer à la ou aux zones qu'elle a étudiées et recherchez les chevauchements. Par exemple, si elle a obtenu un diplôme en espagnol et semble plus intéressée à aider les autres, demandez-lui de parler à un conseiller collégial sur la façon dont elle pourrait chevaucher les deux, peut-être en travaillant comme travailleuse sociale bilingue ou avec un non lucratif. Elle peut ensuite demander à ce conseiller quel diplôme, le cas échéant, elle devrait poursuivre pour entrer dans ce domaine.

Quelles autres carrières pourriez-vous avoir avec vos diplômes ?

Existe-t-il un plan de secours au cas où ce poste ne serait pas disponible? Demandez-lui de réfléchir (ou de rechercher) quelles autres carrières sont disponibles dans ce domaine.

Quelle est l'importance de l'expérience du monde réel dans votre domaine ?

L'importance du temps passé à travailler varie en valeur d'une carrière à l'autre. Demandez-lui de parler à quelqu'un qui travaille dans son domaine de prédilection afin de savoir si une formation supplémentaire est plus ou moins bénéfique que l'expérience de travail.

Ce diplôme va-t-il vous faire paraître surqualifié pour des postes de premier échelon ?

Être surqualifié pour un poste peut ne pas être un avantage. Non seulement cela peut conduire au « sous-emploi » (travailler dans un poste pour lequel vous êtes surqualifié), mais cela peut également entraîner des problèmes de remboursement des prêts étudiants et des problèmes de roulement de la part des employeurs potentiels. Un responsable du recrutement peut s'inquiéter qu'une personne titulaire d'un doctorat. postuler à un poste de débutant attend simplement qu'un emploi plus important et meilleur apparaisse.

Avez-vous besoin de ce diplôme en ce moment?

Demandez-lui si le diplôme est une condition préalable à sa carrière. Si c'est la cerise sur le gâteau, peut-être qu'elle ferait mieux d'entrer sur le marché du travail maintenant et de revoir son diplôme plus tard. Des cours en ligne et du soir sont souvent disponibles pour les professionnels en activité.

Comment allez-vous financer ce diplôme ?

Ce n'est pas une question destinée à vous mettre (en tant que parent) à payer la facture, il est simplement bon de lui rappeler le coût du diplôme. Peut-être qu'elle dira qu'elle a trouvé un poste d'assistant et qu'elle ne paiera pas les frais de scolarité. Si elle n'a pas pensé à des moyens sans dettes d'obtenir le diplôme, demandez-lui de réfléchir longuement et sérieusement au coût, ainsi qu'aux moyens possibles d'économiser.

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