Maman a accouché, était de retour au travail trois jours plus tard – SheKnows

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Kate Sheahan est une héroïne du sport. Elle est une joueuse vedette de la Ligue australienne de football féminin, 22 ans après avoir appris qu'en dépit d'être une fille folle de football, elle ne pouvait pas jouer au football avec les garçons. Yay pour le pouvoir des filles et leur prouver le contraire. Cependant, Sheahan a également été salué comme un héros pour n'avoir pris que trois jours de congé maternité, dont nous ne pouvons pas être aussi enthousiastes.

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Pas parce que Sheahan n'a pas fait le bon choix - parlant sur Mamapedia's Je ne sais pas comment elle fait podcast, cela a clairement fonctionné pour elle et sa famille – mais parce que la décrivant comme «le nouvel animal spirituel de chaque mère qui travaille» court le risque de faire en sorte que beaucoup d'autres mamans se sentent terriblement inadéquates pour ne pas pouvoir retourner au travail juste après avoir donné naissance. (Les mains en l'air - qui d'autre n'a pas pu quitter le canapé avant deux semaines après l'accouchement d'une césarienne ?) 

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Sheahan a révélé qu'elle avait quitté le court de tennis - l'entraînement au tennis est son travail quotidien - pour accoucher, ce qu'elle a décrit comme "horrible, là-bas étaient beaucoup de complications. Mais malgré ces complications, elle était – incroyablement – ​​de retour au travail seulement trois jours après que son fils Will eut été née.

« J'ai juste improvisé, dit-elle. "Nous l'avons fait fonctionner."

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De toute évidence, Sheahan est une fonceuse qui aime être occupée et qui prend tout ce que la vie lui réserve. Lorsqu'on lui a demandé sur le podcast ce qu'elle pensait des femmes "ayant tout", elle a tout de suite répondu: "J'ai tout". Beaucoup d'entre nous réagiraient d'une manière assez différente, n'est-ce pas? Quelque chose du genre « Meh, c'est impossible ». Et nous ne devrions absolument pas nous sentir inférieurs parce que nous n'avons pas tout, parce que nous soupçonnons que nous n'aurons peut-être jamais tout ou parce que nous ne sommes pas passés directement de la maternité à la Bureau.

Une autre maman dans la situation de Sheahan - elle est son propre patron, est capable d'emmener son bébé au court de tennis avec elle, a un excellent système de soutien et probablement pas de soucis financiers - pourrait bien être en mesure de faire le même. Mais c'est le truc. Chaque maman est dans une situation différente. Certaines abandonnent complètement le travail pour devenir mères au foyer. Certaines ont la chance d'avoir de bonnes dispositions en matière de congé de maternité dans leur contrat de travail pour leur permettre de passer des mois à la maison avec leurs bébés avant de retourner au travail. Et n'oublions pas que beaucoup, beaucoup d'entre eux ont très petit congé maternité, pas par choix personnel, mais parce que les États-Unis ne garantissent pas les congés payés.

Certaines femmes choisissent de retourner au travail peu de temps après l'accouchement et d'autres choisissent de prendre le temps de se concentrer sur leur bébé. Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise approche, et reconnaître cette est la seule façon de faire en sorte que toutes les mamans se sentent comme des héros.

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