Votre arme secrète pour réussir votre recherche d'emploi pourrait n'avoir que quatre pattes et être câlin à côté de vous sur le canapé.
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t Si vous êtes à la recherche d'un emploi, vous avez du pain sur la planche. L'époque où l'on soumettait son curriculum vitae sur du papier sophistiqué et se fiait uniquement à une poignée de main ferme est révolue. À l'ère numérique des médias sociaux et de l'image de marque personnelle, les employeurs s'attendent à ce que les demandeurs d'emploi soient plus créatifs dans la façon dont ils abordent le processus de candidature. Votre arme secrète pour faire la coupe pourrait simplement avoir quatre pattes et se blottir à côté de vous sur le canapé.
t Voici cinq façons dont votre chien peut vous aider dans votre recherche d'emploi.
1. Les chiens nous motivent
t Si vous avez été licencié ou si vous vous sentez découragé par la recherche d'un emploi, il est assez facile de simplement lever les mains en l'air et d'abandonner. Je comprends; faire la sieste l'après-midi et regarder de mauvaises émissions de télé-réalité sonne bien mieux que de télécharger votre CV dans le trou noir des sites de recherche d'emploi en ligne.
t Lorsque vous avez besoin de motivation pour frapper le trottoir et continuer, tout ce que vous avez à faire est de regarder le visage adorable de votre chien. Ce toutou, avec ses grands yeux et sa bouche baveuse, dépend de vous pour sa nourriture, ses soins médicaux et son abri. Plus vous êtes sans travail, plus ce sera difficile pour les membres de votre famille canine. Si vous avez besoin d'un petit coup de pouce pour relancer votre recherche, pensez simplement à votre chiot et laissez-le être votre plus grande inspiration.
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2. Les chiens nous aident à réseauter
t Si vous promenez votre chien en milieu urbain ou dans votre quartier de banlieue, vous savez qu'il est difficile de parcourir 10 pieds sans qu'un autre amoureux des chiens ne vous empêche de dire bonjour et de caresser votre toutou sur la tête. Que ce soit au parc canin ou chez le vétérinaire, les chiens nous aident à rencontrer et à interagir avec de nouvelles personnes chaque jour.
t Au lieu de laisser ces rencontres être des moments éphémères de votre vie, essayez d'engager une conversation avec votre compagnon amoureux des animaux. Découvrez qui ils sont, ce qu'ils font et où ils travaillent. En apprenant à connaître d'autres parents d'animaux, votre et les sphères professionnelles se développeront; et le réseautage avec d'autres propriétaires de chiens pourrait être votre billet pour une toute nouvelle carrière ou une opportunité d'emploi dont vous ignoriez même l'existence.
3. Les chiens ouvrent nos esprits à de nouvelles possibilités
t Les chiens ont une façon de mettre les choses en perspective. Leur vie consiste à trouver le bonheur et la joie. Ils font ce qu'ils aiment et savent ce qui les rend heureux. Donc, si vous n'avez jamais trouvé votre carrière aussi épanouissante, il est peut-être temps de changer. Forcez-vous à aborder votre recherche d'emploi à travers les yeux de votre chien. Posez des questions importantes telles que: est-ce que cela m'apportera de la joie? Cela sera-t-il gratifiant? Ce chemin va-t-il me motiver et m'exciter ?
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t Votre chien pourrait même vous inspirer pour créer votre propre entreprise centrée sur les chiens. Peut-être avez-vous toujours voulu faire des friandises gastronomiques pour chiens ou confectionner des vêtements élégants pour animaux de compagnie. C'est maintenant votre chance.
4. Les histoires de chiens font de bons brise-glace
t Participer à une entrevue est éprouvant pour les nerfs. Il est facile de s'embrouiller et de trébucher sur vos mots si vous êtes trop concentré à faire bonne impression. Il est important de se détendre et d'être soi-même.
t La plupart des intervieweurs vous poseront des questions sur vous-même. Ils se renseigneront sur vos passe-temps et sur la façon dont vous aimez passer votre temps. C'est une excellente occasion de mentionner votre chien et de travailler sur une histoire amusante ou divertissante sur votre animal de compagnie. Assurez-vous simplement que l'histoire est courte, douce et appropriée. Peut-être que votre employeur peut comprendre ce que vous avez vécu, ou peut-être qu'il trouvera cela amusant; Quoi qu'il en soit, une anecdote de première main qui donne à l'intervieweur un aperçu de votre propre vie pourrait vous rapporter de gros points.
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5. Les chiens nous donnent un point de connexion
t L'un des meilleurs moyens d'impressionner un recruteur ou un responsable des ressources humaines dès le départ est de trouver un moyen de communiquer avec eux sur le plan humain. Bien que nous ne vous suggérions pas de les traquer, c'est une bonne idée de faire un peu de recherche à l'avance afin de savoir qui vous rencontrez pendant le processus d'entretien. Les profils de médias sociaux de votre intervieweur sur Instagram, Facebook, Twitter, Pinterest et LinkedIn peuvent vous donner un aperçu de savoir si cette personne est un amoureux des chiens ou des animaux.
t Utilisez ces informations à votre avantage. Peut-être que vous avez tous les deux des Golden Retrievers. Peut-être que vous aimez tous les deux emmener vos chiens en randonnée. Peut-être que vous allez tous les deux dans le même parc pour chiens et que vous ne le saviez même pas. À tout le moins, vous aimez probablement tous les deux regarder des vidéos YouTube amusantes de chiens (qui n'aime pas?). Utilisez l'amour que vous avez pour votre propre animal de compagnie comme un moyen de vous connecter avec votre futur employeur. Cette approche personnelle est peut-être la clé pour se démarquer dans une mer de candidats.
