Les mamans n'ont pas besoin d'un autre ensemble de torchons pour la fête des mères. Les mamans qui travaillent dur ont vraiment besoin de soutien pour le travail le plus difficile au monde.
Crédit photo: Comstock Images/Stockbyte/Getty images
Il y a trois semaines, la vidéo du travail le plus difficile au monde a fait des vagues sur Internet et a maintenant enregistré près de 17 millions de vues. Sa popularité n'est pas surprenante, car la plupart des mamans à qui nous avons parlé ont déclaré qu'elles se sentaient reconnaissantes pour la brève reconnaissance de la vidéo du travail difficile, infatigable et souvent ingrat de la maternité.
Les dures exigences de la maternité
Mais la maternité doit-elle vraiment être si infatigable et si ingrate? Selon la vidéo, "il n'y a pas de pauses disponibles" avec le travail le plus dur du monde, et "[les enfants] ont besoin d'une attention constante - 135 heures à un nombre illimité d'heures par semaine. De plus, il n'y a « pas de vacances », « pas de temps pour dormir », « pas de pauses disponibles » et certainement pas Payer.
En termes simples, ces attentes professionnelles sont épuisantes et insoutenables. Un candidat à l'emploi a justement nommé les exigences «cruelles». Et elle a raison. Ces exigences sont cruelles, et il ne doit pas en être ainsi.
Soutien aux mamans aux États-Unis
De nombreux pays industrialisés font un bien meilleur travail que les États-Unis lorsqu'il s'agit de fournir un soutien aux mères - et le soutien est ce dont les mères ont vraiment besoin en cette fête des mères. Pour une nation qui revendique les valeurs familiales comme fondement, le soutien aux mamans, aux papas et aux familles aux États-Unis est en fait abyssal. Selon Recherche de banc, les États-Unis sont le seul pays industrialisé qui ne garantit aucun congé payé pour les nouvelles mamans, et seulement 12 semaines de congé non payé garanti en vertu de la loi sur le congé familial et médical. Comparez cela à des pays comme la France et la Pologne, qui offrent plus de trois ans de protection pour le congé de maternité de l'emploi.
Non seulement cela, les pauses dans les responsabilités de maman sont souvent financièrement inaccessibles et socialement inacceptables. Les coût de garde d'enfants décent — ce qui est important non seulement pour le travail, mais aussi pour une pause dans les responsabilités de la maternité — mange 19 % du revenu de l'Américain moyen, contre 5 % en Grèce et 9 % dans le Sud Corée. On s'attend à ce que les mamans rebondissent dans un corps de bikini pendant le congé de maternité, alors que les autres nations respectent et honorer la beauté du corps d'une nouvelle mère. De plus, les États-Unis sont l'un des seuls pays dans le monde qui ne supporte pas une période prolongée de repos physique après la naissance d'un enfant.
Le manque de soutien social, financier et culturel aux exigences de la maternité aux États-Unis est inacceptable. Cela ne peut que conduire à l'épuisement professionnel, et il n'est pas nécessaire d'aborder la maternité comme une martyre. Bien sûr, la maternité peut être amusante. Mais comme toute entreprise qui mérite d'être poursuivie, elle nécessite un soutien.
Offrons aux mamans le cadeau qu'elles veulent
En cette fête des mères, donnons aux mamans américaines le soutien dont elles ont besoin pour reprendre des forces et se reposer. Offrez une nuit gratuite de garde d'enfants à une mère que vous aimez. Si vous êtes vous-même une maman, pardonnez à votre corps de ne pas ressembler à ce qu'il était avant la naissance de votre bébé. Et plus important encore, offrez le cadeau de plaidoyer pour des États-Unis plus accueillants pour les mères en unissant leurs forces avec des groupes de pression comme MamansAugmentation — qui s'emploient à soutenir les changements dans les lois sur le congé de maternité, les frais de garde d'enfants et les modalités de travail flexibles. Nous pouvons faire de meilleurs États-Unis, où les exigences du travail pour la maternité sont difficiles mais pas cruelles.
Cet article a été sponsorisé par American Greeting.
En savoir plus sur les problèmes de maternité
Épuisé et coparentalité? Abandonner déjà
Maman, tu es alcoolique ?
Mamans au foyer: défis et récompenses
