Un mari sur Reddit a demandé le Fil AITA s'il est le trou du cul pour écrire sa femme, un SAHM, une évaluation des performances. Et nous ne pouvons pas décider ce qui est le plus choquant: ses actions, ou le fait qu'il ne connaît pas la réponse à cette question.
L'homme en question et sa femme ont trois enfants: un enfant de 6 ans qu'ils partagent, la fille de 13 ans de l'épouse et une nièce de 15 ans dont ils partagent la garde. Papa dit que la dynamique du ménage est «à peu près» la mère et l'enfant de 6 ans par rapport aux adolescents, et il se considère comme l'arbitre.
"Ma femme a appris à la plus jeune qu'elle peut blâmer les autres pour ses actions afin d'éviter les conséquences", a-t-il écrit dans le message d'origine. «Elle dit juste le mot, et l'un des adolescents sera puni sans poser de questions. Il n'y a aucun doute, c'est la préférée de ma femme. Je l'aime, mais elle devient rien de plus qu'un gamin autorisé.
À titre de "simple exemple", il raconte l'histoire de son enfant de 6 ans qui nageait dans leur piscine pendant que lui et sa femme étaient sortis. Comme vous pouvez probablement le deviner, la famille a une règle domestique selon laquelle personne n'est autorisé à nager sans la présence d'un adulte. Leur fille n'a pas tardé à dire qu'elle passait son temps à colorier et qu'elle n'allait jamais nager, mais les adolescents ont dit que c'était un mensonge.
"Plus tard, j'ai trouvé son maillot de bain mouillé caché dans le garage", a-t-il déclaré. "Ma femme et moi nous sommes disputés, je sentais fortement qu'elle devait non seulement être punie pour avoir nagé, mais aussi pour avoir menti. Après un désaccord implacable, j'ai été réduit au silence car elle a donné à la plus jeune une conséquence très minime.
Pendant ce temps, les adolescents ont été punis (soit pour avoir "menti" sur les actions de leur sœur, soit pour l'avoir laissée nager - ce n'est pas tout à fait clair). Inutile de dire que le favoritisme flagrant cause des problèmes à la maison entre les enfants et entre les parents. Le PO a déclaré que lui et sa femme avaient "d'innombrables disputes fatigantes" lorsque sa femme "ne voit pas les défauts [de sa fille]" ou lorsqu'ils "acceptent de faire ceci et cela, mais cela n'est jamais fait".
"J'ai décidé de lui écrire une évaluation de performance, en tant que SAHM," il a dit.
À quoi nous avons dit "WTF ?!" Qu'il ait du boeuf avec les choix parentaux de son conjoint ou non - qui écrit leur épouse une évaluation des performances, et pourquoi y ajoute-t-il le fait qu'elle est une mère au foyer?
"Ses domaines ont besoin d'être améliorés, eh bien, c'était beaucoup", a-t-il déclaré. "Mais j'ai évoqué la façon dont elle doit mieux écouter, cesser d'être partiale. Soyez juste dans toutes ses décisions, arrêtez de prendre des décisions irréfléchies sans tenir compte des trois enfants. Je lui ai recommandé de donner à chaque enfant le même temps de parole en tête-à-tête, ou simplement d'être ensemble.
Ce papa s'attend à un texte "Dîner prêt" tous les soirs et Reddit ne peut même pas - SheKnows https://t.co/FTGOl7AHog
– Grâce Davies (@MetroGranny) 20 août 2022
"Pour que ce ne soit pas une gifle, je lui ai rendu hommage pour ses points forts dans d'autres domaines que la parentalité."
HA. HA. HA.
Eh bien, n'est-ce pas condescendant! Il dit: "Je ne voulais pas te blesser, alors voici certaines choses pour lesquelles tu es décent." Et comme si ce n'était pas assez con déménagement, il n'utilise que des exemples en dehors de la parentalité car, ne l'oublions pas, elle a "beaucoup" de domaines parentaux "besoin de amélioration."
"Je suppose que je pensais que cela fonctionnerait mieux, car je pouvais organiser mes pensées sur papier sans qu'elle intervienne", a-t-il déclaré. "Cependant, cela s'est rapidement retourné contre moi."
Coloriez-nous CHOQUÉ.
"[S]il a complètement explosé sur moi", a-t-il déclaré. « Elle a en outre déclaré que la critique était abusive et un geste sexiste manipulateur. AITA? »
Plus tard, il a ajouté un contexte supplémentaire au message en disant: "J'ai donné à ma femme SAHM une évaluation des performances uniquement basée sur ses efforts parentaux … ou leur absence."
Mec! Vous êtes juste en train de vous creuser un plus grand trou !
Il a dit qu'il avait suggéré à sa femme de lui en écrire une en retour. À quoi elle a déchiré la critique et "lui a dit de la pousser".
Ouais elle l'a fait !
"Je pense que je pourrais être l'AH parce que j'aurais dû en faire une lettre, et non une évaluation des performances."
Exactement! Il n'est pas rare que les gens entrent dans des conversations difficiles avec leurs pensées écrites pour les aider à communiquer clairement leurs sentiments. Mais le fait qu'il s'agissait d'un littéral Revue de la performance? OUAH.
Plus de deux mille commentaires ont afflué, et alors que beaucoup se concentrent sur la parentalité et le favoritisme (on comprend! La maman n'a pas bien géré la situation de la piscine !), nous ne pouvons tout simplement pas surmonter l'aspect de l'évaluation des performances. Et comme beaucoup l'ont souligné à juste titre, les évaluations de performances proviennent d'employeurs, d'éducateurs et de personnes en position de pouvoir - pas les partenaires.
"Les préoccupations que vous avez sont légitimes et il faut une solution urgente", a déclaré un des principaux commentateurs. «Mais, la façon dont vous vous y êtes pris est vraiment malsaine. La parentalité de vos enfants n'est pas un projet. Vous n'êtes pas son patron, vous êtes son mari et le père de son enfant. Lui donner une évaluation des performances semble vraiment condescendant et, comme elle l'a dit, manipulateur.
Les masses ont été horrifiées par les compétences de communication du mari et la nature incroyablement misogyne de tout cela. Se considère-t-il comme son patron puisqu'elle est SAHM? (Psst: ceci n'est pas la première fois Les SAHM ont été détestés par les maris sur Reddit). Et que va-t-il faire après avoir remis cette mauvaise évaluation de performance? La virer ?
Reddit offre son empathie pour une femme dont le mari l'espionne LITTÉRALEMENT toute la journée. https://t.co/ebtdzGRMKb
— SheKnows (@SheKnows) 22 septembre 2022
"Que se passe-t-il si elle commence à travailler et qu'elle n'est pas une SAHM? Est-ce que sa parentalité merdique n'a pas d'importance si elle n'est pas une SAHM ?" a demandé un commentateur.
Et s'il considère que sa femme est son employée en tant que SAHM, les commentateurs soutiennent sa femme qui a demandé un compte bancaire privé et la moitié de ses revenus.
"Peut-elle vous facturer les heures travaillées (puisque vous êtes son employeur), toutes les communications et tous les contacts après 18 heures? (rémunération des heures supplémentaires, bien sûr) et des arriérés de salaire, des indemnités de maladie, des indemnités de maternité et des primes de performance pour l'accouchement de votre enfant?"
Et pendant qu'il prépare son chèque de paie, les commentateurs veulent rappeler à OP qu'il est aussi un parent. S'il pense qu'il devrait y avoir des conséquences, il devrait les appliquer. Et si la situation ne change pas et justifie une autre évaluation des performances, il devrait se pencher sur la thérapie de couple.
Jusqu'à ce que ce rendez-vous soit fixé, un commentateur a pris sur lui d'écrire une évaluation des performances de cet homme :
« OBSERVATION: Vous êtes doué pour observer les activités interpersonnelles et identifier les domaines de préoccupation pertinents. 4/5
PARENTING: Vous êtes sous-performant dans votre rôle de père. Vous avez transféré tout pouvoir de décision à votre conjoint et ne participez pas activement avec elle ou vos enfants. 1/5
COMMUNICATION: Vous avez choisi - comme moyen de partager vos préoccupations avec votre conjoint - le format de communication le plus dégradant, humiliant et condescendant. 0/5
MARIAGE: 1) Vous et votre conjoint n'agissez pas comme une seule unité parentale intégrée. Bien que vous reconnaissiez le manque, vous n'avez pas abordé la question en tant que partenaire égal. Si la conversation avec votre conjoint ne peut pas aider à atteindre cette cohésion, alors vous devriez peut-être envisager de trouver un conseiller objectif pour vous aider. 2) Plutôt que de montrer que vous vous souciez de votre femme ou de votre femme, vous avez montré que vous la considérez comme soumise. 0/5
RÉSUMÉ: YTA »
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