Être une mère au foyer m'a préparé pour le marché du travail - SheKnows

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je secoué dans le fauteuil et j'ai nourri ma petite fille tout en chantant une berceuse à mon tout-petit, et j'ai pu voir la lune et quelques étoiles au-dessus de l'East River à Manhattan quand j'ai jeté un coup d'œil à travers les rideaux. C'était toujours la façon dont nous terminions la journée.

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J'imaginais tout ce qu'ils avaient vu et absorbé - le matin avait apporté des tulipes roses et jaunes fraîches et les bourgeons étaient devenus des feuilles vert vif sur les arbres que nous croisions Parc central; le son d'un joueur de saxophone sous le pont vers le château du Belvédère, la douce couverture que j'ai posée avec des jouets sensoriels et une balle pour que mon fils puisse jouer. Je n'oublierai pas comment il avait pointé le ciel lorsque nous avons entendu le chant d'un oiseau au-dessus de nous. Dans l'après-midi, un voyage à la librairie et une visite à l'aire de jeux pour creuser, grimper et balançoires.

Je poussais mes bébés vers le nouveau jour, une unité, un attachement viscéral l'un à l'autre à chaque pas. La poussette était la caravane qui contenait le lait que j'avais pompé le matin, et des packs de glace. Il y avait beaucoup de collations et de bouffées, tant de purées de fruits et de légumes, des vêtements de rechange pour chaque enfant, des couches à gogo, un chargeur de téléphone et, selon la météo, une housse de pluie, des chapeaux et des gants, le tout rangé sous la poussette corbeille. C'était le trésor de ma vie de mère au foyer.

Parfois, j'imagine revivre ces moments avec mes enfants, chaque étape importante, façonnant mes enfants pour qu'ils soient de bonnes personnes. J'adorais stimuler leurs petits esprits avec des sorties quotidiennes, humer les odeurs et glisser le long de la trottoir, à travers l'herbe du parc, se promener sur les sols lisses du musée et se garer dans les cours de baby gym. Je chéris les nuits où je nettoyais les blouses de peinture et les matins où je décollais des tonnes d'autocollants. Je le ferais tout de même.

Parfois, un biberon tombait de la poussette double et roulait vers le caniveau d'une rue de la ville, ou avant le passage pour piétons, je déroulais le bout d'une couverture déchirée qui se coinçait dans les roues de la poussette. Certains après-midi, je me présentais à un cours de musique avec deux enfants qui pleuraient vouloir se réveiller de leur sieste et sentir le rythme. Bien que je ne le voyais pas comme tel à l'époque, je me rends compte maintenant que l'effort d'être imaginatif, la capacité d'avoir un plan mais d'être assez agile pour changement, apprendre à s'adapter à tout moment… c'étaient en fait des compétences de vie qui se formaient qui me serviraient bien au-delà du séjour à la maison maternité.

Je pleure parfois ces années; Je chéris ce temps que j'ai passé avec eux tous les jours, car je sais que toutes les familles n'ont pas la chance d'avoir un parent à la maison avec les enfants. Maintenant, en tant que parent travaillant à temps plein, je comprends à quel point cela peut sembler limité pour un parent avec seulement trois heures le soir avant le coucher avec leurs petits - pour se blottir, nourrir, parler avec, chanter, se connecter avec leur enfant - sinon presque impossible.

Dans ma phase de maternité au foyer, j'ai appris à être ouverte d'esprit et patiente avec mes attentes. J'ai appris à apporter des extras, à établir des priorités et à avoir un plan de secours, à savoir quand mes enfants avaient besoin d'une sieste ou d'un biberon, et à mesure qu'ils grandissaient, d'un discours d'encouragement ou d'encouragements. Ma vie avançait rapidement avec deux petits, et tout en calmant les crises, les effondrements et en nettoyant les éruptions, j'ai appris à avoir de la grâce sous le stress. Grâce à des matchs de football, à l'école maternelle, à la secrétaire de la PTA et à la collecte de fonds et à la planification d'événements en tant que mère de chambre, j'ai appris la coordination, la planification et l'ingéniosité.

Ces premières années de parentalité ont été épuisantes, mais elles étaient parfaites pour moi. Seulement ça ne durerait pas. La vie a changé, la poussette a été donnée, je me suis retrouvée dans un endroit inattendu – en train de divorcer et de redémarrer ma vie – et j'avais besoin d'un emploi à temps plein pour subvenir aux besoins de mes enfants et moi. Ma fille terminait alors la maternelle et mon fils était en deuxième année.

Au début, j'avais l'impression d'avoir raté le coche d'un cheminement de carrière sérieux. Des années s'étaient écoulées depuis que j'étais sur le marché du travail; J'ai dû plonger profondément pour retrouver qui j'étais quand je n'étais pas maman et trouver ma propre valeur supplémentaire. Je me sentais comme un candidat non traditionnel, avec 10 ans de retard. Mais en repensant à ces années, j'ai réalisé quelque chose d'important: rien ne m'a aussi bien préparée à une carrière que de jongler avec les exigences de la maternité au foyer.

Keith Wolf, directeur général du cabinet de recrutement Murray Resources, est d'accord. Il dit Elle connaît que c'est un bon moment pour les candidats non traditionnels ou ceux qui ont des lacunes dans leur CV - un changement positif qui découle de la pandémie. « Au cours des deux dernières années, les entreprises ont de plus en plus accepté les candidats non traditionnels, à la fois parce que notre collectif perspective sur les carrières et l'équilibre travail/vie personnelle a changé et parce que, dans de nombreux cas, les entreprises n'ont pas le choix », Wolf dit.

Il dit que les parents qui cherchent à réintégrer le marché du travail devraient être enhardis par le fait qu'il n'y a jamais eu de meilleur moment pour le faire. "Le faible taux de chômage, combiné à une demande record de talents, a conduit les entreprises à être plus ouvertes aux candidats qui pourraient ne pas correspondre à leur idée du "candidat parfait" sur les marchés du travail passés", déclare-t-il.

Si vous êtes également dans cette situation, Wolf vous conseille de commencer par réfléchir à tout ce que vous avez fait pendant votre « interruption de carrière » qui pourrait être applicable à distance à un emploi. « Incluez les responsabilités parentales et familiales qui démontrent toutes les compétences non techniques qui peuvent être pertinents pour le monde de l'entreprise, tels que la gestion du temps, les compétences de coordination et le leadership aptitude. Avez-vous entraîné l'équipe de soccer de votre fils ou fait du bénévolat à l'école de vos enfants? Écrivez-le », dit-il.

Il est également important, souligne Wolf, d'inclure toutes les mesures associées à une tâche: "Avez-vous prévu un 5K pour collecter des fonds? Combien de participants se sont inscrits? Combien d'argent avez-vous récolté? Combien de bénévoles avez-vous coordonnés? Plus vous pourrez quantifier, plus la tâche sera précieuse et pertinente pour les employeurs potentiels. »

J'ai édité mon CV et me suis penché sur mes compétences. J'avais des dates de jeu équilibrées, la lessive et le retour à l'école avec l'écriture, et j'avais publié des travaux dans des journaux et des magazines nationaux sur mon CV tout en étant mère au foyer. Pour apporter quelque chose de nouveau à mon CV, j'ai commencé par un poste de stratège de contenu contractuel avec une agence de publicité, et j'ai continué à publier des essais pour maintenir le portefeuille à jour. J'ai également continué à postuler à des postes à temps plein impliquant l'écriture et le marketing - une autre stratégie suggérée par Wolf. "Le travail à temps partiel ou le travail temporaire est un excellent moyen non seulement d'acquérir de nouvelles compétences et de se familiariser avec une nouvelle industrie, mais il peut aussi souvent mener à un emploi à temps plein", dit-il.

Étonnamment, juste au moment où mon processus de divorce commençait, j'ai obtenu un emploi à temps plein en tant que journaliste pour une source d'information à but non lucratif; puis en tant que manager dans une entreprise de communication, où j'écris essentiellement toute la journée.

Pour moi, devenir parent a d'abord contribué à façonner mon éthique de travail, mes compétences en communication et mon empathie pour les autres. Bien que je sois un peu plus âgé pour m'aventurer dans ma carrière sur le lieu de travail, j'ai passé de précieuses années de ma vie avec mes enfants quand j'étais plus jeune, du temps que je suis reconnaissant d'avoir eu et que je n'abandonnerais jamais.

Lundi matin, quand je prends l'ascenseur jusqu'à mon bureau dans un gratte-ciel, j'ai dans les veines tout ce que la maternité a façonné. Tout exploit au cours de ce nouveau chapitre a fleuri de ces précieuses années à élever mes enfants: émotionnel intelligence, ponctualité, sens de l'organisation, ma façon de prioriser et capacité à travailler dans l'urgence et passion. C'est parce que j'étais d'abord une fière mère au foyer, et cela ne me rend pas "non traditionnelle" - cela me rend de valeur.