J'ai eu une carrière - puis j'ai eu des enfants et je ne pouvais pas être une mère qui travaille - SheKnows

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Le projet d'identité maternelle

Mes enfants ont tué ma carrière.

Cela peut sembler dur, mais c'est vrai. J'aime mes enfants plus que tout et être mère est l'une des plus grandes réalisations continues de ma vie. Mais la réalité est que lorsque j'ai eu mes trois enfants en quatre ans, cela a changé qui j'étais. Tout a basculé: ma relation avec mes amis, ma carrière et ma vie de tous les jours.

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Quelques mois seulement avant les élections de 2016, j'ai eu mon premier enfant. À l'époque, je travaillais comme stratège politique pour élire Hillary Clinton. Mon monde a été consommé en travaillant pour mettre la première femme à la Maison Blanche. Tout le monde ne pense pas à sa naissance par rapport aux élections, mais après avoir vécu et respiré la politique au cours de la dernière décennie, c'était la seule façon que je connaissais. Quelques heures à peine avant d'accoucher avec mon fils, j'étais sur CNN en tant que substitut médiatique de la campagne Clinton, ignorant que plus tard dans la journée, j'aurais mon premier enfant.

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J'ai toujours rempli mon temps libre de travail, meulant depuis le moment où j'ai obtenu mon diplôme de la faculté de droit dans la course au sommet des cercles politiques de DC. Ma perception du succès était fondée sur mes titres de poste. Ainsi, lorsque mon monde a changé avec la naissance de tous mes enfants, j'ai eu du mal à redéfinir ce que le succès signifiait pour moi.

Avant d'avoir mes trois enfants, je me sentais au sommet de ma carrière. Je travaillais en tant que vice-président des campagnes dans le plus grand groupe de réflexion progressiste de DC, supervisant les campagnes sur les enjeux pour influer sur les politiques aux niveaux national et étatique. J'ai travaillé sur des questions politiques importantes concernant les familles et les femmes, mais je n'avais jamais vraiment envisagé l'impact que le fait d'avoir des enfants aurait sur ma propre vie. Ce n'est que lorsque mon mari et moi étions à l'hôpital avec notre premier enfant que j'ai réalisé que des changements majeurs se produisaient dans ma vie.

Après avoir eu mon deuxième enfant 18 mois plus tard, au milieu de la présidence Trump, j'ai commencé à réaliser à quel point mon travail était devenu insoutenable. Dans ma vie personnelle, j'étais au travail pendant les heures où mes enfants étaient éveillés. Dans ma vie professionnelle, j'étais distrait en pensant à tout ce qui me manquait. Je ne pouvais pas être l'employé ou le patron dont j'avais besoin et que je voulais être. J'ai donc décidé de m'éloigner.

À l'époque, j'avais l'impression de perdre mon identité, ma carrière, mes amis, mes loisirs. Les deux domaines que j'ai chevauchés – la politique et les médias – visent à être pertinents et les souvenirs ne durent que jusqu'au prochain cycle d'actualités. Le succès dans notre société est hiérarchique, et il faut s'en tenir à une profession, gravir les échelons jusqu'au sommet.

Mais du changement est née la croissance et la créativité. J'ai trouvé une nouvelle façon d'atteindre des objectifs de carrière similaires, en lançant un podcast explicatif politique, Votre playlist politique. Alors que je sentais que je commençais à trouver mon rythme, COVID a frappé et je suis tombée dans le chaos en ayant un troisième enfant trois semaines avant le verrouillage. Comme beaucoup de mamans, j'ai eu du mal à trouver un équilibre entre être la meilleure mère possible et jongler avec une entreprise, tout en essayant d'empêcher mon identité de se fondre dans mes enfants. Après deux ans de hauts et de bas de COVID, j'ai toujours du mal à trouver ces parties de moi-même qui me rendent heureux et réussissent. En même temps, j'ai pu identifier ce qui m'a apporté inspiration et joie tout au long de cette période: les femmes.

Je pense que nous, en tant que société, sommes à un moment unique où les femmes rejettent les formes traditionnelles de succès et permettent à nos histoires personnelles de façonner nos carrières. Quand j'ai commencé à penser aux femmes que j'admirais, j'ai réalisé que beaucoup d'entre elles avaient quitté une carrière pour poursuivre quelque chose de différent. Le parcours de ce qui apporte le succès aux individus est souvent plus compliqué et nuancé - et mérite d'être partagé.

Nous y sommes maintenant, quatre ans plus tard, et bien que je ne sois peut-être pas sur les listes de puissance traditionnelles qui dominent DC, je ne pourrais pas être plus fier. La réalité est que ma définition du succès a changé.

Je suis plus à l'aise dans ma peau que je ne l'ai jamais été, tout en forgeant une nouvelle voie dans les médias que je n'avais jamais envisagée auparavant. je lance un nouveau podcast ce printemps: Pivot, ma première entreprise non politique. J'interviewe des femmes qui ont changé de carrière et de perspective, après avoir vécu un événement marquant de leur vie. Nous prenons tous des décisions professionnelles basées sur des facteurs personnels, mais nous en parlons rarement publiquement. Je veux changer ça avec ce spectacle. Pourtant, quand j'entends parler d'amis qui travaillent à la Maison Blanche, se présentent aux élections et ont d'énormes succès politique, je ne peux pas m'empêcher de revenir au seul état d'esprit de carrière que j'avais connu, et j'aimerais y être avec eux.

Il ne fait aucun doute que ce n'est que le début d'un long voyage. Je m'inspire des femmes que j'interviewe, dont beaucoup n'ont commencé leur pivot que tard dans la vie. Ce sont les histoires qui m'ont aidé à trouver la validation au moment où j'en avais le plus besoin, et j'espère que d'une certaine manière, elles aideront plus de femmes à trouver leur pivot.

Emily Tisch Sussman est animatrice de podcast, défenseure de l'autonomisation des femmes et de la politique familiale, stratège politique de premier plan, contributrice à Marie Claire and Parents et mère de trois enfants. Emily a fait plus de 250 apparitions sur des chaînes de télévision par câble telles que MSNBC, CNN et Fox News. Elle a contribué à des publications telles que Parents Magazine, Marie Claire, Bustle, SheKnows et Huffington Post. Elle a récemment occupé le poste de conseillère principale pour les congés payés aux États-Unis et défend constamment la manière dont les politiques peuvent soutenir les familles et les entreprises.