Il est indéniable que les femmes ont fait des progrès incroyables vers l'égalité ces dernières années. En 2018, un record 257 femmes ont remporté des nominations au Congrès. Les artistes féminines ont reçu point de repère Emmy hoche la tête. De courageuses survivantes du harcèlement et des agressions sexuelles ont poussé le monde à s'exprimer à travers des mouvements marquants comme Time's Up et #MeToo.
Plus que jamais, l'adage « l'avenir est au féminin » a pris l'allure d'une promesse. Une fillette de 5 ans nommée Ava a convaincu Pizza Express d'arrêter d'utiliser des pailles après avoir écrit au restaurant une lettre expliquant à quel point ils étaient "très mauvais pour les animaux". En Floride, une jeune femme de 14 ans nommée Taylor a levé 100 000 $ pour envoyer des filles pour voir (et être inspiré par) les femmes Ride dans le temps.
Et pourtant, alors que nous célébrons toutes ces réalisations et contributions et les progrès que nous avons réalisés au cours de Mois de l'histoire des femmes, il est important de se rappeler qu'il y a beaucoup de choses que les femmes dans le monde ne peuvent toujours pas faire. Ne vous méprenez pas, cependant; malgré les protestations de ceux qui veulent nous faire taire, nous ne vivons pas dans une société post-féministe. Quiconque suggérerait cela parle clairement d'un lieu privilégié. Donc, dans l'esprit de garder de l'espace pour les progrès qui restent à faire, nous examinons certaines des choses que les femmes n'ont toujours pas l'égalité à faire.
Assister à des événements sportifs
Les femmes applaudissent les gradins du stade Azadi d'Iran pour la première fois en 40 ans lors du match de football du pays contre la Bolivie, alors que le stade lève son interdiction de fréquenter les femmes. https://t.co/9yL4kMAlrupic.twitter.com/wlUGeUKOAk
– ABC Nouvelles (@ABC) 22 octobre 2018
Regarder un match de football, peut-être même en dégustant une bière, est un passe-temps que nous avons tendance à tenir pour acquis ici dans le Mais en octobre 2018, l'Iran a fait la une des journaux mondiaux pour un moment marquant - pour la première fois en 35 ans, les femmes ont été autorisées à assister à un événement sportif (un match de football entre l'Iran et la Bolivie).
Après le match, cependant, le pays est revenu à son interdiction antérieure de tels comportements qui était en place depuis la révolution islamique de 1979. Le procureur général du pays, Mohammad Jafar Montazeri, est allé jusqu'à proclamer qu'il ordonnerait au gouvernement de Téhéran de poursuivre légalement tout responsable du stade qui enfreindrait les règles pour les femmes.
Prendre un congé de maternité payé
L'infographie compare les congés de paternité et de maternité par pays. Cela montre à quel point les États-Unis se démarquent sans congé parental payé.
Six pays offrent 52 semaines de congé de maternité ou plus, la Suède étant en tête avec 68 semaines.
Source (avec plus de statistiques): https://t.co/MlRc40xMCtpic.twitter.com/IjoEIkERNE
— Lionel Page (@page_eco) 20 avril 2018
Si vous avez été enceinte et avez travaillé pour un employeur qui a prolongé le congé de maternité payé, considérez-vous comme faisant partie des quelques privilégiés, surtout si vous venez des États-Unis. Il est de notoriété publique que les femmes aux États-Unis ont droit à trois mois de congé de maternité, conformément à la loi sur le congé familial et médical de 1993. Cependant, les employeurs ne sont pas tenus par la loi d'offrir un congé de maternité payé. Bien sûr, c'est là que réside l'énigme. Comment une femme peut-elle prendre trois mois de congé et subvenir raisonnablement aux besoins de sa famille (qui comprend désormais un nouveau-né) sans aucune rémunération ?
Il y a une doublure argentée ici, et c'est celle des 193 pays des Nations Unies, seulement quelques-uns n'offrent pas une sorte de congé de maternité payé: Nouvelle-Guinée, Suriname, quelques îles du Pacifique Sud et les États-Unis. Et bien que certaines entreprises aux États-Unis accordent à leurs employées des congés de maternité payés, elles sont minoritaires. Selon un Sondage du Partenariat national pour les femmes et les familles, seulement 16 % des entreprises américaines paient leurs employés en congé parental.
Combattez sur les lignes de front du combat
Le mème est devenu réalité
Projet militaire: un juge déclare que le projet réservé aux hommes est inconstitutionnel https://t.co/RqfTje0jE5
— Jack Posobiec 🇺🇸 (@JackPosobiec) 24 février 2019
En 1997, Demi Moore a joué dans un petit film intitulé GI Jeanne à propos d'une femme qui défie les normes de genre en s'inscrivant dans l'unité de formation de l'équipe de reconnaissance combinée d'élite et historiquement entièrement masculine. Tout le monde s'attend à ce qu'elle échoue, mais elle est la dure à cuire de Demi Moore et ce n'est pas le cas. Le film a soulevé de nombreuses questions quant à savoir si les femmes pouvaient physiquement gérer le combat de guerre ainsi que si les hommes pouvaient mentalement supporter de voir une femme être physiquement blessée. Il a fallu encore 16 ans pour que le secrétaire à la Défense de l'époque, Leon Panetta, supprime l'armée américaine. interdiction pour les femmes de servir au combat.
Et bien que presque tous les pays du monde disposent de forces militaires avec des femmes, seule une petite poignée en fait permettre à ces femmes de servir en première ligne: Australie, Canada, Danemark, Finlande, France, Allemagne, Inde, Israël, Kurdistan, Nouvelle-Zélande, Norvège, Pakistan, Sri Lanka, Suède, Turquie, Royaume-Uni et, oui, États-Unis.
Menstruation sans stigmatisation déraisonnable (et même restrictions)
Ravi de voir le documentaire 'Period. Fin de phrase' reconnu à #LesOscars2019 pour exposer et briser les stigmates autour des menstruations.
Faire progresser les soins personnels des femmes aide directement les femmes et peut soutenir des systèmes de santé entiers dans les milieux à faibles ressources. https://t.co/8RT206q0vo
– CHEMIN (@PATHtweets) 25 février 2019
Dans la culture Chhaupadi, les femmes menstruées sont reléguées dans des hangars et des huttes pendant leurs règles et privées de leurs droits de parler aux hommes, de manger certains aliments ou de s'allonger dans un lit confortable. Dans le judaïsme orthodoxe, les femmes ne peuvent dormir dans le même lit que leur mari qu'après leur septième jour de menstruation "propre" suivi d'un bain rituel. Dans de nombreux temples et mosquées en Inde, les femmes menstruées sont empêchées d'entrer dans l'église en raison de l'idée qu'elles sont «impures». Dans le monde entier, les femmes sont évitées pendant leurs règles de manière allant du ridicule public à l'interdiction littérale de bâtiments et d'activités.
Il convient également de mentionner que 250 millions de femmes et de filles dans le monde n'ont pas accès à des produits de menstruation sûrs et abordables.
Quitter la maison sans demander la permission à un homme
Une application critiquée pour avoir perpétué le système de tutelle masculine en Arabie saoudite découvre qu'elle a des défenseurs en ligne https://t.co/9JouzCwErr
– Bloomberg Asie (@BloombergAsia) 18 février 2019
Si vous roulez des yeux à l'idée que vous demanderiez un jour à votre épouse (ou à tout autre homme) la permission de quitter la maison, savourez ce droit. Certains pays, comme le Yémen et l'Arabie saoudite, opèrent sur un système de « tutelle masculine ». Parce que ce système implique essentiellement que les femmes ne sont pas des citoyennes à part entière, elles doivent consulter un conjoint, un frère, un mari ou un fils avant de prendre des décisions critiques concernant leur propre vie. Cela signifie pas de demande de passeport, pas de voyage à l'étranger et parfois pas de sortie de chez soi.
Étudier l'exploitation minière et d'autres domaines
Prof. Shu Jisen "certains emplois sont vraiment inappropriés pour les femmes" - ces attitudes dépassées doivent être reléguées à l'histoire http://t.co/SKNQN61ahy
— Sommet sur la création d'emplois (@YouthJobSummit) 17 octobre 2013
L'exploitation minière et l'ingénierie vous semblent-elles être des domaines d'études fascinants? Eh bien, vous feriez mieux de ne pas vivre en Chine. La législation du travail du pays en fait impossible pour les femmes d'entrer dans certains programmes jugé « inadapté » par « respect de la sécurité des femmes ».
En fait, selon la BBC, l'Université de la police populaire de Pékin limite la part féminine du corps étudiant à 10 à 15 %. La théorie? Il n'y a pas beaucoup d'emplois pour les femmes après l'obtention de leur diplôme, alors pourquoi les laisser perdre leur temps (ou celui de leurs professeurs masculins) dans une formation universitaire? "Certains emplois sont vraiment inappropriés pour les femmes", a déclaré le professeur Shu Jisen à la BBC en 2013. "S'ils se frayent un chemin dans ces emplois, ils gaspilleront de l'énergie qui peut être mieux utilisée ailleurs."
Partager une moto (ou d'autres espaces) avec des hommes
La province d'Ache en Indonésie a l'utilisation la plus sévère de la police de la charia avec la restriction de l'utilisation des motos par les femmes pic.twitter.com/XuUOySk45W
— Ehsan Abdoh-Tabrizi (@AbdohEhsan) 22 novembre 2016
Cela peut sembler absurde de le dire à haute voix, mais cela ne le rend pas moins vrai - dans la province indonésienne d'Aceh, il existe un interdiction aux femmes célibataires de monter à cheval à l'arrière d'une moto conduite par des hommes. Ce n'est pas la seule restriction morale stupide adoptée par la province, qui pratique la charia.
Afin d'aider les femmes à « mieux se comporter », une loi promulguée en 2018 décrète que les femmes ne sont pas autorisées à dîner avec des hommes à moins qu'elles ne soient mariées ou apparentées à ces hommes. De plus, les femmes seules ou avec un membre de leur famille au restaurant ou au café après 21 h. ne doit pas être servi.
Porter des pantalons
soudanais #femmes peut encore être fouetté pour avoir porté un pantalon | Yamina Hamdi | AW https://t.co/UOr2WBdmg5#Soudanpic.twitter.com/jnuqRRmlYP
– Debborah Donnelly (@DebbyDonnelly) 28 octobre 2018
Aux États-Unis, peu de choses sont considérées comme inacceptables en ce qui concerne les choix de mode d'une personne. La façon dont les gens s'habillent sert simplement d'extension de leur personnalité ou de débouché à l'expression créative. Mais Article 152 de la loi soudanaise sur l'ordre public dicte qu'une femme peut être reconnue coupable et condamnée à 40 coups de fouet pour avoir porté une "tenue révélatrice". Ce qui rend cela particulièrement délicat, c'est que ce qui est qualifié de révélateur est laissé au « système d'ordre public », qui a ses propres tribunaux spéciaux, ses forces de police et son idéologie. lois.
Le résultat? Les femmes qui osent porter des pantalons par opposition au costume féminin traditionnel soudanais de longues robes fluides peuvent être fouetté et infligé une amende pour avoir porté une « tenue obscène ».
Utiliser un téléphone portable
"Vous savez que la technologie autonomise les femmes lorsque vous voyez la réponse être retirons-la." Regarder comme @KRamdas explique comment les vélos et les téléphones portables sont un moyen de liberté pour les femmes #Inde. pic.twitter.com/c7V3TY7zAe
— Zainab Salbi (@ZainabSalbi) 11 avril 2018
Imaginez combien vous utilisez votre téléphone portable au quotidien. Ou plus exactement, combien ce téléphone portable aide à votre indépendance. Une tonne, non? Eh bien, les hommes de certains villages indiens l'ont compris et ont décidé de mettre en œuvre une interdiction pour les femmes célibataires d'utiliser des téléphones portables. La peine infligée aux femmes qui se font prendre pourrait être une amende pouvant aller jusqu'à 2 000 roupies (31 $). L'accusation de ces hommes et législateurs masculins est que les femmes et les filles célibataires utilisant des téléphones portables seront perçues comme indécentes et/ou créeront un « perturbateur » dans la société.
C'est particulièrement dégradant si l'on considère que L'Inde est le deuxième marché mondial pour les téléphones mobiles, avec plus d'un milliard d'utilisateurs dans le pays.
