Ce sont les secrets que les baby-sitters et les nounous souhaitent que les parents connaissent - SheKnows

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Plus parents ont parfois besoin d'aide pour élever leurs enfants, alors avoir une bonne relation avec une garderie est le rêve.

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Cependant, trouver et garder une bonne baby-sitter ou une bonne nounou n'est pas facile, d'autant plus que la pandémie de COVID-19 continue de mettre à rude épreuve la vie des familles - et il est important que les parents et les soignants établissent des partenariats solides grâce à des dialogue. « Retenir un bon fournisseur ne se limite pas à payer un taux horaire décent », Rachel Charlupski, propriétaire de La société de garde d'enfants dit SheKnows. « Le respect, une communication claire et une vérification appropriée peuvent grandement contribuer à faciliter une relation fructueuse. »

Cela dit, selon un sondage de 2019 commandité par le Institut américain des nounous, qui offre une formation abordable pour

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nounous et baby-sitters, certaines garderies déclarent se sentir irrespectées par leurs employeurs et piégées dans des emplois sous-payés. Dans cet esprit, nous avons demandé aux professionnels de révéler ce qu'ils aimeraient que les parents sachent de leurs concerts compliqués et merveilleux.

Communiquez vos attentes

« Ne demandez pas aux baby-sitters d'appliquer des règles que les parents n'appliquent pas eux-mêmes. Par exemple, ne vous attendez pas à ce que les gardiennes fassent nettoyer leur chambre par un enfant si vous, en tant que parent, ne pouvez pas le faire. Cela ne fera que rendre le [temps] désagréable pour tout le monde. -Melanee,* New York City, New York.

"Ne demandez pas aux baby-sitters d'appliquer des règles que les parents n'appliquent pas eux-mêmes."

«Être aide-soignant et femme de ménage sont deux métiers distincts même si les parents essaient souvent de les combiner pour le prix d'un, ce qui est inacceptable.» - Lailatou Bambara, Irvington, New Jersey.

« [Les parents devraient] décrire les détails du travail dans un une entente, contrat ou clause, qui donne à chacun un point de référence si les responsabilités deviennent floues. -Jada Rashawn, San Antonio, Texas.

« Si votre enfant a une habitude bizarre, un besoin spécial ou une allergie, faites-le moi savoir. » — Mandy, Portland, Maine.

Attendez-vous à ce que le comportement des enfants change lorsque vous partez

« Plus tôt les parents quittent la maison, plus il est facile pour les enfants de continuer leur journée. Les parents se sentent souvent coupables [de partir], ce qui est compréhensible, et traînent [leurs adieux], ce qui peut énerver les jeunes enfants. J'ai découvert qu'une sortie affectueuse et opportune facilite la période de transition pour les enfants. Et ne vous sentez pas mal de partir, que ce soit pour le travail ou pour prendre soin de vous. Nous réconforterons votre enfant. Hanna W.*, NSW, Australie

« Si vos enfants se comportent bien mieux pour moi qu'ils ne le font pour vous, c'est parce que j'établis des limites fermes et que je les applique gentiment. Les enfants savent que je ne les laisserai pas s'en tirer avec un mauvais comportement, alors quand ils sont avec moi, ils n'essaient pas de tirer ce qu'ils pourraient avec leurs parents. -Emily Lau, Omaha, Nebraska.

"Je ne suis pas un grand fan des caméras de nounou."

Respectez notre temps

« Certains parents envoient un message juste avant la fin de notre quart de travail et demandent si nous pouvons rester plus tard. Je me sens toujours obligé, mais cela rend difficile de fixer des limites par rapport à mon temps. De temps en temps, c'est compréhensible, mais quand ça arrive souvent, c'est assez ennuyeux. -Elke Crosson, Armstrong, Colombie-Britannique.

« Je souhaite que les parents ne rentrent pas tard à la maison sans proposer de payer un Uber pour nous. »—C. Lee*, Brooklyn, New York.

« Les parents me demanderont d'arriver quatre heures plus tôt sans considérer que je fais peut-être autre chose. Ou, ils voudront une gardienne jusqu'à 3 heures du matin avec cette même personne à 7 heures du matin. Ce n'est tout simplement pas possible. -Charlupski.

« C'est un vrai travail et nous comptons sur les heures prévues. Ce n'est pas correct d'annuler avec peu de préavis et de ne pas payer pour le temps réservé. -Mandy.

Ne nous microgérez pas

"Je souhaite vraiment que les parents n'appellent pas plusieurs fois pour" s'enregistrer ". Je veux donner toute mon attention à l'enfant, et je veux aussi que les parents profitent de leur temps libre." -Amber Woodruff, Franklin, Tennessee.

"La confiance est la partie la plus importante de la relation nounou-parent et c'est pourquoi je ne suis pas un grand fan des caméras nounou. Je n'ai rien à cacher, mais si vous sentez que vous devez jeter un coup d'œil pour me faire confiance - même après avoir appris à me connaître - alors nous ne serons probablement pas les meilleurs. " -Lau.

"N'essayez pas d'intervenir lorsqu'une baby-sitter crée des liens avec un enfant, car cela peut être une distraction." -Kristin Cunzulo, Pittsburgh, Pennsylvanie.

« S'il vous plaît, ne dites pas à vos enfants qu'ils peuvent veiller tard parce qu'ils ont une gardienne. »

Reconnaissez également les besoins de votre fournisseur de services de garde

"Certaines familles sont très gentilles et proposent de la nourriture si nous avons faim, mais d'autres pas."—Yamilier Castillo, Long Island, New York.

«Les parents pourraient offrir aux baby-sitters réguliers des vacances payées ou des jours de maladie égaux aux jours travaillés. Il serait également très utile de fournir une petite allocation pour des fournitures d'art ou de jouets, ou des chèques-cadeaux au magasin d'art ou à Goodwill. » -Mandy.

N'oubliez pas que nous aimons vos enfants

« Nous aimons prendre soin des petits, c'est un plaisir. Et nous [apprécions] les commentaires car ils nous aident à continuer à fournir des soins de qualité.Jamali Mosley, Palm Beach, Floride.

« Notre objectif est que les enfants soient à l'aise avec nous. La sécurité et la confiance sont très importantes. -Gennesys Cruz, Miami, Floride.

* Mandy, Hannah W. et Melanee ont demandé à SheKnows d'utiliser uniquement leurs initiales, un pseudonyme ou d'omettre leurs noms de famille pour des raisons de confidentialité.

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