Dans l'Avant les Temps — alias, avant le Pandémie de covid-19 - en personne cours d'accouchement étaient un rite de passage pour de nombreux futurs parents. Quelques mois avant leur date d'accouchement, les femmes enceintes et leurs partenaires se réunissaient dans un cadre austère l'espace hospitalier pendant quelques heures à la fois et écoutez une infirmière en obstétrique ou un éducateur drone sur À propos la mécanique de l'accouchement. Si vous avez eu de la chance, vous avez conservé peut-être une fraction de ces informations une fois venu le temps de pousser.
Mais il n'est pas tout à fait juste de critiquer les hôpitaux, qui, même avant COVID, avaient affaire à pénurie de personnel infirmier, pour ne pas avoir réussi à garder leurs élèves accoucheuses engagées. «Le statu quo, le cours d'accouchement à l'hôpital pré-COVID était généralement enseigné par une infirmière autorisée qui était retirée d'elle soins infirmiers soit au triage, soit au travail et à l'accouchement », déclare Alli Kasirer, 33 ans, fondatrice de l'organisme de bien-être maternel, basée à Los Angeles. Plate-forme
Robyn, un groupe de 75 000 personnes communauté qui relie les membres à 200 prestataires dans 14 modalités différentes allant des cliniques de fertilité aux entraîneurs du sommeil des nourrissons.Avec COVID-19 rendant les cours d'accouchement en personne inexistants au cours de la dernière année, de nombreux hôpitaux sont passés à versions en ligne de leurs offres habituelles. Indépendamment du coronavirus, la seule chose que ces cours traditionnels n'ont pas réussi à résoudre, que ce soit en IRL ou en ligne, est qu'il ne s'agit pas seulement d'un enfant qui naît, mais aussi d'un parent. Naissance parentale, RobynLa classe virtuelle d'éducation à l'accouchement axée sur les parents cherche à changer cela.
Ce cours, selon Taleah Bryant, 30 ans, une doula de naissance basée à Atlanta et Robyn's Head of Provider Experience, prend « un approche holistique, dans un effort pour traiter la personne dans son intégralité et inclure tous les chemins menant à la parentalité. Au lieu d'un surmené infirmière, Naissance parentale est enseigné par 15 professionnels, dont des obstétriciens-gynécologues, des infirmières du travail et de l'accouchement, des doulas d'accouchement et du post-partum, des diététistes et des prestataires de soins de santé mentale maternelle. Il est divisé en trois sections principales: Préparation à l'accouchement, Naissance et Post-partum immédiat.
Choisissez votre propre aventure: édition de la classe parentale
L'accouchement — que Robyn propose pour un très 49 $ attractif - c'est trois heures de contenu asynchrone, ce qui signifie que vous n'êtes pas engagé dans un horaire de cours Zoom rigoureux: vous pouvez regarder les 35 vidéos à votre rythme, dans n'importe quel ordre.
« C'est très semblable Choisissez votre propre aventure, dit Kasirer. « L'une des grandes choses à propos des cours en personne ou même des webinaires Zoom – lorsque vous êtes deux mois après l'accouchement, vous recherchez vos notes de ce cours. Et si vous pouviez simplement revenir en arrière et revoir les 10 minutes [dont vous avez besoin]? L’accouchement permet aux parents d’accéder beaucoup plus facilement à ces informations. »
Alex Curtis, 30 ans, instructrice de yoga à San Diego et cliente de Parentbirth qui attend son premier enfant début février, recommande vivement le cours pour son prix modique et ses vidéos de « cinq à 15 minutes ». "Juste être enceinte - vous êtes épuisée, et ma capacité d'attention et mon cerveau ne sont plus ce qu'ils étaient", dit-elle. « Vous ne pouvez pas vous souvenir de tout, donc le faire succinct est vraiment utile. » Bien que Curtis n'ait pas encore terminé le post-partum section au moment où nous avons parlé, elle dit qu'elle attendait ces vidéos avec impatience parce que « ce que j'ai entendu d'amis, c'est: l'hôpital] vous renvoie juste à la maison, comme, "Voici votre bébé, bonne chance!"'" L'une des vidéos qui a piqué l'intérêt de Curtis est celle sur baby blues vs. dépression postpartum - les sujets dont je ne me souviens certainement pas avoir discuté pendant mon cours d'accouchement il y a cinq ans. «Je pense que ce sont des choses importantes que les femmes doivent surveiller et comprendre», dit-elle.
La structure conviviale et le prix sont clairement deux des plus attrayants de Parentbirth qualités, mais son orientation vers l'autonomisation est quelque chose qui ne peut pas être surestimé, surtout compte tenu la montée taux de mortalité maternelle pour les femmes noires aux États-Unis. Ceux qui suivent le cours seront «en mesure d'exprimer leurs préférences en matière de naissance à leurs fournisseurs de soins d'une manière qui correspond à leurs attentes et à leur réalité», explique Bryant. « Il y a des familles qui ne savent pas ce qu’elles peuvent choisir de faire au cours de leur naissance. Nous voulons nous assurer que nos futurs parents ont un sentiment de contrôle sur leur expérience de naissance, en leur donnant les informations essentielles pour prendre ces décisions. »
Ce sentiment est partagé par Béthanie Scott, 37 ans, une infirmière de triage OB et doula de naissance qui enseigne plusieurs des leçons vidéo de Parentbirth, y compris « Quoi emballer dans mon sac d'hôpital? (ce que Curtis a trouvé extrêmement utile; n'oubliez pas ces chaussettes avec poignées, mamans !) et « Médicaments de naissance 101 ».
Obtenir des informations honnêtes, brutes et réelles
"Nous sommes plus avantageux si nous sommes honnêtes sur ce à quoi nous attendre, plutôt que d'essayer de l'édulcorer", explique Scott, qui vit à Rowayton, Connecticut. Cela signifie dire à ses clients: « Si vous accouchez dans un hôpital, alors vos chances d'avoir un césarienne sont plus élevés que ce à quoi vous vous attendez probablement, et vous devez savoir comment vous en remettre. Scott poursuit en disant que la plupart les classes de naissance ordinaires ne discutent pas vraiment des césariennes et de la récupération des césariennes, même si un bébé sur cinq est maintenant livré par césarienne. «Alors, donnons-leur les outils, si cela se produit», dit-elle.
Ce qui est important pour tous ceux qui sont affiliés à Robyn et Parentbirth, c'est que les clients reçoivent, comme le dit Kasirer, "des choses réelles, brutes et honnêtes que nous devons voir". Comme, par exemple, la vidéo « Introduction to Breastfeeding and Burping » de Scott, qui montre la mère de trois enfants démontrant sa technique d'allaitement sur son nouveau-né. fils.
« Mon approche, dans toutes mes leçons, consiste à donner l'information brute », dit Scott, « mais la présenter aux [clients] pour apporter le calme, pour ne pas augmenter leur anxiété du « et si? » Le « et si » peut arriver, alors abordons-le dans le calme manière."
Étant donné que l'éducation virtuelle à l'accouchement reste le seul choix dans un avenir prévisible, il n'est pas surprenant que La naissance des parents se retrouve dans les recherches et les algorithmes en ligne de nombreux futurs parents, ce qui explique sa montée en puissance clientes. (Curtis dit qu'elle a trouvé le cours grâce à une publicité Instagram, "parce que tout ce que je regarde, ce sont des trucs de bébé.")
"Sur la base des chiffres que nous voyons", explique Kasirer, "les gens recherchent certainement cette option virtuelle." Combinez cela avec le problème primordial des hôpitaux atteignant leur Points de rupture COVID, et Robyn est dans une position unique pour soulager une partie de la tension.
Kasirer dit que l'un des objectifs de l'entreprise pour 2021 est de « rechercher des partenariats stratégiques avec les hôpitaux et systèmes de santé, où ils pourraient autoriser Parentbirth et le rendre accessible à tous leurs patients. »
C'est une décision commerciale astucieuse, sans aucun doute, mais en même temps, elle s'aligne sur la mission de Robyn d'étendre l'accès aux fournisseurs de services de bien-être maternel et d'atteindre autant de ces parents nouveau-nés et à naître que possible.
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