Les lettres de motivation doivent saisir et retenir l'attention des responsables du recrutement. Mais les responsables du recrutement doivent lire d'innombrables lettres de motivation tout le temps. Alors, comment vous assurez-vous que le vôtre est celui qu'ils veulent vraiment finir de lire ?
Faites mieux ressortir votre lettre de motivation en réécrivant ces sept phrases de lettre de motivation courantes.
1. "Madame, Monsieur…"
Faites toujours de votre mieux pour connaître le nom du destinataire de votre lettre de motivation. La personnalisation de votre lettre de motivation ira loin, car elle montre que vous avez pris le temps d'apprendre à connaître l'entreprise et les personnes avec et pour lesquelles vous travailleriez - au lieu d'envoyer en masse la même lettre à d'innombrables entreprises.
Dites plutôt: « Cher [Nom du responsable du recrutement]. »
moi écrivant une lettre de motivation: je suis bon en tout et je ne mourrai jamais. ce que vous faites avec ce pouvoir dépend de vous. J'espère avoir de vos nouvelles bientôt!
- sarah (@sarahgrowls) 27 janvier 2020
2. "J'espère avoir de vos nouvelles bientôt!"
Au lieu de dire que vous espérez avoir de leurs nouvelles bientôt, pourquoi ne pas dire que vous avez hâte de parler bientôt? Faites l'hypothèse que vous allez entendre parler d'eux - c'est à quel point vous êtes confiant dans vos expériences et vos compétences qui correspondent parfaitement à ce travail. L'espoir ne donne pas l'impression d'être sûr de lui.
Au lieu de cela, dites: « J'ai hâte de parler davantage de cette opportunité. »
3. « Je crois que je suis le mieux placé pour ce rôle parce que… »
Dans le même esprit, au lieu de dire que vous croire vous êtes le mieux placé pour le poste, expliquez pourquoi vous sommes le mieux adapté pour le rôle. Encore une fois, un responsable du recrutement voudra parler avec un candidat qui croit en lui-même, afin qu'il puisse aussi croire en lui.
Dites plutôt: « Je suis le meilleur candidat pour ce rôle parce que… »
4. « Comme vous pouvez le voir sur mon CV… »
Votre lettre de motivation et votre CV vont de pair, ce qui signifie qu'ils doivent se compléter sans avoir à se référencer (cela ne prend que de la place précieuse !). Votre CV doit répertorier et récapituler vos expériences et compétences, tandis que votre lettre de motivation doit être une lettre plus personnalisée adressée au responsable du recrutement. pourquoi ces expériences et compétences (ou pourquoi une ou deux de ces expériences ou compétences en particulier) font de vous le meilleur candidat pour le poste. Cela devrait également expliquer pourquoi vous êtes intéressé à travailler pour cette entreprise en particulier. Vous n'avez pas besoin de faire référence à votre CV, car le responsable du recrutement aura probablement déjà examiné les deux.
Dites plutôt: « Mon expérience en tant que [titre du poste indiqué sur votre CV] me positionne pour ce poste parce que… »
Honnêtement, il n'y a pas d'exercice plus écoeurant que d'écrire une lettre de motivation, je préfère abandonner l'alcool
– D✨ (@duduetsang_) 30 janvier 2020
5. "Ce travail m'aiderait..."
Que vous poursuiviez en disant que le travail vous aiderait à payer votre loyer ou à perfectionner une certaine compétence que vous avez toujours voulu maîtriser, le responsable du recrutement ne veut pas savoir en quoi le travail vous aiderait; ils veulent savoir comment vous aideriez l'entreprise. Alors, évitez les avantages que vous en retireriez (à moins qu'il ne s'agisse de nourrir votre passion !) et concentrez-vous sur la valeur que vous pouvez apporter.
Dites plutôt: « Je pourrais aider l'entreprise… »
6. "Je pense que je serais bien pour ce travail parce que..."
Encore une fois, vous ne voulez pas dire que vous « pensez » que vous êtes excellent pour le travail. Bien que vous ne vouliez pas paraître vantard (oui, les femmes sont trop souvent injustement jugées pour avoir fait leur propre klaxon !), vous voulez avoir l'air confiant.
Dites plutôt: « Je suis un excellent choix pour ce travail parce que… »
7. "J'ai besoin de ce travail parce que..."
Comme vous ne voulez pas expliquer pourquoi un travail pourrait vous aider sérieusement, vous ne voulez pas dire que vous avoir besoin le travail. Oui, en partageant que vous voulez vraiment le travail parce que vous êtes passionné par les produits ou services, vous partagez le même vision que l'entreprise, vous voulez travailler pour les dirigeants là-bas qui vous inspirent ou quelque chose d'autre est encouragé. Non, expliquer que vous avez besoin du travail pour payer vos factures ou acquérir de l'expérience sur votre CV ne l'est pas.
Dites plutôt: « Je veux vraiment ce travail parce que… »
Cet article a été initialement publié sur Féegodboss. En tant que plus grande communauté de carrière pour les femmes, Fairygodboss fournit à des millions de femmes des relations professionnelles, des conseils communautaires et des informations difficiles à trouver sur la façon dont les entreprises traitent les femmes.
