Star du football national féminin des États-Unis Megan Rapinoe n'arrêtera probablement pas de discuter des inégalités salariales chez les femmes des sports bientôt. D'ailleurs, elle n'arrêtera probablement pas d'énerver les gens de sitôt non plus. Si vous pensez qu'elle s'en fiche, vous vous trompez complètement. Dans une nouvelle interview franche avec Charme, elle indique clairement qu'elle donne "tous les f ** k". Et c'est une bonne chose car il y a encore beaucoup d'enfer à élever avant d'atteindre la parité entre les sexes.
ICYMI, 28 membres du champion du monde USWNT, a poursuivi la Fédération américaine de football (USSF) en mars pour discrimination fondée sur le sexe. Juste avant L'interview de Rapinoe la médiation entre les deux factions a semblé se dissoudre, ce qui signifie qu'elles devront plus que probablement se battre devant les tribunaux. Naturellement, le développement ne convient pas à Rapinoe. "Au cœur de tout, c'est que lorsque nous jouons à un jeu - gagnez le jeu, perdez le jeu, égalisez le jeu, quoi que ce soit - ce que nous demandons, c'est que nous aurons la même opportunité de gagner le même montant d'argent », elle a dit. "Nous devrions être traités de manière égale."
C'est précisément ce que la foule de la Coupe du monde de cet été en France a scandé lorsque Rapinoe et le reste de son équipe sont rentrés chez eux. leur quatrième titre mondial (et des victoires consécutives en Coupe du monde). Rapinoe est à égalité pour le plus grand nombre de buts avec six: plus que l'ensemble des scores combinés de l'équipe nationale masculine des États-Unis dans chacun de leurs trois plus récents efforts en Coupe du monde. Pourtant, Rapinoe est, à la base, un joueur d'équipe. Alors que certaines personnes peuvent confondre sa nature confiante et franche comme insensible, Rapinoe dit que ce n'est pas exact. «Je suis l'antithèse de pas de f ** ks donné – je donne tous les f ** ks. Je pense simplement qu'il est de ma responsabilité de rendre le monde meilleur", a-t-elle expliqué, ajoutant: "Nous avons tous cette responsabilité."
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"Très souvent, c'est 'Oh, c'est une femme vraiment autoritaire' ou 'C'est une femme puissante' ou 'Elle est ça'. Et c'est on ne dirait pas. C'est juste une femme.'" Megan Rapinoe n'a aucune patience pour les règles sur ce qu'une femme "devrait" être. Lien dans la bio pour en savoir plus sur le lauréat et champion #GlamourWOTY, @mrapinoe. Photographie par @gigilaub Coiffé par @savwhite Cheveux par @lacyredway Maquillage par @jeaninelobell @nycbysea
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Et quelqu'un peut-il vraiment nier que Rapinoe se soucie du plus grand bien? Elle est l'une des championnes les plus articulées et les plus passionnées de la parité des sexes. «Nous devons toujours qualifier nos réalisations», a-t-elle déclaré. Charme. « Nous devons toujours être du genre: Oui, nous avons gagné, et nous inspirons une génération, et nous parcourons le pays, et nous sommes des activistes sociaux, et nous sommes vraiment commercialisables, et, et, et! Nous venons de faire quelque chose d'incroyable. Gagner la Coupe du monde est très difficile, c'est ardu, c'est un long cycle, c'est dur. Et puis en plus, nous avons inspiré un mouvement qui a transcendé le sport. Maintenant, nous devons rentrer à la maison et mener un procès pour convaincre tout le monde que nous valons un peu plus d'argent? C'est des taureaux ** t. "
Elle n'a pas tort, par aucun effort d'imagination. Pas seulement sur le fait que l'USWNT mérite indéniablement de gagner autant que les hommes dans leur sport (qui sont beaucoup moins accompli), mais sur le fait que l'inégalité entre les sexes est toujours un problème qui doit être mis en lumière et mis en affichage.
Lors du sommet espnW: Women + Sports qui s'est tenu cette semaine à Newport Beach, un panel particulier a semblé générer un buzz majeur: « La valeur des athlètes féminines professionnelles: l'égalité Jouez, salaire égal. Au cours du panel, la joueuse de l'équipe nationale féminine de hockey sur glace des États-Unis, Kendall Coyne, a parlé franchement de l'écart salarial entre les joueurs masculins et féminins dans son sport. Prêt à être étonné (ou, plus précisément, consterné)? Coyne a noté qu'elle était la joueuse la mieux payée de son équipe, gagnant 7 000 $, tandis que ses homologues masculins encaissaient plus de 15,9 millions de dollars. Pour Coyne, être un joueur de hockey professionnel et membre de l'équipe nationale signifiait avoir un emploi de jour à temps plein.
Jour 3 de la #espnWsommet nous a inspirés et responsabilisés !
A l'année prochaine ✌️
(📍 @Toyota) pic.twitter.com/ZxdtBlmF6p
- espnW (@espnW) 23 octobre 2019
Nneka Ogwumike a expliqué comment, en tant que présidente de la WNBA Players Association, elle utilise son influence pour défendre l'égalité salariale dans le sport. Elle espère que cela aura un effet d'entraînement, imprégnant d'autres domaines. "Nous sommes des icônes, nous sommes des modèles, nous tournons le cadran de tant de manières qui dépassent le simple fait d'être sur le terrain et sur le terrain, cela il est impératif pour nous - c'est un devoir pour nous - de sortir et de faire savoir à tout le monde que nous sommes dignes et que nous comprenons ce que nous méritons », a-t-elle déclaré. mentionné.
La réalité est que les femmes gagnent toujours moins que les hommes, couvrant pratiquement tous les secteurs. En 2018, le meilleur salaire de la WNBA était de 117 500 $, contre 37,4 millions de dollars en NBA. Dans le L'USWNT intente une action en justice contre l'USSF, il indique que les joueuses de WNT gagneraient un maximum de 99 000 $ par match, contre une moyenne de 263 320 $ par match pour les joueurs de WNT de sexe masculin dans la même situation. Et, dans la population active, les travailleuses à temps plein toute l'année ne gagnent toujours que 82 cents pour chaque dollar gagné par les hommes (la disparité est encore plus profonde pour les femmes de couleur).
Alors, ouais, Rapinoe s'en fiche si tu l'aimes. "Ce n'est pas comme ça qu'on inspire les gens", a-t-elle déclaré. "Ce n'est pas le genre de personnalité qui affecte le changement - vous devez toujours vous battre contre la société."
