Dans tout le pays, les militants et alliés de Black Lives Matter se sont réunis pour manifester pacifiquement le meurtre de George Floyd, un Noir, par un policier blanc à Minneapolis, Minnesota. Le soulèvement appelle également à un changement systémique et à la responsabilité de la brutalité policière généralisée et de l'anti-Noir racisme, et pour les Blancs et les non-Noirs de s'instruire et de faire mieux. Sur Twitter, l'ancien La Première Dame Michelle Obama a déclaré elle était "épuisée par un chagrin qui ne semble jamais s'arrêter". Elle a ajouté que "c'est à nous tous - Noir, blanc, tout le monde - peu importe à quel point nous pensons être bien intentionnés, de faire le travail honnête et inconfortable de l'extirper. "
Fournir de l'aide et du soutien peut sembler différent pour chacun et peut être influencé par votre propre situation financière ou d'autres obstacles. Ci-dessous, nous avons rassemblé des moyens de faire un don, de fournir un soutien, de vous informer et plus encore, dès maintenant et à l'avenir.
Donner des fonds
Pendant quatre jours, les utilisateurs des réseaux sociaux levé plus de 20 millions de dollars pour le Fonds pour la liberté du Minnesota, une organisation qui s'engage non seulement à verser une caution aux militants arrêtés lors des soulèvements de Minneapolis, mais également à verser une caution en espèces à ceux qui en ont besoin. L'organisation demande maintenant aux gens de faire un don au Fonds commémoratif George Floyd, ainsi qu'aux organisations locales et surtout dirigées par des Noirs, telles que Collectif Black Visions et Récupérer le bloc.
En particulier, faire un don aux fonds de caution permet aux organisations de faire un travail crucial pour rendre justice aux personnes qui peuvent être incarcérées parce qu'elles ne peut pas se permettre une caution en espèces. Activistes travaillent aussi veiller à ce que la caution en espèces ne soit pas codifiée dans le cadre du système pénitentiaire.
Autres organisations auxquelles vous pouvez faire un don: Les Fonds de solidarité d'Atlanta, le projet de caution, le Brooklyn Bail Fund, Défenseurs du Bronx, les Fonds de caution communautaire de Philadelphie, et Suite. Il y a aussi pétitions pour la famille de Floyd, ainsi que des collectes de fonds et des pétitions pour soutenir les familles de Ahmaud Arbery et Tony McDade. Vous pouvez également signer la pétition pour soutenir le mémoire de Breonna Taylor, un EMT qui était abattu et tué chez elle par la police.
Appelez vos représentants
Il est facile de trouver le numéro de votre membre du Congrès ou de votre sénateur et de leur faire savoir que vous soutenez la police réforme et demandent justice pour Floyd et d'autres victimes du racisme anti-noir et de la police brutalité. 5 appels vous fournira les informations, ainsi qu'un script basé sur votre cause. Si vous laissez un message vocal, assurez-vous de laisser votre nom, votre adresse postale et votre code postal, et dites-leur que vous êtes un électeur.
Salut je m'appelle [ votre nom ] et je suis votre électeur de [ adresse et code postal ]. j'appelle pour exhorter [ votre représentant ] de prendre des mesures contre les violences policières dans ma ville, qui ont ciblé les manifestants ce week-end et ciblent régulièrement les Noirs qu'ils sont censés protéger et servir. Le Congrès devrait mener l'appel à la responsabilité. Merci pour votre temps et votre considération.
Avoir des conversations avec votre famille et vos amis
Si vous êtes blanc ou une personne de couleur non noire, il est crucial que vous fassiez votre part pour vous éduquer et que vous et ceux qui vous entourent soient responsables. Reese Witherspoon récemment ouvert sur son devoir en tant que mère blanche d'avoir une conversation avec son fils blanc sur le racisme anti-noir. Elle a dit que l'expérience « était déchirante. Mais pas aussi déchirant que d'être victime d'un de ces crimes insensés, violents et déraisonnables. Pas aussi déchirant que d'être l'une des familles qui ont subi quotidiennement des pertes, du harcèlement et de la discrimination. Pas aussi déchirant que d'être une mère qui vit dans la peur de ce qui arrivera à ses enfants dans ce monde.
Et les enfants ne sont pas trop jeunes pour parler de race et comprendre comment les préjugés et le racisme des gens détruisent le monde. Comme Hub Instagram @TheConsciousKid l'a souligné, les bébés aussi jeunes que 3 mois commencent à former des préjugés fondés sur des visages qui ressemblent à ceux de leurs parents ou soignants. Soutenir le Patreon de l'organisationvous donnera accès à des listes de livres pour enfants qui soutiennent les conversations sur la race et le racisme.
Vous pouvez également utiliser cette amorce pour aider à enseigner à vos enfants blancs comment utiliser leur privilège pour de bon.
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« Il n'est jamais trop tôt pour parler de race. » « Les adultes pensent souvent qu'ils devraient éviter de parler de race ou de racisme avec les jeunes enfants, car cela les amènerait à remarquer la race ou les rendrait racistes. En fait, lorsque les adultes gardent le silence sur la race ou utilisent une rhétorique « daltonienne », ils renforcent en fait les préjugés raciaux chez les enfants. Dès leur plus jeune âge, les enfants voient des modèles — qui semble vivre où; quels types de maisons ils voient lorsqu'ils roulent ou marchent dans différents quartiers; qui est le personnage le plus désirable dans les films qu'ils regardent; qui semble avoir des emplois ou des rôles particuliers au cabinet du médecin, à l'école, à l'épicerie; et ainsi de suite - et essayez d'attribuer des "règles" pour expliquer ce qu'ils voient. Silence des adultes sur ces schémas et le racisme structurel qui les provoque, combiné au récit faux mais omniprésent du «rêve américain» que tout le monde peut réaliser tout ce qu'il veut grâce à un travail acharné, amène les enfants à conclure que les schémas qu'ils voient « doivent avoir été causés par des différences inhérentes significatives entre les groupes. » En d'autres termes, les jeunes enfants déduisent que les inégalités raciales qu'ils voient sont naturelles et justifié. Ainsi, malgré de bonnes intentions, lorsque nous ne parlions pas ouvertement avec nos enfants des inégalités raciales dans notre société, nous contribuons en fait au développement de leurs préjugés raciaux, dont les études montrent qu'ils sont déjà en place. (Dr Erin Winkler, 2017) Images de @pretty_good_design, adaptées du travail de la communauté des enfants L'école. #Parenting #RacialBias #TeachersOfInstagram #AntiRacist
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Soutenez les entreprises et les organisations appartenant à des Noirs dans votre communauté
Comme CBS News a rapporté en avril, environ 95 % des entreprises appartenant à des Noirs ont été exclues de l'économie de 3 000 milliards de dollars plan de relance adopté par le Congrès qui visait à soutenir les communautés à travers le coronavirus pandémie. La crise économique est juste le dernier obstacle affectant de manière disproportionnée les entreprises appartenant à des Noirs, qui ont souvent du mal à rester à flot et à fournir les ressources nécessaires à leurs communautés. AfroTech applications et sites Web arrondis qui vous aidera à identifier les entreprises appartenant à des Noirs dans votre région.
Si vous cherchez à acheter des livres pour vous renseigner davantage sur la façon d'être antiraciste, envisagez de les acheter auprès de Librairies appartenant à des Noirs. Impliquez-vous dans les efforts communautaires qui existaient bien avant les soulèvements et qui auront besoin de votre soutien longtemps après. Si vous le pouvez, engagez-vous à soutenir les organisations qui services de santé mentale et d'autres systèmes de soutien pour les Noirs.
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Les réseaux sociaux ont été un peu écrasants depuis que j'ai publié ce message pour la première fois, il m'a donc fallu un certain temps pour le publier. Vendredi, j'ai partagé ce contenu sur Twitter après avoir senti que les conversations en ligne ressemblaient à des cris dans une chambre d'écho. Je voulais apporter à ceux qui voulaient soutenir et être un allié des conseils pratiques pour avancer et faire changer notre société. Je suis toujours un peu surpris et dépassé par l'accueil, veuillez donc faire preuve de patience avec moi en ce moment. — Pour une note sur qui je suis à ceux qui me suivent depuis Twitter, je m'appelle Mireille. Je suis rédacteur en chef adjoint et je fais de la rédaction indépendante, des relations publiques et de la lecture de sensibilité et d'autres éléments en parallèle. Je suis extrêmement passionné par la diversité et l'inclusion, et tout ce que j'ai partagé n'est pas une nouvelle connaissance pour moi. D'aussi loin que je me souvienne, j'ai fait campagne, lutté pour l'égalité et soutenu et travaillé avec des organisations appartenant à des Noirs. J'ai travaillé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion pendant environ quatre ans et j'ai acquis des connaissances, des compétences, etc. grâce à ce travail ainsi qu'à travers une lecture plus large et intensive et le fait d'être élevé par une mère jamaïcaine qui a un diplôme en sciences de la femme Études. Je me sentais comme une personne métisse qui était émotionnellement capable malgré la situation actuelle que je pouvais utiliser mes connaissances expérience, compétences et compassion pour offrir ces conseils aux alliés et à toute autre personne qui cherchait des conseils mais ne savait pas où tourner. Ceci est maintenant sur mes histoires comme un moment fort, alors n'hésitez pas à partager à partir de là ou ici. — Un petit rappel que cela a demandé du travail émotionnel et du POC, surtout que les noirs ne sont pas là pour tout vous apprendre. Quand j'ai dit demander comment vous pouvez soutenir, je voulais dire à un niveau personnel en tant qu'ami, etc. J'espère que cette boîte à outils vous fournira les informations de démarrage dont vous avez besoin, mais il y a vraiment des personnes plus expérimentées que moi qui justifient votre écoute – veuillez aller suivre @nowhitesaviors, @laylafsaad, @rachel.cargle, @ckyourprivilege, @iamrachelricketts, @thegreatunlearn, @renieddolodge, @ibramxk + quelques autres: @akalamusic, @katycatalyst + @roiannenedd qui ont tous des livres ou des ressources de plusieurs années de vivre. _
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